人事助理

职位类别： 人力资源专员/助理

一、岗位职责：
1、	建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） ；
2、	负责办理新入职员工的手续；
3、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 
4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等；
5、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档； 
6、负责宿舍管理工作；
7、每月制作相关行政费用表及人力资源报表供人事部主管审查并进行存档；
8、负责编写部门文件；
9、负责制做厂牌；
10、对全公司钥匙之管理；
11、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
二、任职资格:
1、学历要求：大专以上学历；人力资源或企业管理类相关专业；
2、工作经验：一年以上行政人事相关工作经验；
3、通用技能：熟悉电脑办公软件或人事考勤系统；
4、专业技能：熟悉国家相关劳动法律；
5、个人素质：爱岗敬业、沟通协调能力强。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限