招聘经理

所属部门： 东莞市雄飞电子材料有限公司

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：
1.完成人才招聘全程管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为业务部门选拔匹配人才；
2.完成公司商学院的人才招生，保证有持续的业务部门人才输出；
3.关注数据分析，有效提升招聘投出产出比；
4.负责招聘活动的组织、人员面试、薪酬谈判等具体实施工作，监控招聘过程，对招聘效果进行评估；
5.负责招聘系统的开发管理，建立公司人才库；
6.负责内外部招聘活动的策划、宣传、文案的撰写等；
7.牵头招聘项目，如校园招聘、维护校企关系，人才管理、高端人才招聘等；

岗位要求：
1.学历要求：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，全日制大专科以上学历；
2.工作经验：有保险销售、地推、招生经验的优先考虑；
3.熟悉国家相关法律法规、熟悉招聘管理、行政管理各项实务的操作流程；
4.熟练使用办公软件，Excel表格函数；
5.具备优秀的执行力，能够对结果负责，态度积极主动、认真负责；

福利待遇：
1.综合薪资8k以上；
2.8小时工作制，周末固定休息！
3.购买员工社保以及团体商业险，为员工保驾护航！
4.带薪享受国家法定节假日！
5.丰富的员工活动，团队不定时组织团队活动，如聚餐、KTV、旅游、户外拓展等；
6.丰厚的员工节日礼品：每逢重大节日发放员工礼物！
7.每年至少一次说走就走的旅行，放松员工心情！
8.公司提供保送外训的机会，为员工提供提升个人技能的机会！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限