生产经理

15-18K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 5年

  • 东莞-松山湖

  • 1 人

  • 全职

包住 | 五险一金 | 8小时工作制 | 免费培训 | 节日福利 | 工作环境优美

生产经理

15-18K

包住

五险一金

8小时工作制

免费培训

节日福利

华翼动力科技(东莞)有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1-100人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 肖女士

    3小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

生产经理/主管 销售情况制订生产计划 合理分配工作 定期召开生产工作会议 生产情况进行总结 生产计划的落实监督 及时处理生产过程中各类问题 合理安排日常生产工作 本部工人生产过程实行全程跟踪监督 安全生产教育 培训严格执行安全生产管理制度 操作设备人员加强巡查和指导 机械设备 供配电设施 全面细致检查 安全隐患 生产数据汇总与总结 统计分析生产中 各项消耗 库管人员定期的盘库清查 实际数量 账面数量 业务学习 及时解决生产过程中的技术难题 生产 大型饲料公司 生产经理 饲料生产管理 设备维护 产品工艺 生产流程 电脑操作

职位类别: 生产经理/主管

岗位职责:
1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子、机电设备等相关专业优先。
2、具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件。
3、五年以上大型制造企业管理经验,熟悉生产流程,懂产品工艺,有同行业经验尤佳。


  • 年龄要求: 28~40岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市松山湖康华制造公园5栋5楼华翼动力科技(东莞)有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 华翼动力科技(东莞)有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 科技推广和应用服务业
  • 公司类型: 其他有限责任公司
  • 地址: 广东省东莞市松山湖园区兴业路4号2栋301室
  • 法人代表: 聂金安
  • 注册资本: 14.2857万人民币
  • 注册时间: 2021年06月21日
  • 注册号: 441900008764995
  • 统一社会信用代码: 91441900MA56M0XU74
  • 组织机构代码: MA56M0XU7
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市松山湖园区兴业路4号2栋301室
  • 营业期限: 2021-06-21至无固定期限
  • 核准日期: 2021年07月16日
  • 经营范围:
    智能驱动电机、执行器系统的研究、开发、生产、销售;机器人加工、制造、销售;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

华翼动力科技(东莞)有限公司

  华翼动力科技成立于2021年6月,主要从事执行器系统的研发以及智能驱动电机、智能机器人的生产制造。是一家在电机设计、电控系统、齿轮转动、流体机械、NVH解决方案等多个技术领域具有领先优势的初创企业。我们有2,500平米厂房、工作环境优美、具有完善的薪酬及个人发展体系,期待您的加入。
福利待遇:
1、公司免费提供住宿,宿舍配有热水器、空调、洗衣机、wifi、衣柜、桌椅等,有独立的洗手间和阳台。
2、员工设有餐补600元/月、交通补贴100元/月、水电补贴100元、全勤奖200元/月,工龄工资100元/月(满一年享有,每年递增50元,500元封顶),年终奖2100元(入职未满一年的按比例支付)
3、全员享受带薪年假(入职满一年享有5天年假),五险一金。
4、产线人员定期技能考评晋级晋薪,非产线人员每年二次定期调薪机会。
5、其他:每周三定期水果提供,车间每天下午提供面包、牛奶或其他的饮品为员工提供能量。办公室长期备有各种零食、面包类等食物及饮料。
6、公司人性化管理,车间员工每天上午、下午中场各休息一次(10分钟),办公室人员弹性制上班。

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