管理培训生

所属部门： 总经办

职位类别： 储备干部

【岗位职责】
1. 参与PCB线路板生产全流程的学习与实践，包括但不限于工艺设计、生产计划、质量控制等环节；
2. 在资深导师指导下，熟悉并掌握生产线各个环节的操作流程和技术要求，逐步形成全面的生产工艺知识体系；
3. 分析和解决生产过程中的各类问题，优化生产流程，提升产品质量及生产效率；
4. 参与公司内部各项管理活动，如项目管理、人力资源管理、供应链管理等，进行跨部门协调与沟通；
5. 根据公司战略规划，参与制定并实施个人职业发展规划，努力成为公司未来的中高级管理人才。

【薪资待遇】
1.试用期【1个月】，4000底薪，包吃住，8小时白班；
2.转正后包吃住，节假日均有加餐，底薪4500-6000，视能力而定，能力强者另议。
3.26天，固定星期天单休，上班时间8—17:30
4.综合工资=底薪+加班费，忙季通常加班3小时

【我们提供】
1. 完善的新人培训体系，以及量身定制的职业发展路径；
2. 导师一对一指导，全方位了解并深入参与到PCB线路板的研发和生产全过程；
3. 行业内具有竞争力的薪酬福利待遇，以及广阔的发展空间。
4. 提供宿舍与一日三餐，节假日均有加餐。

【任职资格】
1. 30岁以下，能力强者可放宽，口齿清晰，擅长社交；
2. 全日制大专及以上学历，电子工程、材料科学、机械制造等相关专业优先；
3. 对PCB线路板行业有深厚兴趣，具备较强的社交能力、学习能力和创新意识；
4. 具备良好的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力；
5. 良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够在压力下工作；
6. 愿意从基层做起，有志于在电子制造业长期发展，追求卓越，具有强烈的责任心和进取心。

• 年龄要求： 24~35岁
• 语言要求：不限