高义包装科技

职位描述：

职责：
1、建立与中国区各子公司、海外各子公司 人力资源、行政管理人员的例行沟通机制，倾听一线需求和声音
2、针对中国区各子公司、海外各子公司 提出的人力和行政重要需求，驱动和组织总部资源，提供解决方案、并跟进落实
3、针对各国中国外派和海外本地员工的人员结构，组织培训、沟通和交流，帮助子公司总经理做好员工沟通和当地企业文化建设
4、收集和分析各国当地吃、住、行、签证现状，建立统一的一国一策的方案并跟进落实，保障员工生活
5、负责集团相关人力、行政等制度在子公司的宣传、讲解和落地

岗位要求：
1、经验要求：3~5年工作经验，其中3年以上HRBP工作经验，最好有中资企业走出去的经验，有长驻海外或频繁出差的工作经历，不限行业，可来自同行，或电子制造业、手机行业等
2、专业要求：有一定的人力资源工作背景，精通1个模块，了解2~3个模块
3、素质要求：服务意识好，沟通能力强，工作闭环到位
4、教育背景：本科及以上学历，不限专业。

职位描述：

1.根据订单情况，结合库存及现有综合生产能力，排产制定生产计划，排产及任务单的下达与协调；
2.负责对生产进度的跟进，生产异常情况协调；
3.负责主持PMC部门的全面工作,组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，对本部门人员业务工作指导师、考核、培训;
4.定期、准确地向相关部门提供有关生产计划、物料控制及费用控制等反映PMC部工作现状的信息及报告
5.制定PMC部的年度工作计划、分解年度计划并组织实施;
6.参与制定工厂年度经营计划和预算方案;
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上供应链管理经验；
2、精通金蝶K3系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

1、熟悉了解自动啤机的操作流程，部分自动啤要求会击凸
2、有两年以上自动啤机操作经验，能独立处理各类品质异常，能处理设备的一些简单异常维修与维护
3、要求有较强的品质意识，了解6s管理内容和标准
4、型号：长荣、文洪、旭恒1050机