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生产技术经理

20-28K·13薪
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  • 大专

  • 10年

  • 东莞-石碣镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 五险一金 | 带薪年假 | 双休 | 免费培训 | 绩效奖 | 节日福利 | 团队活动丰富 | 交通便利

生产技术经理

20-28K·13薪

包吃

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五险一金

带薪年假

双休

东莞市亿爱电子有限公司
  • 实名 营业执照
  • 外资
  • 200-500人
  • 生产/制造/加工
  • 黎女士

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职位描述

生产项目经理/主管 IATF16949 生产技术 磁性元器件 生产工艺设备 汽车电子 变压器 电感 工艺经理 设备经理 生产经理

所属部门: 总经办

职位类别: 生产项目经理/主管

工作职责 :
1.负责生产、工艺、设备团队人员的日常管理工作;
2.负责培训生产、工艺、设备团队以提高他们的工作能力并使他们达到绩效考核目标;
3.负责生产设备的维护与日常管理工作的推进与战略规划;审批设备相关技术文件;
4.统筹管理设备零件备品及部门费用的管控;
5.负责设备故障分析及改善预防。做好预防性保养计划,监督日常的执行情况; 
6.负责OEE提升,设备效率及设备利用率,做好设备TPM管理;
7.负责新设备导入的验收工作; 
8.负责产品工艺流程、工艺标准、工艺相关技术文件(PFMEA\WI\LAY-OUT\STD等)的审批; 
9.负责生产的工艺技术指导,新工艺、新材料的应用验证,提升生产效率及降低不良及损耗;
10.新产品工艺可行性分析与审查,现有产品工艺的改善提升; 
11.生产部门人员、物料、资源的调配与支持,确保满足客户出货需求;
12.生产计划合理性的审查;
13.工厂负责人安排的其他工作; 
14.应对机构、客户的验厂审核工作;

任职要求:
1、精通磁性元器件产品的生产过程和工艺流程专业(高频高压器、共模电感)。
2、精通汽车电子的生产工艺过程,精通生产设备原理、工艺方法。
3、精通制程风险分析和控制,有精益项目经验。
4、熟悉ISO 9001/IATF 16949质量管理体系。
5、五年以上相关工作经验,有磁性元器件生产企业同等职位者优先。
6、具备管理经验,如有团队或部门的管理经验
7、能管理制程PE\IE\ME\生产团队日常工作。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市石碣镇四村新风西路194号(石碣派出所斜对面)

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市亿爱电子有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 汽车制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 东莞市石碣镇四村新风西路194号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 欧尼奥
  • 注册资本: 70万美元
  • 注册时间: 2014年01月29日
  • 注册号: 441900400197856
  • 统一社会信用代码: 91441900090163785J
  • 组织机构代码: 090163785
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市石碣镇四村新风西路194号
  • 营业期限: 2014-01-29至2044-01-29
  • 核准日期: 2019年07月18日
  • 经营范围:
    设计、生产和销售电子元件并提供相关售后服务(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市亿爱电子有限公司

  东莞市亿爱电子(ERDG)科技有限公司于2011年成立,坐落于制造名城广东省东莞市石碣镇四村新风西路194号。
ERDG是一家近500人的欧洲外资企业,总部在意大利米兰,分别在意大利、塞尔维亚、罗马尼亚、中国设立生产工厂;意大利、德国、日本、香港成立销售办事处。公司专业生产各类变压器,共模电感,电磁阀,电流互感器等,广泛应用于汽车行业(电动汽车、充电系统、空调系统)。
公司先后通过了ISO9001, IATF16949, ISO14001, ISO45001, ISO50001管理体系认证,以及UL、VDE产品认证。
ERDG拥有世界一流的合作商,如博世BOSCH、莱姆LEM、博泽BROSE、HANON、NIDEC等。
我们的愿景:成为磁性元件解决方案的首选合作伙伴 To be the FIRST-CHOICE PARTNER for MAGNETIC SOLUTIONS.
我们的使命:提供创新型定制化的磁性元件解决方案和实时访问的数据系统,以支持客户端运营活动、战术行动和战略决策 
To provide INNOVATIVE CUSTOMIZED MAGNETIC SOLUTIONS and REAL-TIME ACCESS to best support customers in their operational, tactical and strategic decision.
公司福利:
1. 依法为员工购买社保、住房公积金;
2. 5天8小时工作制,加班按照法律规定支付加班费;
3. 依法享有带薪年假、各类法定假期;
4. 公司内部员工均有培训晋升发展机会(完善的晋升体制);
5. 公司定期或不定期举行专业技能、行业标准、管理能力等一系列在职培训;
6. 为在职员工免费提供吃住(职员宿舍1-2人间);
7. 为在职员工每年免费安排健康体检;
8. 根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金(全薪1个月).

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