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品质工程师

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11月21日刷新

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东莞市熠源电子科技有限公司

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职位类别: 品质工程师

工资发放: 每月15号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
1、负责新供应商导入,评审,考核,辅导,在过程中提出合理的建议;
2、负责供应商来料异常处理和改善,追踪,闭环,提出专业性评估意见;
3、参与供应商月度评估,主导对供应商月度绩效评价与考核评价;
4、制订供应商年度审核计划,主导采购部,研发实施审核并汇总审核结果直至关闭;
5、负责对生产制程(加工厂)的稽核,对生产中的状态异常组织调查分析,推动改善措施的制定,落实,验证与闭环结案;
6、负责参与新产品的试产和量产过程的质量控制,对不符客户要求的品质或对品质有潜在隐患的提出建议并持续跟踪:
7、新物料样品承认,收发与记录工作,参与研发部的打样工作,与研发部主导供应商的新产品样品承认工作;
8、负责各项质量数据的收集,记录,统计分析,并组织相关单位召开各项质量改进会议;
9、跟进各类ECN资料,确认ECN执行情况;以及ECN的品质标准资料及生产资料的变更情况修订,向客户报备;
10、负责来料、制程、出货检验标准制定、优化、更新与维护;
11、负责内部品质报告的制作,如品质月报、季度总结、退机8D报告等整理汇总;
12、负责外部质量问题确认、复判,以及索赔和申诉处理。
13 上级领导交办的临时事项
岗位要求 :
1.男女不限,25-40之间,高中以上,2年以上电子行业,了解基本电子原理,熟悉电子元器件的基础知识,有电子厂成品经验;日常需要往返加工厂,必须要会开车有驾照
2.熟悉QC7大手法、QCP、5W1H、5WHY、QCC、SPC、8D、MSA、CPK制程能力、FMEA失效模式及后果分析等品管工具运用;
3.熟悉关键客户的产品质量要求,能够独立处理复杂质量问题;
4.质量管理体系;熟悉供方、相关方、质量手册、程序、文件、质量记录等;
5.具有较强的数据分析能力,能熟练使用Excel、 Minitab等工具进行统计分析;
6.熟悉品质各阶段检验流程、不合格评审/处置流程、产品特性、检验要求,检测设备。
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  • 年龄要求: 25-40岁
  • 语言要求: 语言不限
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过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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