岗位职责：
1.质量管理体系建立与维护：
o负责建立、维护和持续优化公司的质量管理体系（如ISO 9001），确保所有流程符合国际标准及内部质量要求。
o定期审查质量体系文件，包括程序文件、作业指导书、检验标准等，确保其有效性、适宜性和可追溯性。
2.质量控制计划制定：
o根据产品设计规格、客户要求和行业标准，制定详细的质量控制计划（QC Plan），包括进货检验、过程控制、成品检验等各阶段的质量控制措施。
o参与新产品开发过程，提供质量风险评估和改进建议，确保设计初期的质量目标得以实现。
3.供应商质量管理：
o评估、选择并监控供应商的质量管理体系，定期进行供应商审核，确保其提供的原材料、零部件或服务符合质量要求。
o与供应商合作解决质量问题，推动持续改进，建立长期稳定的合作关系。
4.过程质量控制：
o实施生产现场的质量监督，运用统计过程控制（SPC）等工具监控关键过程参数，及时发现并纠正偏差。
o分析质量数据，识别质量趋势和问题根源，提出并实施纠正预防措施（CAPA）。
5.不合格品管理：
o负责不合格品的识别、隔离、记录、评审和处置，确保不合格品得到有效控制，防止其非预期使用或交付。
o跟踪不合格品的处理结果，确保问题得到有效解决，并防止类似问题再次发生。
6.客户反馈与质量改进：
o收集并分析客户反馈，包括投诉、退货等，将其转化为内部质量改进项目。
o主导或参与持续改进项目，如降低不良率、提高客户满意度等，运用六西格玛、精益管理等工具提升质量绩效。
7.培训与意识提升：
o组织质量意识、质量工具和方法（如FMEA、8D、PPAP等）的培训，提升全员质量意识和技能水平。
o鼓励团队成员参与质量改进活动，营造持续改进的文化氛围。
8.质量报告与审核：
o定期编制质量报告，包括质量趋势分析、质量成本报告等，向管理层汇报质量状况和改进进展。
o准备并参与内外部质量审核，包括第二方审核和第三方审核，确保体系的有效运行和持续改进。

任职要求：
1、大专以上学历
2、五年以上的工作经验
3、男女不限，年龄在40岁以下