下载APP

一键直聊,随时沟通

关闭按钮
查看联系方式
使用微信扫一扫,即可立即获取

结构工程师

15-25K
  • 包吃
  • 包住
  • 团队活动丰富
  • 8小时工作制
  • 免费培训
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 团队活动丰富
  • 8小时工作制
  • 免费培训
  • 节日福利

2025年12月18日刷新

结构工程师

15-25K
  • 包吃
  • 包住
  • 团队活动丰富
  • 8小时工作制
  • 免费培训
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 团队活动丰富
  • 8小时工作制
  • 免费培训
  • 节日福利
职位已过期

广东立勤电子有限公司

查看所有职位>

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 产品研发工程师
  • 电池电源
  • 产品设计

职位类别: 产品研发工程师

基本要求:
一.学历背景:
1.机械工程、材料科学、船舶工程或相关专业本科及以上学历。
二.工作经验:
3年以上锂电池结构设计经验,尤其是储能系统或船舶动力系统相关经验。
三.技能要求:
1.熟悉家庭储能系统(如壁挂式、模块化储能电池)和船舶动力电池的结构设计。
2.精通3D设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等)。
3.熟悉IP防护等级(如防水防尘IP67/IP68)和耐腐蚀设计要求。
4.了解热管理系统(液冷、风冷、导热材料)的设计和优化。
5.掌握船舶动力电池的抗振动、抗冲击设计规范(如DNV、IEC 60092-501标准)。
6.熟悉钣金件、铸件、复合材料和其他轻量化材料的设计与制造工艺。
四.语言要求:
1.能够编写技术文档,英语能力强者优先。
五.其他能力:
1.具备跨部门协作能力,能够与电气、热管理和测试团队紧密合作。
2.具备创新精神,能够提出针对特殊环境应用的优化设计方案。
加分条件:
熟悉船舶行业的安全认证(如船级社认证DNV、LR、ABS)。
有家庭储能产品模块化设计经验。
熟悉防火、防爆电池包设计方法和行业标准(如UL 9540A、IEC 62619)。

工作职责 - 锂电池包结构工程师(家庭储能和船舶电池动力)
1. 结构设计与优化:
负责锂电池包的机械结构设计,包括家庭储能模块外壳、船舶电池舱安装结构。
优化电池包结构,提升空间利用率、散热性能和系统安全性,满足不同应用环境需求。
针对船舶电池设计耐腐蚀、防震和防水结构,确保其在高湿、高盐环境下的可靠性。
2. 热管理与力学分析:
设计并优化液冷或风冷系统,满足高功率船舶电池散热需求。
使用有限元分析(FEA)工具进行结构强度、振动和热管理模拟,验证设计的可靠性。
3. 材料选择与验证:
选择轻量化、高强度的结构材料,如铝合金、复合材料,降低船舶电池系统的重量。
针对家庭储能产品,选择耐用、防火的环保材料,确保产品安全和成本控制。
4. 制造与装配工艺支持:
指导电池包结构件的生产工艺(如钣金加工、注塑、焊接)。
跟踪结构件样品的试制,解决生产过程中的结构问题,优化装配工艺流程。
5. 安全与标准合规:
确保电池包设计符合家庭储能和船舶行业的安全标准(如UL 9540A、IEC 62619、IEC 60092-501)。
提高系统的IP防护等级,满足户外储能和船舶动力系统的严苛环境要求。
6. 跨部门协作与测试:
与BMS、电气和热管理团队合作,确保电池包结构设计与系统功能的兼容性。
配合测试团队完成可靠性测试(如环境适应性、振动、耐久性、防护等级等)。
7. 技术文档与项目管理:
编制设计方案、技术要求及测试报告,维护设计变更记录。
支持项目从设计到量产的全生命周期管理,与客户沟通技术需求。

职位目标:
1.设计高性能、模块化、安全可靠的锂电池包,满足家庭储能与船舶动力领域的需求。
2.推动电池包结构的创新和优化,为企业在新能源市场中提升竞争力。
查看更多
  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 英语
  • 所属部门: 工程部
结构工程师招聘负责人·张小姐头像

张小姐

聊一聊

本周内活跃
本周内活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

点击展开更多职位信息>>

结构工程师职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供广东立勤电子结构工程师职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解结构工程师职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156