职位描述：

岗位职责：
1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关；
2、现场工艺的制作，工艺改进；
3、主导研发技术部日常管理工作；
4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划；   
5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考；     
6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度；  
7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作；  
8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 
9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核；
任职要求：
1、电缆或高分子相关专业；
2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验；
3、熟悉电子线、同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准；
4、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年；
5、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等
6、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等；
7、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件；
8、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计；
9、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力；
10、熟练操作Autocad或其他绘图软件；
11、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责线束研发团队的日常管理，制定项目计划并统筹进度、成本与质量，确保产品按时交付。  
2、主导线束产品全流程研发，涵盖需求分析、方案设计、图纸绘制、样品测试、工艺转化及量产导入。  
3、牵头解决研发及量产中的技术难题，如线束可靠性、防水密封、耐温耐压等问题，推动技术优化。  
4、负责团队技术培训、绩效考核与人才梯队建设，提升团队专业能力。  
5、对接客户技术需求，协调内外部资源，处理项目异常及技术变更。  

任职要求：  
1、本科学历，电子工程、机械设计、车辆工程等相关专业。  
2、5年以上线束或汽车电子行业研发经验，3年以上研发团队管理经验，有汽车或新能源线束研发经验者优先。  
3、精通线束产品研发全流程，熟悉线束材料特性、电气性能标准及行业规范，能独立主导复杂项目开发。  
4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，抗压能力强。  
5、熟练使用CAD、EDA等设计软件，熟悉APQP、FMEA等质量管理工具。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务；
2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件；
3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作；
4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作；
5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料；

任职要求：
1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业；
2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先；
3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸；
4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件；
5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程；
6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神；

职位描述：

岗位职责：
1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计                                                                                                              2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设      

任职要求：
1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验

职位描述：

全面负责公司蚊虫防控类产品（如驱蚊香液/片、气雾剂、诱蚊灯、电蚊拍、防蚊液等驱蚊灭蚊产品）的研发与创新工作。
该职位需要领导跨职能团队，从市场洞察、技术研究、产品设计到量产上市，全程管理产品开发周期，确保开发出的产品在安全性、有效性、成本及用户体验上具备市场竞争力。
结构与电子开发（针对物理类产品）：
1、领导诱蚊灯、电蚊拍等产品的工业设计、结构设计、电路设计和光学系统（如UV-LED）开发。
2、提升产品的捕蚊/灭蚊效率、安全性、耐用性和能效。
3、实验与测试： 建立和完善产品功效测试标准与方法（如实验室药效测试、现场测试），监督测试过程，确保数据准确可靠，产品性能达标。
经验要求:要求3年以上相关经验，要求成功主导开发过1-2款驱蚊灭蚊产品，或有知名品牌或代工厂配方研发工作经验                                          
核心知识与技能熟悉卫生杀虫剂相关法律法规；具备驱蚊类产品制剂开发经验或资源；具备病虫害防控相关知识；具备独立开发产品配方的能力。

职位描述：

职位信息
岗位职责：
数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、‌项目管理、‌技术开发和创新、‌质量管理、‌预算管理、‌团队招募和培训、‌合作管理。‌

1.团队管理和领导：‌负责管理和领导电子研发团队，‌确保团队顺利实施各项任务和项目，‌同时保持团队成员的高士气和工作效率。‌
2.项目管理：‌监督和控制电子研发项目的进展，‌确保工作按时完成。‌制定详细计划并确保计划实施，‌协调各方面资源以实现项目目标。‌
3.技术开发和创新：‌为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，‌考虑先进技术的应用和开发，‌以及适应市场需求的新产品研发。‌
4.质量管理：‌确保团队开发的产品符合公司和行业标准。‌建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。‌
5.预算管理：‌制定和监督电子研发团队的预算，‌确保支出不超过预算，‌同时对未来的开支做出准确的预测。‌
6.团队招募和培训：‌负责招聘并培训新的电子研发团队成员，‌确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。‌
7.合作管理：‌确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，‌以确保项目的成功实施。‌
任职要求：
1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。
2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用
3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉
4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。
5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。
6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。
7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程
8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。

职位描述：

1. 机械/机电一体化、自动化等相关专业，5-10年机械设备研发相关工作经验。
2. 深耕涂布机或印刷机或复合机行业，熟悉整机结构设计、研发流程与设备工艺原理，有同行业整机研发带队经验者优先。
3. 精通机械设计、传动、气动、液压及自动化控制系统，能独立主导新产品立项、方案设计、图纸输出、样机调试与技术迭代。
4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备扎实的机械制图、零部件选型、成本把控能力。
5. 具备团队管理能力，可统筹研发团队日常工作、任务分配、进度管控及技术难题攻坚。
6. 具备良好的沟通协调能力，可对接生产、售后、市场部门，落地技术方案并解决现场技术问题。
三、岗位职责
1. 全面负责研发部日常管理工作，制定部门研发规划、年度/季度研发目标并落地执行。
2. 主导复合机等核心设备的新品研发、升级改造、工艺优化工作。
3. 统筹产品方案论证、结构设计、样机装配、测试验收，把控研发质量、进度与成本。
4. 带领研发团队攻克技术难点，整理完善技术图纸、BOM、作业指导书等技术文档。
5. 对接生产、售后环节，及时处理设备生产、使用过程中的各类技术问题。
6. 跟踪行业前沿技术，结合市场需求规划产品迭代，提升产品竞争力

职位描述：

岗位职责：
1、结合公司要求，整体规划研发部工作计划，人员安排，组织架构，岗位职责定义，内部管理,结构或者电子设计；
2、统筹整体开发管理工作，对结构/电子工程师进行技术指导和研发方案的评审，能带领研发工程师进行技术攻关；
3、和业务合作进行市场研发项目规划，细化新项目需求，跟进及实施项目进度；
4、新项目评估,确认结构BOM报价,评估新品结构装配设备,技术情况等  ；
5、参加产品立项会议,提供合理的评估意见与项目时间表.；
6、负责产品组装效果的输出确认；
7、组织工程师分析解决试产和量产后出现的结构改善和优化工作, 负责必要的设计更改的提出,实验和验证；
8、大客户或重大项目，对外对接客户技术沟通，对内统筹结构组，按时保质完成项目；
9、包装部分的技术支持与文件资料审核。

任职要求：
1, 年龄:32～55				
2, 性别:不限				
3, 岗位经验:机械类/电子类本科毕业，10年以上电动类产品结构或者电子设计工作经验，熟悉塑胶、五金模具，电子电路，常用材料特性，注塑工艺，零件表面二次加工工艺				
4, 行业经验:8年以上塑胶电子、消费电子类结构或者电子开发设计工作经验,3年研发项目管理经验，有电动磨甲器/打磨机、清洁刷等开发工作经验优先				
5, 籍贯：不限				
6, 婚姻状况:不限				
7, 电脑/办公软件使用要求:精通PRO/E AUTOCAD 熟悉OFFICE、PADS等				
8, 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力，具有较强的项目管理经验				
9, 其它要求:具有良好的职业道德，积极向上.				
薪资福利：
1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买社保，具体薪资待遇面谈。
2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间；
3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）；
4、自由、和谐、团结的公司氛围。
5、待遇：面谈
6、上班地点：东莞清溪

职位描述：

非纯研发岗，技术+项目管理，带5-6人
一、岗位要求：
1，电子相关专业，有扎实的电子硬件功底；三年以上电子硬件或光学工作经验，有照明、手电或电源、电池、3C类等相关经验优先；
2，带过项目或团队，负责研发管理，向总经理报告。
二、岗位职责：
1. 组织团队进行项目研讨，确定方案；与方案合作商（第三方）或生产供应商等推进项目研发；
2. 根据产品立项书进行任务分解，确认项目进度计划； 组织和协调项目进行过程中遇到的问题，保证项目顺利进行；

职位描述：

研发部主管
岗位职责
1. 统筹小家电新品立项、方案设计、样机验证、开模跟进、试产至量产全研发工作，把控项目进度、研发成本与产品品质；
2. 负责产品国内外认证统筹，主导ETL、UL、CE等安规认证对接、测试问题整改，保障产品合规顺利取证上市；
3. 搭建研发团队工作计划，合理分配组员工作，协调生产、品质、采购跨部门问题，处理量产端设计异常、结构改良；
4. 优化风扇、无叶扇等风类产品风道、风路结构，依托流体相关知识优化风量、风压、噪音等核心性能指标；
5. 跟进产品改款迭代、新材料新工艺导入，管控图纸、BOM、规格等研发技术文档。
任职要求
1. 工作经验：小家电研发相关工作5年及以上，拥有研发小组/部门主管带队管理经验；
2. 行业能力：深耕小家电行业，精通整机结构、电控设计、产品开发落地流程，熟悉风类小家电优先；
3. 认证能力：熟练ETL认证标准、测试项目、认证申报及异常整改，熟识UL、CE等国际安规体系；
4. 加分优选：掌握流体力学知识，能够做气流仿真、风道优化，有风类产品性能优化实操经验优先录用；
5. 管理素养：具备项目统筹、团队管理、跨部门沟通能力，能独立管控多项目并行研发。

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

岗位职责：
1、负责精密传动产品（滚珠丝杠、行星滚柱丝杠、电动执行器等）的研发项目规划与管理，确保项目按时、按质完成。
2、主导新产品（如微型研磨丝杠、电机丝杠一体化产品）的设计开发与性能验证，攻克技术难题。
3、带领研发团队进行技术预研与创新，优化现有产品工艺，提升产品精度与可靠性。
4、协调研发、生产、销售等部门的协作，推动产品从研发到量产的全流程。
5、负责技术文档的编写与标准化，建立和完善研发体系与规范。

任职要求：
1、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，有5年以上精密传动或工业自动化领域研发经验，且有至少3年研发团队管理经验。
2、熟悉滚珠丝杠、行星滚柱丝杠等精密传动部件的设计、材料与制造工艺。
3、具备较强的团队管理、项目统筹和跨部门沟通协调能力。
4、有创新思维和解决复杂技术问题的能力，能适应快节奏的研发环境。

职位描述：

研发主管岗位职责（偏统筹管理 + 基础技术把控，适配电源 / 电子硬件行业）
一、部门统筹管理（核心管理板块）
团队管理：搭建研发人员分工架构，统筹工程师、助理岗位职责划分；负责组员招聘、绩效考核、日常考勤、技能培养、岗位晋升评估，搭建内部技术培训体系，稳定研发团队。
工作计划统筹：对接业务、销售、生产、采购部门，根据客户订单、新品立项、改型需求制定月度 / 季度研发排期，拆解项目节点，把控整体研发进度，协调跨部门资源解决卡点。
成本与预算管控：编制部门年度研发经费预算，管控样品物料、外协测试、元器件选型成本，优化研发开销，严控项目研发成本超标。
制度落地：完善研发管理制度（图纸归档、版本管控、样品管控、变更规范），规范文档、BOM、原理图存档流程。
二、项目全流程统筹
牵头新品立项评审，统筹从需求对接→方案设计→样机打样→软硬件调试→可靠性测试→量产导入全流程，主导关键节点评审（方案评审、试产评审）。
跟进客户定制化产品需求拆解，协调内部资源处理项目变更、技术整改，同步进度给业务与客户。
量产前技术交接，对接生产、品质，解决试产、量产阶段突发技术异常，推动问题闭环。
三、技术把控（侧重懂技术、不深耕实操）
技术方案审核：看懂硬件电路、结构、电源方案原理，审核工程师输出的设计方案、元器件选型、BOM 清单，规避设计缺陷、选型风险。
疑难问题决策：重大研发故障、可靠性不良、认证（UL/UKCA/CE 等）技术瓶颈牵头组织研讨，确定整改方向，指导工程师落地优化。
行业技术跟进：跟踪电源行业新材料、新工艺、快充新技术动态，统筹预研项目，优化现有产品架构，提升产品竞争力。
标准把控：熟知产品安规、国内外认证规范，把控设计合规性，避免设计不符合认证标准。
四、跨部门协同
对接销售：前端协助梳理客户技术需求，预判可行性，给出研发周期与成本预估；
对接采购：新物料选型确认、替代料技术审核，协助供应商技术对接；
对接品质 / 生产：客诉、批量不良技术溯源，主导设计改良。
五、其他工作
定期向上汇报部门进度、项目情况、研发重难点；
知识产权统筹：统筹专利、实用新型申报规划。
岗位要求：
1、大专及以上，电力电子、电气自动化、电子信息专业，5 年以上开关电源研发 + 3 年以上研发主管经验，精通 200W~1000W 大功率充电器 / 工业电源开发；
2、熟安规、EMC 整改、各类电源拓扑，有 PD 快充、储能电源量产落地经验优先；
3、熟悉 ISO9001 体系、国内外电源认证规则，具备跨部门统筹与团队管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、主导产品开发前期工作，包括立项、开发计划、实验方案确定等；
2、开展指定产品的文献资料查找、开展实验研究，新产品特性指标或配方的确定、新工艺开发及实验室样板制作等研发工作； 
3、解决研发与量产中的关键技术瓶颈（如果硬度，粘度、导热系数、击穿电压等）；
4、组织调研，可行性评估、方案评审，确定技术指标与项目计划；
5、主导配方设计，工艺开发、性能优化，把控关键节点与数据质量；
6、主导新材料开发，现有材料升级与定制化解决方案设计；
7、主导新原料，替代原料的筛选，小试，中试评估，出具原料认证报告；
8、解决量产中的技术问题，提供失效分析与整改方案；
9、牵头研发阶段，试产阶段的不良品、失效样品分析，定位根因并制定改善对策；
10、协同品质部门制定成品 ，半成品检验标准，异常判定规则。

任职要求：
1、高分子材料、应用化学、有机物理与化学或相关管理专业，要求本科及以上学历
2、有导热硅胶片、导热硅脂、导热绝缘片、导热垫片、导热硅胶等导热材料3年以上研发类工作经验。(必备条件)

公司福利及企业文化介绍：
1.工资每月21号发放，入职即购买社保；
2.工作时间：大小周每天/8小时制 ， 包食宿，薪资面议，销售提成3%；
3. 上班时间:上午8：00-11：50，下午1：20-5：30；
4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 
5 公司/部门不定期聚餐，节日福利；
6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训）；
7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动；
8 .人/年享有有5天年假，国庆7天假，端午5天假等。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结；
2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新；
3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展；
4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景；
2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业；
3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计；
4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程；
5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力；

职位描述：

男女不限，十年以上软连接铜铝排研发经验，主导软连接产品的评估、制造全过程，能够带团队，熟练操作cad、ug等绘图软件，薪资面议

职位描述：

1、连接线行业至少5年以上工作经验，非常熟悉连接线的工艺流程、品质及认证标准，对产品设计有独特见解；
2、其中3年以上研发、技术、工程主管岗位带团队工作经验；
3、接受过科学的管理培训且丰富的实操经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发团队的日常管理与技术规划，制定项目开发计划并监控执行进度； 
2、 组织建立完善公司技术系统组织结构、工作职责范围和工作流程、制度；
3、协调跨部门资源，推动产品需求分析、技术方案评审及版本迭代交付工作；；
4、 组织新产品项目投产所需的生产工艺流程确定、设备选型、产品试制、改进等工作；
5、建立设计规范、图纸标准、物料标准化、减少重复设计、优化成本。
6、组织团队技术培训、技能提升，提升团队整体技术水平与效率，搭建非标设备研发标准流程、图库、标准件库。
  
任职资格：
 1、大专及以上机械设计及相关专业
 2、 5年以上技术、项目管理经验

职位描述：

岗位职责：
1. 统筹公司CNC精密加工新品研发、工艺优化、程序迭代、量产落地、技术攻关及团队管理的核心管理岗位，主导产品从图纸拆解、工艺方案设计、试样验证到标准化量产的全流程技术管控，为公司产品精度提升、降本增效、新品迭代提供核心技术支撑。
2.负责CNC研发团队的搭建、人员排班、工作考核、绩效考核，制定团队奖惩机制，提升团队执行力与技术能力。
2. 定期组织团队开展技术培训，涵盖UG自动编程、后处理调试、设备系统（法那克、三菱）指令、精密工艺、工装设计等专业技能，培养核心技术人才。
3. 合理分配研发、打样、工艺改良、技术支援等工作任务，监督工作进度与质量，解决员工工作中的技术难题与工作难点。
4. 搭建人才梯队，储备CNC工艺研发、高端打样、五轴加工专项技术人才，降低人员流动对部门工作的影响。
任职要求：
1. 熟练使用UG、Mastercam等编程软件，精通自动编程、后处理制作与调试，能独立完成复杂产品工艺方案设计。
2. 熟悉法那克、三菱主流数控系统参数与操作，精通精密零件公差控制、变形控制、表面光洁度优化方案。
3. 熟练掌握工装夹具设计、刀具选型、切削参数优化，具备独立解决高端精密产品加工疑难问题的能力。
4. 熟悉FAI首件分析、ECN工程变更、工艺标准化搭建流程，具备完善的技术体系搭建能力。
5. 能精准看懂二维图纸、三维模型，熟练使用各类精密检测仪器，熟知五金加工行业品质标准。

职位描述：

岗位要求：
1.大专及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程（聚合物方向）、化学工程、微电子学、电气工程及其自动化等相关专业。
2.受过MLPC电容器核心材料（导电高分子、聚合物薄膜）专题培训、可靠性与失效分析专项培训、叠层/封装工艺技术培训、IATF 16949及VDA 6.3过程审核培训
3.从事电容器行业（尤其MLPC或铝电解/薄膜电容）八年以上，其中三年以上研发或工程主管岗位经验。有独立负责MLPC产品材料选型、结构设计、工艺开发及量产导入的全周期项目经历。熟悉汽车电子、工业控制、机器人、智能家居等应用领域对MLPC的性能要求。精通3D/2D绘图软件（如SolidWorks、AutoCAD），熟悉APQP、PPAP、FMEA、CP等工具，精通ISO9001及IATF 16949体系
4.具备MLPC电气性能（ESR、ESL、容值稳定性、漏电流）设计能力、失效模式分析（FA）能力、项目管理能力、工艺优化能力、技术团队管理能力、跨部门协调能力。

工程部岗位职责：
1. 根据公司战略和部门重点，合理分配研发任务，监督执行进度。
2. 检讨与修订部门流程文件（如设计开发控制程序、变更管理流程），确保符合IATF 16949要求。
3. 制定并考核部门人员KPI（重点围绕项目达成率、产品合格率、改善金额等）。
4. 每周组织部门会议，追踪各项目进展，及时协调资源解决问题。
5. 审核部门报表（如项目周报、试验报告、成本分析），及时校正偏差。
6. 参与公司会议，汇报部门工作，承接并落实公司决议。
MLPC项目开发与监督：
1. 审核新项目开发方案（包括材料选型、叠层设计、封装结构、可靠性测试计划），校正技术路线。
2. 批准产品要求表（PRS）、SOP、PFMEA、控制计划、送样报告等关键文件。
3. 监控项目进度，对延期或异常项目进行协调与干预。
4. 对首版样件、小批量试产件及对应的PPAP/ISIR文件进行最终核准。
5. 指导下属完成设计仿真、制样、测试及问题闭环。
1. 对内部生产异常（如容量偏差、漏电流超标、ESR偏高）及品质异常，组织提供根因分析与对策。
技术支持
2. 对客户投诉，主导或参与8D改善，确保整改措施落地。
3. 为客户提供技术咨询，安排技术交流会、应用培训，推广MLPC产品优势。
6. 检查技术文件完整性，确保APQP各阶段输出物齐全（如DFMEA、过程流程图、MSA、SPC数据）。

职位描述：

职位描述：
1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成；
2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立；
3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案；
4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程；
5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理；
6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。
7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队；
8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责；
9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体或者应用电子类相关专业，
2、五年以上LED家用照明设计及行业安全规范经验，三年以上研发管理经验；
3、负责公司LED新产品的开发，有LED智能照明灯具或LED驱动电源开发经验；
4、熟悉LED光学知识及照明产品各国安规，做好技术指导和产品作业标准文件制定工作；
5、熟悉LED各项原材料及光电性能参数，能够迅速出产品技术资料；
6、熟练使用软件2D/3D等绘图软件；
7、熟悉照明行业国际标准UL、CE等安规标准，会编写程序优先；
8、熟悉大功率照明产品设计，对产品的开发，试产，量产的流程

职位描述：

任职资格：
(1)教育水平：工程项目开发、产品设计等相关专业大专以上学历。
(2)经验知识：
1、具有3年以上电感元件、电子变压器开发设计管理相关工作经验验，无同行业经验者勿扰。
2、熟悉本行业工程开发运作。
3、熟悉材料并具备良好的行业内工程项目开发管理理念和能力。
4、具备极强的开发观念，有极强的进度控制能力。
5、具有较强的战略思考能力。
(3)技能技巧：会CAD、PROE等绘图软件。
(4)个人素质：优秀的沟通能力，较强的问题分析与解决能力，有决策力。
岗位职责：
1、主导新产品的开发
‌2、新产品承认书和BOM制作
‌3、新机种试产总结会议
‌4、客诉原因分析对策防堵的协助
5、主导ECN变更事宜
‌6、对工程部出现异常事故进行调查与分析、定责，并提出预防措施与建议
7、组织工程部开展周例会，月例会，做好周报、月报，并形成日报表。
8、在客户的要求下，负责产品的包装设计及规范制定。
9、上级领导安排的其他工作事项以及协同帮助其他部门开展工作。

职位描述：

岗位职责：
1.整体研发管理
全面负责研发部日常管理、项目统筹，主导苹果手机防丢器及周边智能配件的新品立项、方案设计、研发落地、试产量产、迭代升级全流程工作，把控所有研发项目进度、成本、质量，确保产品按时交付上市。
2. 结构设计核心工作
独立负责产品整体结构方案规划、解决模具结构、装配、外观瑕疵等各类结构问题，保障产品结构稳定、适配量产。
3. 电子工程技术把控
精通消费类电子产品电子工程原理，负责防丢器硬件电路方案审核、元器件选型、PCB布局评估、电路调试；熟悉蓝牙、定位、防丢类智能产品工作逻辑，硬件电路、供电、信号、适配苹果设备兼容性等技术问题。
4. 样品与量产跟进
主导产品手板打样、功能测试、可靠性测试（跌落、老化、高低温等），输出测试报告、BOM清单、生产工艺文件；对接工厂工程、生产部门，解决量产过程中的技术难题，优化产品工艺，降低生产不良率。
5. 团队与资料管理
统筹研发团队工作安排、任务分配、技术指导与绩效考核；建立规范的研发资料体系，统一管理结构图、工程文件、方案文档、专利资料、版本档案，做好技术沉淀与保密工作。
6. 产品优化与创新
跟进行业智能防丢器、苹果周边配件市场趋势、竞品产品，结合市场需求、客户反馈，优化现有产品功能、结构、外观，规划新产品研发方案，提升产品市场竞争力。
任职要求
1. 专业技能（硬性核心）
• 精通产品结构设计，能独立完成小型数码产品全套结构绘图与方案设计，熟练使用CAD、PROE/UG/SW等其中2款3D设计软件；
• 扎实的电子工程基础，懂硬件电路、元器件选型、PCB设计原理，可独立处理消费数码硬件、电路、信号调试问题；
• 熟悉蓝牙防丢器、小型智能穿戴/便携数码产品研发流程，熟悉苹果周边产品适配标准、认证规范者优先。
2. 经验要求
• 3年以上消费电子产品研发经验，2年以上研发主管/组长管理经验；
• 有手机防丢器、蓝牙智能配件、小型数码配件完整项目独立落地经验者优先；
• 熟悉模具开发、塑胶/五金结构工艺、量产流程，懂产品可靠性测试标准。
3. 能力素质
• 具备独立项目统筹能力，能把控研发全流程，解决结构、电子各类技术疑难问题；
• 具备良好的团队管理、沟通协调能力，可高效对接业务、生产、供应链团队；
• 严谨细致、责任心强，有极强的落地能力和产品迭代思维。

职位描述：

岗位职责：
1.负责机械产品研发的全流程管理，制定技术方案并组织实施；
2.带领研发团队完成新品设计、图纸输出及样机验证工作；
3.协调相关部门解决产品开发过程中的关键技术问题。
任职要求：
1.善于沟通，按时完成上级交给的工作；
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；
4.懂齿轮工艺，行星减速机传动，有管理团队经验。

职位描述：

主要职责：领导并主导BiPass连接器和电缆的新产品发布活动，确保从开发到量产的成功过渡。
职责与责任:
1、BiPass连接器和电缆的新产品发布。
领导工程团队执行从海外PDE团队移交的新产品开发工作。
审查并执行FSV/DVP测试，跟踪验证进度，并确保及时解决问题。
提供针对设计、材料和工艺问题的故障排除、根本原因分析(RCA)及纠正措施的技术指导。
推动与PDE、DPE、AQP、采购和制造团队的跨职能协调。
进行海外FMEA风险评估，并确保实施适当的缓解措施。
确保工程文档的准确性和合规性，以及ECR/ECO变更。
监控样品质量、良率及量产准备情况。
通过辅导、培训和绩效反馈来提升团队能力。
其他职责
完成主管分配的其他任务。
职责范围:
负责监督从海外移交过来的产品开发工作，确保新产品导入(NPI)项目交付成果、风险及验证活动能够按时完成并符合生产准备要求。
教育背景:
要求:学士学位或以上
优先条件:机械设计与制造专业，或同等学历。
工作经验:8年以上产品开发经验，包括2年以上连接器设计经验
优先条件:2年以上管理或监督工程团队的经验。
技能与能力:
要求:
1、良好的沟通能力，包括流利的英语口语和书面表达。
2、对NPI流程和制造方法(冲压、注塑、压铸)有扎实的理解。
3、强大的问题解决能力，能够指导工程师进行RCA和问题解决。
4、能够审查并批准工程文件、图纸和验证计划。
5、熟练使用NX和CreoAAA等工程工具。
6、注重细节，积极主动，能够推动跨职能协作。
优先条件:
1、了解过程能力验证(Cpk/Ppk,GR&R)。
2、制造工艺经验，包括工装/工艺认证。

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责产品研发团队的管理与工作统筹，推动项目按计划高效执行；  
2. 组织开展产品需求分析、技术调研及可行性评估，制定研发方案；  
3. 建立并优化研发工作流程，提升团队整体工作效率与技术水平。
4.负责机械产品的方案设计与结构开发，完成整体布局和零部件设计；  
5.根据项目需求进行三维建模、工程图绘制输出； 
6.ERP系统物料规范编码，输出BOM表及相关技术文档，配合生产部门完成工艺对接； 
7.协同相关部门进行设计变更的反馈与更新；
8.遵守公司技术标准与流程规范，保证设计工作高效推进。
任职要求：  
1. 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能够带领团队达成目标；  
2.熟练使用CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件，具备独立研发能力；  
3. 具备良好的机械原理与材料基础知识，能完成结构分析与选型；  
4. 具备较强的沟通协调能力，能与生产、业务等团队高效协作；  
5. 具备良好的学习能力和问题解决能力，适应技术迭代与项目变化；  
6. 严谨细致，责任心强，能够按时完成研发任务。

职位描述：

1.负责新能源充电插座研发团队的组建、培训及日常管理，明确团队成员岗位职责与考核指标；
2.根据公司战略规划，制定充电插座产品的研发路线图、年度研发计划及成本控制目标，确保项目按节点落地。
3.主导新能源充电插座（含交流、直流）的全流程研发工作，包括市场需求调研、产品方案设计、结构/电气原理图绘制、样机试制与测试优化；聚焦快充技术、散热设计、安全防护等核心技术难点，组织团队开展攻关，确保产品符合国标/行业标准及客户定制化需求。
4.统筹研发项目的进度、质量与成本管控，运用项目管理工具跟踪项目进展，及时解决研发过程中的技术与流程问题；协同生产、采购、销售等部门，完成产品从研发到量产的转化，提供量产技术支持，优化生产工艺以提升产品良率。
5.跟踪新能源充电领域的前沿技术与行业发展趋势，推动产品技术迭代与创新，主导专利的申报与维护工作；确保研发产品符合国家电气安全、电磁兼容等相关标准，组织开展产品认证测试，保障产品合规上市。
6.组织编制产品研发相关的技术文档，包括设计规范、测试报告、使用说明书等；建立研发技术知识库，沉淀核心技术与项目经验，提升团队整体技术水平。

职位描述：

岗位职责
1、负责公司户外照明（防爆手电、便携工作灯）电子产品整体方案评审、硬件电路开发；
2、使用Altium Designer完成原理图、PCB设计，输出BOM、规格书、生产文件；
3、负责8位单片机嵌入式固件开发，使用C语言编写主控程序，能运用汇编进行底层调试、时序优化；
4、样板调试、故障分析、可靠性测试（高低温、静电、温升、充放电循环），解决EMC、光源干扰、电路稳定性问题；
5、统筹新项目电子开发进度，器件选型、成本评估，对接SMT试产，处理量产电气不良；
6、协同结构、生产、采购团队，主导产品改版优化，跟进安规测试整改；
7、带领电子工程师/助理，安排工作任务、技术评审、内部技术沉淀。
 任职要求
1、大专及以上电子相关专业，精通模拟电路、数字电路，能独立分析开关电源、MOS 驱动、信号采样、滤波、充放电回路；
2、熟练使用 Altium Designer（AD14 优先），独立完成原理图绘制、PCB 布局布线，熟悉2层4层板量产 DFM 规范；
3、精通单片机 C 语言裸机开发，掌握汇编语言，具备底层驱动、中断、低功耗代码编写与调试能力；
4、拥有户外照明、锂电手电/防爆灯具完整项目开发经验，熟悉 LED 驱动、锂电池充放电方案优先；
5、熟练使用示波器、直流电源、电子负载等仪器，具备硬件故障排查、波形分析能力；
6、10 年以上硬件开发经验，具备团队管理、项目统筹经验；
7、做事严谨，具备良好文档习惯（原理图、规格书、测试报告），能够对接工厂解决量产问题。熟悉手电常用电源芯片
8、了解 AS/NZS 62368.1、本安防爆电路基础，具备红外感应、PWM 调光、低压保护相关项目实战经验
9、了解照明产品电子相关安规和认证。
10、上班时间5天9小时（08：00-12：00 13：00-18;00),双休，13薪,包吃包住