职位描述：

岗位职责：
1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结；
2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新；
3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展；
4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景；
2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业；
3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计；
4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程；
5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力；

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

1.负责新能源充电插座研发团队的组建、培训及日常管理，明确团队成员岗位职责与考核指标；
2.根据公司战略规划，制定充电插座产品的研发路线图、年度研发计划及成本控制目标，确保项目按节点落地。
3.主导新能源充电插座（含交流、直流）的全流程研发工作，包括市场需求调研、产品方案设计、结构/电气原理图绘制、样机试制与测试优化；聚焦快充技术、散热设计、安全防护等核心技术难点，组织团队开展攻关，确保产品符合国标/行业标准及客户定制化需求。
4.统筹研发项目的进度、质量与成本管控，运用项目管理工具跟踪项目进展，及时解决研发过程中的技术与流程问题；协同生产、采购、销售等部门，完成产品从研发到量产的转化，提供量产技术支持，优化生产工艺以提升产品良率。
5.跟踪新能源充电领域的前沿技术与行业发展趋势，推动产品技术迭代与创新，主导专利的申报与维护工作；确保研发产品符合国家电气安全、电磁兼容等相关标准，组织开展产品认证测试，保障产品合规上市。
6.组织编制产品研发相关的技术文档，包括设计规范、测试报告、使用说明书等；建立研发技术知识库，沉淀核心技术与项目经验，提升团队整体技术水平。

职位描述：

岗位职责：
1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计                                                                                                              2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设      

任职要求：
1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验

职位描述：

岗位职责：
1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关；
2、现场工艺的制作，工艺改进；
3、主导研发技术部日常管理工作；
4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划；   
5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考；     
6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度；  
7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作；  
8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 
9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核；
任职要求：
1、电缆或高分子相关专业；
2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验；
3、熟悉电子线、同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准；
4、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年；
5、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等
6、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等；
7、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件；
8、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计；
9、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力；
10、熟练操作Autocad或其他绘图软件；
11、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

职位描述：

研发主管岗位职责（偏统筹管理 + 基础技术把控，适配电源 / 电子硬件行业）
一、部门统筹管理（核心管理板块）
团队管理：搭建研发人员分工架构，统筹工程师、助理岗位职责划分；负责组员招聘、绩效考核、日常考勤、技能培养、岗位晋升评估，搭建内部技术培训体系，稳定研发团队。
工作计划统筹：对接业务、销售、生产、采购部门，根据客户订单、新品立项、改型需求制定月度 / 季度研发排期，拆解项目节点，把控整体研发进度，协调跨部门资源解决卡点。
成本与预算管控：编制部门年度研发经费预算，管控样品物料、外协测试、元器件选型成本，优化研发开销，严控项目研发成本超标。
制度落地：完善研发管理制度（图纸归档、版本管控、样品管控、变更规范），规范文档、BOM、原理图存档流程。
二、项目全流程统筹
牵头新品立项评审，统筹从需求对接→方案设计→样机打样→软硬件调试→可靠性测试→量产导入全流程，主导关键节点评审（方案评审、试产评审）。
跟进客户定制化产品需求拆解，协调内部资源处理项目变更、技术整改，同步进度给业务与客户。
量产前技术交接，对接生产、品质，解决试产、量产阶段突发技术异常，推动问题闭环。
三、技术把控（侧重懂技术、不深耕实操）
技术方案审核：看懂硬件电路、结构、电源方案原理，审核工程师输出的设计方案、元器件选型、BOM 清单，规避设计缺陷、选型风险。
疑难问题决策：重大研发故障、可靠性不良、认证（UL/UKCA/CE 等）技术瓶颈牵头组织研讨，确定整改方向，指导工程师落地优化。
行业技术跟进：跟踪电源行业新材料、新工艺、快充新技术动态，统筹预研项目，优化现有产品架构，提升产品竞争力。
标准把控：熟知产品安规、国内外认证规范，把控设计合规性，避免设计不符合认证标准。
四、跨部门协同
对接销售：前端协助梳理客户技术需求，预判可行性，给出研发周期与成本预估；
对接采购：新物料选型确认、替代料技术审核，协助供应商技术对接；
对接品质 / 生产：客诉、批量不良技术溯源，主导设计改良。
五、其他工作
定期向上汇报部门进度、项目情况、研发重难点；
知识产权统筹：统筹专利、实用新型申报规划。
岗位要求：
1、大专及以上，电力电子、电气自动化、电子信息专业，5 年以上开关电源研发 + 3 年以上研发主管经验，精通 200W~1000W 大功率充电器 / 工业电源开发；
2、熟安规、EMC 整改、各类电源拓扑，有 PD 快充、储能电源量产落地经验优先；
3、熟悉 ISO9001 体系、国内外电源认证规则，具备跨部门统筹与团队管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责涂料新产品研发项目的规划、实施与管理，确保研发进度与目标达成；
2、主导涂料配方设计、优化与性能测试，提升产品耐候性、附着力和环保性能；
3、研究并引入新型原材料、助剂及生产工艺，推动产品技术升级与成本优化；
4、制定并完善涂料研发相关的技术标准、工艺文件及测试规范；
5、指导研发团队进行实验操作、数据分析与技术攻关，培养团队技术能力；
6、与生产、质量、销售等部门协作，解决产品应用中的技术问题，提供技术支持；
7、跟踪行业技术动态与法规标准，确保研发方向符合市场与环保要求；

任职要求：
1、具备涂料、化工或高分子材料等相关专业背景；
2、熟悉涂料研发流程、配方体系及常用检测方法与标准；
3、具备较强的实验设计、数据分析与技术创新能力；
4、拥有良好的团队管理、跨部门沟通与项目管理能力；
5、工作严谨负责，能适应研发实验室的工作环境；
6、具备电子烟涂料研发，手喷经验五年以上

职位描述：

1、连接线行业至少5年以上工作经验，非常熟悉连接线的工艺流程、品质及认证标准，对产品设计有独特见解；
2、其中3年以上研发、技术、工程主管岗位带团队工作经验；
3、接受过科学的管理培训且丰富的实操经验。

职位描述：

岗位职责：
1.负责机械产品研发的全流程管理，制定技术方案并组织实施；
2.带领研发团队完成新品设计、图纸输出及样机验证工作；
3.协调相关部门解决产品开发过程中的关键技术问题。
任职要求：
1.善于沟通，按时完成上级交给的工作；
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；
4.懂齿轮工艺，行星减速机传动，有管理团队经验。

职位描述：

一．岗位职责：
1.全面负责研发部日常管理工作，统筹组员工作分配、日常考核、技能培训与团队带教，搭建标准化研发作业流程；
2.把控组内新品研发整体质量，主导结构设计评审，参与产品需求分析、方案研讨，提出结构优化建议，解决产品设计、样品试制及量产过程中的结构相关问题；
3.统筹图纸、模具、样品、BOM、工艺文件、产品规格书等技术资料规范化管理，监督零件签样、模具品质、装配问题整改落地；
4.统筹组内试产相关统筹工作，组织试产问题复盘，推动设计优化改善；
5.关注行业结构设计新技术、新材料、新工艺，结合产品需求应用于实际设计，提升产品竞争力。
二．任职要求：
1.机械相关专业全日制本科及以上学历，3 年以上研发团队管理经验；
2.熟悉产品研发流程，从需求分析、方案设计、样品试制到量产落地的全流程结构设计及管控经验；熟悉国内外相关产品标准（如CE、FDA等）者优先； 
2.具备 3 年独立建 BOM、零件签样、编制产品规格书经验；
3.懂 2D/3D 结构图，熟悉模具、打样、试产、产品装配全流程；
4.具备基础项目跟进能力，以团队管理、研发体系规范为主，沟通统筹能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责精密传动产品（滚珠丝杠、行星滚柱丝杠、电动执行器等）的研发项目规划与管理，确保项目按时、按质完成。
2、主导新产品（如微型研磨丝杠、电机丝杠一体化产品）的设计开发与性能验证，攻克技术难题。
3、带领研发团队进行技术预研与创新，优化现有产品工艺，提升产品精度与可靠性。
4、协调研发、生产、销售等部门的协作，推动产品从研发到量产的全流程。
5、负责技术文档的编写与标准化，建立和完善研发体系与规范。

任职要求：
1、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，有5年以上精密传动或工业自动化领域研发经验，且有至少3年研发团队管理经验。
2、熟悉滚珠丝杠、行星滚柱丝杠等精密传动部件的设计、材料与制造工艺。
3、具备较强的团队管理、项目统筹和跨部门沟通协调能力。
4、有创新思维和解决复杂技术问题的能力，能适应快节奏的研发环境。

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

非纯研发岗，技术+项目管理，带5-6人
一、岗位要求：
1，电子相关专业，有扎实的电子硬件功底；三年以上电子硬件或光学工作经验，有照明、手电或电源、电池、3C类等相关经验优先；
2，带过项目或团队，负责研发管理，向总经理报告。
二、岗位职责：
1. 组织团队进行项目研讨，确定方案；与方案合作商（第三方）或生产供应商等推进项目研发；
2. 根据产品立项书进行任务分解，确认项目进度计划； 组织和协调项目进行过程中遇到的问题，保证项目顺利进行；

职位描述：

A．学历：本科及以上，专业：高分子材料或化学相关专业，5年以上铝塑膜/涂布研发经验、懂材料与工艺、能带团队、能跨部门落地。
B．精通 ISO9001:2015、ISO14001:2015 运作及维护，参加过 IATF16949 标准及五大工具培训；
C．熟悉塑膜或电池或跟汽车有关的行业的检测标准；
D．能使用 FMEA、MSA、SPC 工具对产品品质进行分析与控制；
E．较强组织协调、派工管理、异常处理能力；
F．计算机应用熟练，英文水平4级以上；
G．年龄：30-45 岁，性别不限。

职位描述：

主要职责：领导并主导BiPass连接器和电缆的新产品发布活动，确保从开发到量产的成功过渡。
职责与责任:
1、BiPass连接器和电缆的新产品发布。
领导工程团队执行从海外PDE团队移交的新产品开发工作。
审查并执行FSV/DVP测试，跟踪验证进度，并确保及时解决问题。
提供针对设计、材料和工艺问题的故障排除、根本原因分析(RCA)及纠正措施的技术指导。
推动与PDE、DPE、AQP、采购和制造团队的跨职能协调。
进行海外FMEA风险评估，并确保实施适当的缓解措施。
确保工程文档的准确性和合规性，以及ECR/ECO变更。
监控样品质量、良率及量产准备情况。
通过辅导、培训和绩效反馈来提升团队能力。
其他职责
完成主管分配的其他任务。
职责范围:
负责监督从海外移交过来的产品开发工作，确保新产品导入(NPI)项目交付成果、风险及验证活动能够按时完成并符合生产准备要求。
教育背景:
要求:学士学位或以上
优先条件:机械设计与制造专业，或同等学历。
工作经验:8年以上产品开发经验，包括2年以上连接器设计经验
优先条件:2年以上管理或监督工程团队的经验。
技能与能力:
要求:
1、良好的沟通能力，包括流利的英语口语和书面表达。
2、对NPI流程和制造方法(冲压、注塑、压铸)有扎实的理解。
3、强大的问题解决能力，能够指导工程师进行RCA和问题解决。
4、能够审查并批准工程文件、图纸和验证计划。
5、熟练使用NX和CreoAAA等工程工具。
6、注重细节，积极主动，能够推动跨职能协作。
优先条件:
1、了解过程能力验证(Cpk/Ppk,GR&R)。
2、制造工艺经验，包括工装/工艺认证。

职位描述：

岗位职责：
1. 统筹公司CNC精密加工新品研发、工艺优化、程序迭代、量产落地、技术攻关及团队管理的核心管理岗位，主导产品从图纸拆解、工艺方案设计、试样验证到标准化量产的全流程技术管控，为公司产品精度提升、降本增效、新品迭代提供核心技术支撑。
2.负责CNC研发团队的搭建、人员排班、工作考核、绩效考核，制定团队奖惩机制，提升团队执行力与技术能力。
2. 定期组织团队开展技术培训，涵盖UG自动编程、后处理调试、设备系统（法那克、三菱）指令、精密工艺、工装设计等专业技能，培养核心技术人才。
3. 合理分配研发、打样、工艺改良、技术支援等工作任务，监督工作进度与质量，解决员工工作中的技术难题与工作难点。
4. 搭建人才梯队，储备CNC工艺研发、高端打样、五轴加工专项技术人才，降低人员流动对部门工作的影响。
任职要求：
1. 熟练使用UG、Mastercam等编程软件，精通自动编程、后处理制作与调试，能独立完成复杂产品工艺方案设计。
2. 熟悉法那克、三菱主流数控系统参数与操作，精通精密零件公差控制、变形控制、表面光洁度优化方案。
3. 熟练掌握工装夹具设计、刀具选型、切削参数优化，具备独立解决高端精密产品加工疑难问题的能力。
4. 熟悉FAI首件分析、ECN工程变更、工艺标准化搭建流程，具备完善的技术体系搭建能力。
5. 能精准看懂二维图纸、三维模型，熟练使用各类精密检测仪器，熟知五金加工行业品质标准。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

1. 机械/机电一体化、自动化等相关专业，5-10年机械设备研发相关工作经验。
2. 深耕涂布机或印刷机或复合机行业，熟悉整机结构设计、研发流程与设备工艺原理，有同行业整机研发带队经验者优先。
3. 精通机械设计、传动、气动、液压及自动化控制系统，能独立主导新产品立项、方案设计、图纸输出、样机调试与技术迭代。
4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备扎实的机械制图、零部件选型、成本把控能力。
5. 具备团队管理能力，可统筹研发团队日常工作、任务分配、进度管控及技术难题攻坚。
6. 具备良好的沟通协调能力，可对接生产、售后、市场部门，落地技术方案并解决现场技术问题。
三、岗位职责
1. 全面负责研发部日常管理工作，制定部门研发规划、年度/季度研发目标并落地执行。
2. 主导复合机等核心设备的新品研发、升级改造、工艺优化工作。
3. 统筹产品方案论证、结构设计、样机装配、测试验收，把控研发质量、进度与成本。
4. 带领研发团队攻克技术难点，整理完善技术图纸、BOM、作业指导书等技术文档。
5. 对接生产、售后环节，及时处理设备生产、使用过程中的各类技术问题。
6. 跟踪行业前沿技术，结合市场需求规划产品迭代，提升产品竞争力

职位描述：

男女不限，十年以上软连接铜铝排研发经验，主导软连接产品的评估、制造全过程，能够带团队，熟练操作cad、ug等绘图软件，薪资面议

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责产品研发团队的管理与工作统筹，推动项目按计划高效执行；  
2. 组织开展产品需求分析、技术调研及可行性评估，制定研发方案；  
3. 建立并优化研发工作流程，提升团队整体工作效率与技术水平。
4.负责机械产品的方案设计与结构开发，完成整体布局和零部件设计；  
5.根据项目需求进行三维建模、工程图绘制输出； 
6.ERP系统物料规范编码，输出BOM表及相关技术文档，配合生产部门完成工艺对接； 
7.协同相关部门进行设计变更的反馈与更新；
8.遵守公司技术标准与流程规范，保证设计工作高效推进。
任职要求：  
1. 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能够带领团队达成目标；  
2.熟练使用CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件，具备独立研发能力；  
3. 具备良好的机械原理与材料基础知识，能完成结构分析与选型；  
4. 具备较强的沟通协调能力，能与生产、业务等团队高效协作；  
5. 具备良好的学习能力和问题解决能力，适应技术迭代与项目变化；  
6. 严谨细致，责任心强，能够按时完成研发任务。

职位描述：

岗位职责：
1、协助客户完成液冷系统及管道设计等新设备的规划与开发工作。
2、根据客户需求，输出水冷设备方案，明确管道参数及技术规格。
3、完成设备概念设计，输出系统原理图、关键零部件清单、制冷计算书及系统设计选型计算表。
4、协助完成设备的详细设计工作。
5、主导或参与制冷系统及相关产品的研发项目。
6、负责技术方案的评审与优化，确保设计符合性能与成本目标。
7、协调内外部资源，推动项目按计划进行。
8、解决产品开发与生产过程中的技术问题。

任职要求：
1、本科以上学历，能源与动力工程、制冷及低温工程、机械工程、热能工程、流体力学等相关专业。
2、3年-10年制冷系统研发设计经验，具备液冷散热开发经验者优先。
3、熟悉液冷服务器、液冷热管道（分水器）、波纹管等，了解机加工工艺。
4、精通液冷系统及管道设计工作原理。
5、熟练使用PRO-E、CREO、SW、UG等3D开发软件。
6、年龄28岁-42岁。
7、能接受出差安排，有越南出差经验者优先。
8、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1.整体研发管理
全面负责研发部日常管理、项目统筹，主导苹果手机防丢器及周边智能配件的新品立项、方案设计、研发落地、试产量产、迭代升级全流程工作，把控所有研发项目进度、成本、质量，确保产品按时交付上市。
2. 结构设计核心工作
独立负责产品整体结构方案规划、解决模具结构、装配、外观瑕疵等各类结构问题，保障产品结构稳定、适配量产。
3. 电子工程技术把控
精通消费类电子产品电子工程原理，负责防丢器硬件电路方案审核、元器件选型、PCB布局评估、电路调试；熟悉蓝牙、定位、防丢类智能产品工作逻辑，硬件电路、供电、信号、适配苹果设备兼容性等技术问题。
4. 样品与量产跟进
主导产品手板打样、功能测试、可靠性测试（跌落、老化、高低温等），输出测试报告、BOM清单、生产工艺文件；对接工厂工程、生产部门，解决量产过程中的技术难题，优化产品工艺，降低生产不良率。
5. 团队与资料管理
统筹研发团队工作安排、任务分配、技术指导与绩效考核；建立规范的研发资料体系，统一管理结构图、工程文件、方案文档、专利资料、版本档案，做好技术沉淀与保密工作。
6. 产品优化与创新
跟进行业智能防丢器、苹果周边配件市场趋势、竞品产品，结合市场需求、客户反馈，优化现有产品功能、结构、外观，规划新产品研发方案，提升产品市场竞争力。
任职要求
1. 专业技能（硬性核心）
• 精通产品结构设计，能独立完成小型数码产品全套结构绘图与方案设计，熟练使用CAD、PROE/UG/SW等其中2款3D设计软件；
• 扎实的电子工程基础，懂硬件电路、元器件选型、PCB设计原理，可独立处理消费数码硬件、电路、信号调试问题；
• 熟悉蓝牙防丢器、小型智能穿戴/便携数码产品研发流程，熟悉苹果周边产品适配标准、认证规范者优先。
2. 经验要求
• 3年以上消费电子产品研发经验，2年以上研发主管/组长管理经验；
• 有手机防丢器、蓝牙智能配件、小型数码配件完整项目独立落地经验者优先；
• 熟悉模具开发、塑胶/五金结构工艺、量产流程，懂产品可靠性测试标准。
3. 能力素质
• 具备独立项目统筹能力，能把控研发全流程，解决结构、电子各类技术疑难问题；
• 具备良好的团队管理、沟通协调能力，可高效对接业务、生产、供应链团队；
• 严谨细致、责任心强，有极强的落地能力和产品迭代思维。

职位描述：

全面负责公司蚊虫防控类产品（如驱蚊香液/片、气雾剂、诱蚊灯、电蚊拍、防蚊液等驱蚊灭蚊产品）的研发与创新工作。
该职位需要领导跨职能团队，从市场洞察、技术研究、产品设计到量产上市，全程管理产品开发周期，确保开发出的产品在安全性、有效性、成本及用户体验上具备市场竞争力。
结构与电子开发（针对物理类产品）：
1、领导诱蚊灯、电蚊拍等产品的工业设计、结构设计、电路设计和光学系统（如UV-LED）开发。
2、提升产品的捕蚊/灭蚊效率、安全性、耐用性和能效。
3、实验与测试： 建立和完善产品功效测试标准与方法（如实验室药效测试、现场测试），监督测试过程，确保数据准确可靠，产品性能达标。
经验要求:要求3年以上相关经验，要求成功主导开发过1-2款驱蚊灭蚊产品，或有知名品牌或代工厂配方研发工作经验                                          
核心知识与技能熟悉卫生杀虫剂相关法律法规；具备驱蚊类产品制剂开发经验或资源；具备病虫害防控相关知识；具备独立开发产品配方的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责化工研发项目的规划、组织与实施管理
2、组织研发团队开展实验设计、数据分析和成果总结
3、监督研发项目进度，确保按时完成项目目标。
任职要求：
1、化工相关专业
2、具备良好的团队协作和沟通能力

职位描述：

岗位职责
1、负责公司户外照明（防爆手电、便携工作灯）电子产品整体方案评审、硬件电路开发；
2、使用Altium Designer完成原理图、PCB设计，输出BOM、规格书、生产文件；
3、负责8位单片机嵌入式固件开发，使用C语言编写主控程序，能运用汇编进行底层调试、时序优化；
4、样板调试、故障分析、可靠性测试（高低温、静电、温升、充放电循环），解决EMC、光源干扰、电路稳定性问题；
5、统筹新项目电子开发进度，器件选型、成本评估，对接SMT试产，处理量产电气不良；
6、协同结构、生产、采购团队，主导产品改版优化，跟进安规测试整改；
7、带领电子工程师/助理，安排工作任务、技术评审、内部技术沉淀。
 任职要求
1、大专及以上电子相关专业，精通模拟电路、数字电路，能独立分析开关电源、MOS 驱动、信号采样、滤波、充放电回路；
2、熟练使用 Altium Designer（AD14 优先），独立完成原理图绘制、PCB 布局布线，熟悉2层4层板量产 DFM 规范；
3、精通单片机 C 语言裸机开发，掌握汇编语言，具备底层驱动、中断、低功耗代码编写与调试能力；
4、拥有户外照明、锂电手电/防爆灯具完整项目开发经验，熟悉 LED 驱动、锂电池充放电方案优先；
5、熟练使用示波器、直流电源、电子负载等仪器，具备硬件故障排查、波形分析能力；
6、10 年以上硬件开发经验，具备团队管理、项目统筹经验；
7、做事严谨，具备良好文档习惯（原理图、规格书、测试报告），能够对接工厂解决量产问题。熟悉手电常用电源芯片
8、了解 AS/NZS 62368.1、本安防爆电路基础，具备红外感应、PWM 调光、低压保护相关项目实战经验
9、了解照明产品电子相关安规和认证。
10、上班时间5天9小时（08：00-12：00 13：00-18;00),双休，13薪,包吃包住

职位描述：

岗位职责：
1、主导产品开发前期工作，包括立项、开发计划、实验方案确定等；
2、开展指定产品的文献资料查找、开展实验研究，新产品特性指标或配方的确定、新工艺开发及实验室样板制作等研发工作； 
3、解决研发与量产中的关键技术瓶颈（如果硬度，粘度、导热系数、击穿电压等）；
4、组织调研，可行性评估、方案评审，确定技术指标与项目计划；
5、主导配方设计，工艺开发、性能优化，把控关键节点与数据质量；
6、主导新材料开发，现有材料升级与定制化解决方案设计；
7、主导新原料，替代原料的筛选，小试，中试评估，出具原料认证报告；
8、解决量产中的技术问题，提供失效分析与整改方案；
9、牵头研发阶段，试产阶段的不良品、失效样品分析，定位根因并制定改善对策；
10、协同品质部门制定成品 ，半成品检验标准，异常判定规则。

任职要求：
1、高分子材料、应用化学、有机物理与化学或相关管理专业，要求本科及以上学历
2、有导热硅胶片、导热硅脂、导热绝缘片、导热垫片、导热硅胶等导热材料3年以上研发类工作经验。(必备条件)

公司福利及企业文化介绍：
1.工资每月21号发放，入职即购买社保；
2.工作时间：大小周每天/8小时制 ， 包食宿，薪资面议，销售提成3%；
3. 上班时间:上午8：00-11：50，下午1：20-5：30；
4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 
5 公司/部门不定期聚餐，节日福利；
6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训）；
7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动；
8 .人/年享有有5天年假，国庆7天假，端午5天假等。 

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

职位描述：
1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成；
2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立；
3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案；
4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程；
5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理；
6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。
7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队；
8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责；
9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体或者应用电子类相关专业，
2、五年以上LED家用照明设计及行业安全规范经验，三年以上研发管理经验；
3、负责公司LED新产品的开发，有LED智能照明灯具或LED驱动电源开发经验；
4、熟悉LED光学知识及照明产品各国安规，做好技术指导和产品作业标准文件制定工作；
5、熟悉LED各项原材料及光电性能参数，能够迅速出产品技术资料；
6、熟练使用软件2D/3D等绘图软件；
7、熟悉照明行业国际标准UL、CE等安规标准，会编写程序优先；
8、熟悉大功率照明产品设计，对产品的开发，试产，量产的流程

职位描述：

岗位职责：
1、结合公司要求，整体规划研发部工作计划，人员安排，组织架构，岗位职责定义，内部管理,结构或者电子设计；
2、统筹整体开发管理工作，对结构/电子工程师进行技术指导和研发方案的评审，能带领研发工程师进行技术攻关；
3、和业务合作进行市场研发项目规划，细化新项目需求，跟进及实施项目进度；
4、新项目评估,确认结构BOM报价,评估新品结构装配设备,技术情况等  ；
5、参加产品立项会议,提供合理的评估意见与项目时间表.；
6、负责产品组装效果的输出确认；
7、组织工程师分析解决试产和量产后出现的结构改善和优化工作, 负责必要的设计更改的提出,实验和验证；
8、大客户或重大项目，对外对接客户技术沟通，对内统筹结构组，按时保质完成项目；
9、包装部分的技术支持与文件资料审核。

任职要求：
1, 年龄:32～55				
2, 性别:不限				
3, 岗位经验:机械类/电子类本科毕业，10年以上电动类产品结构或者电子设计工作经验，熟悉塑胶、五金模具，电子电路，常用材料特性，注塑工艺，零件表面二次加工工艺				
4, 行业经验:8年以上塑胶电子、消费电子类结构或者电子开发设计工作经验,3年研发项目管理经验，有电动磨甲器/打磨机、清洁刷等开发工作经验优先				
5, 籍贯：不限				
6, 婚姻状况:不限				
7, 电脑/办公软件使用要求:精通PRO/E AUTOCAD 熟悉OFFICE、PADS等				
8, 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力，具有较强的项目管理经验				
9, 其它要求:具有良好的职业道德，积极向上.				
薪资福利：
1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买社保，具体薪资待遇面谈。
2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间；
3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）；
4、自由、和谐、团结的公司氛围。
5、待遇：面谈
6、上班地点：东莞清溪

职位描述：

任职资格
1、本科及以上学历
2、汽车线束行业5年（FAKRA、HSD、Type-C、线束）以上从业经验，3年以上的管理经验
3、有高频线束设计能力
4、熟悉汽车线束产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验
5、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作
6、有对接车厂或Tier1项目研发经验
 
岗位职责
1、负责线束研发部日常管理；
2、对线束项目开发管理，汇总，把控项目进度；
3、负责本部门的体系文件审核及批准及推进工作 ；
4、组织技术改进、提高效率降低成本的活动 ；
5、负责重点项目的设计开发工作。