岗位职责：
1、 建立和维护质量管理体系文件，确保其符合ISO9001等相关标准要求。
2、组织和指导各部门实施质量管理体系文件，确保体系有效运行。
3、制定内部审核计划，组织实施内部质量审核，发现问题并跟踪整改。
4、准备外部认证机构的审核，配合审核工作，并跟踪审核发现项的整改。
5、 负责质量管理体系文件的发放、回收、更新和归档管理，确保文件的有效性和可追溯性。
6、参与新产品、新工艺的质量策划，制定质量控制计划。
7、监控生产过程中的质量控制点，分析质量数据，发现异常情况并及时处理。
8、 组织不良品分析，找出根本原因，制定纠正预防措施并跟踪实施效果。
9、参与客户投诉的处理，分析原因，制定改进措施，并及时回复客户。
10、运用质量管理工具（如PDCA、5Why、鱼骨图等）推动质量改进活动，提升产品质量和过程效率。
11、收集、整理、分析质量数据，编制质量报告，为管理层提供决策依据。
12、供应商评估与选择： 参与供应商的评估和选择，确保供应商具备满足质量要求的生产能力。
13、组织对供应商进行质量审核，评估其质量管理体系的有效性。
14、 监控供应商的质量表现，定期评估供应商绩效，并提出改进建议。与供应商保持良好的沟通，及时反馈质量问题，并共同解决问题。
15、制定质量培训计划，组织员工进行质量意识、质量管理工具、质量标准等方面的培训。 通过培训和宣传，提高员工的质量意识和责任感。
16、参与安全、环保等相关管理工作。
17、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.、专科及以上学历。30-45岁
2.、三年以上制造业质量管理工作经验，有质量体系工程师经验者优先。熟悉ISO9001等质量管理体系标准，并具有实际应用经验。熟悉质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D等），并能熟练运用。
3.、熟悉产品制造工艺流程，了解产品质量控制的关键环节。
4、具备良好的数据分析能力，能够运用统计方法分析质量数据。
5、具备良好的问题解决能力，能够独立分析问题并提出解决方案。
6、熟悉供应商管理流程，具备供应商评估和审核经验。
7、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
8、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通。
9、较强的责任心和团队合作精神。较强的学习能力和抗压能力。
10、具备一定的领导能力和组织能力。