工作职责：
协助部门主管对仓库管理及7S的运作。统筹仓库物料的收、发、存的管理，并使数据管理与实物管理一致。 
1、负责根据PMC生产订单的排期及仓库库存数据，督导物料员（收发退）生产物料。根据PMC制定的生产领料单明细表单，安排监督物料员及时收发物料的日常工作，督促物料员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误）,以便统计和核查。
 2、负责督促和协助物料员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。
 3、负责每天仓库工作安排的有序进行，并定期对物料员进行工作指导培训，协助主管对物料员岗位考核。
 4、负责货物进出的审查，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
 5、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。
 6、负责仓库异常情况的查核和提报，对仓库每日进出库的登帐的跟催和查核。
 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。

任职要求：
1、25-38岁，高中及以上学历，熟练办公软件的运用，熟悉ERP系统使用；
2、3年以上的仓库组长工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排等各环节工作程序；
3、责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力；

工作时间：6天制跟线  

薪资待遇：6.5k-7.5k

福利待遇：
1、单休。法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。
2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置独立的健身设施。
3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。
4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。
5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。
6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。
7、旅游：公司不定期组织省内外旅游费用由公司支付。
8、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。
公司优势：对外专，对内暖