1、岗位价值：
您将全面负责电控部门的技术方向、项目交付与团队管理工作。不仅是技术难题的终结者，更是团队成长的催化师和部门流程的构建者。您的领导将直接决定项目交付的质量与效率，并对公司的技术创新能力产生深远影响。2、主要职责：​
1)部门管理与团队建设：​​
制定并执行电控部门的年度/月度工作计划与目标，负责团队的日常管理、任务分配、技术指导与绩效提升。
培养和赋能下属电气工程师，打造一支高效、专业的技术团队。​
2)技术方案与核心设计：​​
主导新项目电气控制系统的整体方案评审与规划，对技术选型和系统架构负责。
审核及指导电气原理图、接线图、气路图等关键设计文档，确保设计的规范性与可靠性。​
3)项目全流程管控：​​
精通PLC（欧姆龙/汇川等）、HMI、伺服/步进系统及机器视觉的编程与调试，能指导团队解决高端技术问题。协调内外部资源，确保项目从设计、安装、调试到验收的全程顺利推进，对项目的成本、进度和质量负责。​
4)流程与标准化建设：
建立并持续优化电控部门的设计规范、工艺标准与工作流程，提升部门整体效率与知识沉淀。
3、我们期待这样的您：​​​
1)学历与经验：
机电一体化、电气自动化及相关专业本科及以上学历。
5年以上非标自动化行业电气开发经验，并具备3年以上扎实的团队管理或项目管理经验。​
2)核心技术能力：​​
技术功底深厚，精通主流PLC编程、Eplan/CAD电气设计；掌握气路图设计与机器视觉应用者尤佳。
具备从宏观视角分析解决复杂技术问题的能力，有多个成功交付的非标自动化项目经验。​
3)综合素养：
卓越的领导力与团队协作精神，善于激励团队、化解冲突、推动合作。​
出色的沟通能力和强烈的责任心，工作严谨，能承受一定压力。拥有流程化、体系化思维，乐于并善于进行知识传承与标准建设。​
4、我们承诺为您提供：​​​
具有竞争力的薪酬方案，您的贡献将与回报直接挂钩。
关键岗位的发展平台，让您在管理路径上获得充分的授权与成长空间。
优秀、专注的技术团队和开放、扁平化的管理氛围。
完善的社会保险、带薪年假及各类福利待遇。