薪酬范围：5000-6000元/月，面试定薪
福利待遇：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）
学历要求：高中及以上学历
二、岗位职责
1. 叉车管理工作：负责叉车的日常调度、使用安排，确保叉车作业有序进行；定期对叉车进行检查、维护与保养，记录设备运行状况，及时发现并上报故障，保障叉车安全稳定运行；监督叉车操作人员严格遵守操作规程，杜绝违规操作行为，确保作业安全。
2. 物流仓储管理工作：负责仓库货物的入库、出库、存储管理，确保货物收发准确、及时，库存数据清晰；合理规划仓库布局，优化货物存储方式，提高仓库空间利用率；做好库存盘点工作，定期核对库存数量与系统数据，保证账实相符；协调与采购、销售等相关部门的沟通对接，确保物流环节顺畅高效。
3. 其他工作：完成上级领导交办的其他与物流仓储相关的临时性工作任务。
三、任职要求
 高中及以上学历，具备良好的沟通协调能力与责任心。
拥有叉车管理经验，熟悉叉车的性能、操作规范及维护保养知识。
具备物流仓储管理经验，了解仓储作业流程、库存管理方法及物流行业相关知识。
持有有效的叉车驾驶证者优先考虑。
具备较强的问题解决能力，能及时处理仓储及叉车作业中出现的常见问题。
工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。