智通外包服务

职位描述：

省区经理

岗位概述：
"1.制定并实施全省招商策略、渠道拓展计划和业务发展蓝图，统筹全省业务布局，确保完成公司下达的全省业绩目标；
2.深入分析全省市场动态、行业政策、经济环境及主要竞争对手策略，识别全省范围内的潜在市场机会与风险，指导并推动新业务渠道在全省的开拓；
3.主导全省范围内重点客户及战略合作伙伴关系的建立、维护与深化，提升客户满意度和忠诚度，保障全省业务的可持续增长与市场领先地位；
4.负责全省销售/业务团队的建设、管理与绩效提升，包括团队目标分解、过程督导、人才培养、梯队建设与跨区域协作，有效激励团队达成全省目标；
5.定期向公司管理层汇报全省业务进展、关键绩效指标（KPI）达成情况、市场反馈及竞争态势，基于深度分析提出全省市场策略优化建议及重大决策支持。
6.完成公司既定的线下销售目标。"


任职要求：
"1.学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业；
2.年龄：40周岁以下；
3.工作经验：3年以上省级或同等规模大型区域管理经验，具备丰富的招商、渠道开发和业务拓展经验，有成功案例者优先。熟悉区域市场特点和行业动态，有广泛的客户资源和渠道关系；
4.其他：具备出色的市场洞察力和数据分析能力，能够制定并执行省级业务发展战略。具备优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。较强的抗压能力和适应能力，能够适应频繁出差和高强度工作。"

薪资待遇
无责底薪6000+绩效工资2000+提成1%-2%（省区经理销售额=该省区城市经理销售额总和），月综合工资10-20K


五险一金正常缴纳的，不包吃住

上班时间为早上9:00-18:00，
周末双休，
法定节假日正常放假

职位描述：

岗位职责:
1、熟悉并遵守各项安全制度和规范，确保施工现场的安全生产;
2、能熟练并安全进行氧焊、电焊和气割:
3、能读懂图纸，在图纸的指导下及时完成各项生产任务的焊接工作;
4、在维修电工的指导下进行,定期对电焊机进行保养;
5、上班时坚守工作岗位，遵守公司相关规章制度、服从安排;
6、焊接时必须穿戴好劳动保护用品，正确使用防护工具;完成领导安排的其他工作。招聘要求:
身体健康,无犯罪记录、无传染性疾病，具有建筑特种焊工职业资格证，有相关工作经验，能吃苦耐劳，年龄18-60岁。

职位描述：

岗位职责:
1、熟悉并遵守各项安全制度和规范，确保施工现场的安全生产，检查并确保所需的机械设备和工具处于良好的工作状，遵守并执行相关的安全操作规程;
2、包括穿戴好安全防护装备，确保工地和周边区域的安全;按照施工图纸和设计要求，确定桩基的安装位置和深度，使用打桩机或钻桩机进行桩基的安装，
3、在工作中要遵守工地领导和管理人员的安排和指挥，做好相关的记录和汇报工作;对施工现场和设备进行清洁和整理，保持工作环境的整洁和安全:
4、完成领导安排的其他工作。
招聘要求:
身体健康,无犯罪记录、无传染性疾病，需有机械操作证，有相关工作经验，能吃苦耐劳，年龄18-60岁。