财务管理分为：会计核算、资金管理、成本核算、税务管理、预算管理等几大模块，作为财务管理储干，会先从基础的核算工作岗位开始，逐渐往财务管理/财务分析类方向发展。各大模块工作职责参考如下：1、会计核算：a、根据国家财税法规，建立和完善公司会计核算、财务管理制度，完善公司财务相关的内部控制；b、审核各类报销的原始凭证并进行账务处理；c、与客户和供应商对账，确保财务数据的及时、准确和完整；d、每月编制公司财务报表，为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。2、资金管理：a、根据公司经营情况做好资金计划，筹措公司生产经营资金；b、协调安排集团内资金调拨，保障公司资金安全和高效使用；c、定期对公司的资金营运能力进行分析，对公司的债权债务控制进行分析；d、防范汇率风险，针对汇率波动进行外币资产和负债的风险管理。3、成本核算：a、建立和完善成本核算制度；b、负责每月存货成本核算和成本分析，提出公司成本控制建议；c、参与制定存货管理制度，规范仓储进销存和单据管理；d、组织存货盘点，检查账实相符确保公司存货账实一致、资产安全和周转正常。4、税务管理：a、跟踪国家及地方税收政策，提出公司税务筹划方案并组织实施；b、结合公司业务实际进行各类税务申报；c、参与公司进出口业务模式设计，负责进出口业务的会计核算与分析工作；d、对收付汇的统计分析及外汇监管风险管理；e、对业务部门进行培训指导，减少业务流程的涉税风险。5、预算管理：a、建立和完善公司全面预算制度和体系；b、组织编制公司年度预算，明确各责任单位年度预算目标；c、跟踪预算执行情况，并进行考核与管控；d、复核经营数据，分析和评价经营业绩，为公司经营决策和责任考核提供支持。