振亮精密

职位描述：

项目工程师（结构件方向）1人    10-18K
项目工程师（机箱机柜方向）1人  10-18K

岗位职责：
1.新产品开发、量产工程维护、工艺工程改善等负责人
 2.负责新项目开发的组织与进度控制（监督执行项目进度。模具进度、工装夹治具进度、物料进度、NPI/TPI导入、PCN/ECN发起等）
3.协调公司内/外部的资源，达成项目按时转量产及项目目标
4.主持公司加工产品性能分析、工程技术文件（流程图、FAI评审、BOM清单、包装设计、SOP、CP、工序2d图等）
5.组织制定产品工艺方案、编制工艺档的技术标准（跟线报告、试制总结。成本分析、产能分析等）
6.负责组织分析、确认打样的首件，负责组织解决打样过程中出现的问题
7.负责组织小批量生产：负责在产品转量前内部“批量制造可行性“的评估分析：负责手机整理项目的优化方案：负责在转量产前与客户进行技术、品质标准的谈判，一保证产品在批量生产中达到公司准时交付、成本、品质目标
8.协助工艺工程完成量产产品的量产维护、异常处理、持续改善
9.参与对供应商的评审和管理
10.对潜在或具体的项目、客户进行跟踪，管理所负责区域的客户拜访、技术交流、方案制作等

任职要求：
1、熟悉华为结构件新产品导入流程优先；
2、有机加/钣金产品3年以上项目工作经验；
3、精通CAD/Creo等软件、熟悉APQP流程；有独立报价能力；
4、工作勤奋踏实，思维清晰，良好沟通协调能力和协作意识。

职位描述：

岗位职责：
1. 生产过程质量控制
-生产中的质量管控，如原材料、半成品和成品的检验。
-制定并执行检验标准（如SIP、SOP）、抽样方案（如AQL）和测试方法。
-分析解决质量异常，制定纠正预防措施，统计质量成本。
2. 供应商来料质量管理
-参与供应商评估和审核，确保原材料和外包件质量达标。
-处理来料质量问题（如退货、索赔），推动供应商改进。
3. 客户质量需求与投诉处理
-对接客户质量要求，确保产品符合合同/技术协议。
-主导客户投诉（如8D报告）和退货分析，提供客诉履历追踪记录，执行纠正措施和问题闭环整改并反馈。
4. 质量数据分析与改进
-统计质量数据（如一次合格率、报废率、客户投诉率），定期汇报并推动改进。
-运用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）优化工艺和流程。
5. 团队管理与培训
-组建并管理质检团队（如IQC、IPQC、OQC），明确分工和考核。
-组织质量意识、标准和工具培训，提升全员质量能力。
6. 合规与认证管理
-主导客户验厂、第三方认证审核及应对，符合行业法规及安全环保要求。
7. 跨部门协作
-协同生产、技术、采购等部门解决质量问题，推动设计/工艺防错（如DFMEA、PFMEA）。
-参与新产品开发，确保质量风险早期识别。

任职要求：
1.全日制大专以上学历，工业工程、机械工程或质量管理相关专业优先。
2.有5年以上通讯类、汽车等新能源行业类质量管理经验，熟悉IATF16949质量管理体系标准。
3. 精通质量工具（如五大核心工具）、数据分析及ERP/MES系统。  
4. 能快速识别质量问题的根本原因及制定有效的纠正措施；
5. 良好的沟通和协调能力，跨部门进行有效的沟通协作，推动质量改进；
6. 有对应华为、CATL、BYD客户经验优先录用。

职位描述：

1、全日制大专及以上学历，年龄：28-38岁；
2、5年以上同岗位工作经验，其中3年以上大中型制造企业工作经验（800人以上）；
3、丰富的人力资源管理经验，掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大人力资源管理模块；
4、熟知劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等；善于合理处理劳动纠纷；
5、有想法、能承受工作压力，思路清晰，善于沟通；服务意识强，为人处事灵活，原则性强；
6、良好的解决问题的能力及执行力；
7、具有良好的职业操守和责任心，务实、忠诚，认可企业文化。