一、岗位职责：1. 制定品牌中长期战略规划，明确品牌定位、核心价值与传播方向，输出可落地的品牌发展roadmap；2. 统筹品牌推广全渠道运营（线上线下整合），包括内容策划、活动执行、媒体合作、公关传播等，对传播效果与品牌声量负责；3. 分析行业趋势、竞品动态与目标用户需求，优化品牌推广策略，提升品牌渗透率与用户忠诚度；4. 搭建并管理品牌推广团队，制定团队考核与激励机制，带领团队完成年度推广目标；5. 对接内外部资源（设计、市场、合作方等），协调跨部门协作，确保品牌推广项目高效推进；6. 跟踪品牌推广数据，输出效果分析报告，持续迭代优化推广方案。二、任职要求：1. 学历：本科及以上学历，硕士学历优先，市场营销、品牌管理、广告学、传播学等相关专业为佳；2. 经验：5年以上品牌策划推广相关工作经验，3年以上同岗位管理经验，有知名企业或快速成长型企业品牌操盘案例者优先；3. 能力：-具备完整的品牌策划、推广落地、效果复盘全流程经验，能独立主导大型品牌项目；-敏锐的市场洞察力与创新思维，擅长结合行业趋势与用户需求制定差异化推广策略；-优秀的沟通协调、团队管理与资源整合能力，能高效推动跨部门协作；-熟练使用品牌策划工具，具备数据驱动决策意识，能通过数据分析优化推广效果；4. 素质：责任心强、目标导向，抗压能力突出，认同公司品牌理念与发展愿景。三、薪酬福利：1.根据候选人资历定薪（本科/硕士学历对应差异化薪酬区间），行业内极具竞争力；2. 核心激励：试用期（3-6个月）考核通过后，授予股权期货配额（具体配额根据岗位价值与个人能力核定）；3. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、餐补/交通补等；4. 其他：弹性工作、团队建设、核心人才专项激励、职业发展通道清晰。