瑞铨

职位描述：

岗位方向：
1.主导冷锻/热锻件的产品设计、模具开发及工艺流程制定，编写技术方案和作业指导书。
2.优化工艺参数（如材料选择、温度控制），解决生产中的质量问题（如不良率降低、效率提升）。
3.从立项评估到量产全程跟进，协调跨部门资源（生产、质量、销售），确保项目按时交付。
4.提供客户技术支持，参与产品方案评审，并主导样品试制及问题整改。
5.制定冷锻/热锻生产标准（如作业指导书、模具维护规范），培训操作人员提升技能。
岗位要求：
1.学历/专业：大专及以上学历，机械制造、金属材料或锻造类专业优先。
2.经验：冷锻方向需5年以上经验，热锻方向需3年以上经验，需熟悉铝/钢锻工艺及模具设计。
3.精通CAD、UG/CATIA等设计软件、精通此Deform软件者，优先。
4.掌握APQP、PFMEA等质量管理工具。
5.需具备跨部门沟通能力、抗压能力及问题解决思维。

职位描述：

1、大专学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先；
2、10年以上压铸行业经验，其中包含5年以上生产经理或车间主任管理经；
3、 熟悉压铸全产业链流程，模具开发、熔炼、压铸、后处理（去毛刺、抛光）、喷涂、检测（X光探伤、尺寸测量）等环节；
4、 掌握不同合金材质（铝合金、锌合金）的压铸工艺参数（压射速度、压力、模具温度、熔炼温度等），能解决生产中的工艺异常（如飞边、气孔、缩孔、裂纹等缺陷）；  
5、熟悉主流压铸设备（如冷室压铸机、热室压铸机）的操作与维护，了解设备品牌（如力劲、伊之密）的性能差异，能主导设备产能优化；
6、能主导质量问题复盘：针对客户投诉或内部不良品，组织跨部门（技术、质检、模具）分析根因，制定纠正/预防措施（CAPA）并跟踪落地；
7、 了解压铸模具结构（型腔、浇道、排气系统），能协调模具部门优化模具设计（如提高寿命、减少脱模故障），主导模具日常保养计划制定；  
8、 能根据销售订单、库存水平制定合理的生产计划（月/周/日计划），协调供应链（原材料、模具）保障计划落地；  
9、具备交付风险管控能力：针对产能不足、设备故障等异常，快速调整计划（如插单、外协），确保按时交付，降低订单延误率；
10、 负责生产团队（线组长、操作工、技术员）的招聘、培训、考核，制定清晰的岗位职责与绩效目标（如产量、良率、成本）；  
11、能激发团队积极性：通过技能竞赛、晋升通道（如操作工→线组长）、合理薪酬体系，降低员工流失率，提升团队稳定性；
12、 主导生产成本管控：监控原材料（合金锭）损耗、能耗（电力、燃气）、设备维修费用等，通过工艺优化（如减少废料）、精益生产（如消除浪费）降低单位产品成本；  
13、推动生产效率提升：通过标准化作业（SOP）、自动化改造（如机器人取件、自动检测），提升人均产能、压铸机利用率；
14、 严格执行安全生产法规：制定压铸车间安全操作规程（如熔炼防烫伤、设备防夹手），定期组织安全培训与应急演练（如火灾、泄漏），确保零重大安全事故；  
15、推行7S现场管理：保持车间整洁（物料定置、设备清洁），提升现场可视化水平，减少
16、具备较强的责任心与抗压能力：能应对生产旺季加班、订单紧急交付、质量投诉等压力，快速决策解决问题；  
 17、 原则性与灵活性结合：严格执行质量、安全标准，同时能根据实际情况（如客户紧急需求）灵活调整方案；  
18、熟练使用办公软件：Excel（数据统计与分析）、PPT（生产汇报）、Project（生产计划制定）；  
19、了解工业软件：如ERP系统（金蝶云星空）、MES系统（制造执行系统，用于生产过程监控）、CAD（辅助理解模具图纸）。

职位描述：

岗位方向：
1.主导冷锻/热锻件的产品设计、模具开发及工艺流程制定，编写技术方案和作业指导书。
2.优化工艺参数（如材料选择、温度控制），解决生产中的质量问题（如不良率降低、效率提升）。
3.从立项评估到量产全程跟进，协调跨部门资源（生产、质量、销售），确保项目按时交付。
4.提供客户技术支持，参与产品方案评审，并主导样品试制及问题整改。
5.制定冷锻/热锻生产标准（如作业指导书、模具维护规范），培训操作人员提升技能。
岗位要求：
1.学历/专业：大专及以上学历，机械制造、金属材料或锻造类专业优先。
2.经验：冷锻方向需5年以上经验，热锻方向需3年以上经验，需熟悉铝/钢锻工艺及模具设计。
3.精通CAD、UG/CATIA等设计软件、精通此Deform软件者，优先。
4.掌握APQP、PFMEA等质量管理工具。
5.需具备跨部门沟通能力、抗压能力及问题解决思维。