（一）基本要求
- 年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、机械制造、电子信息等相关专业优先；

- 1年及以上工厂生产型企业培训相关工作经验，有塑胶结构件、钣金冲压、wifi天线等相关行业培训经验者优先，熟悉工厂生产工艺者优先；

- 身体健康，能适应工厂车间环境，无职业禁忌，服从部门工作安排，具备较强的责任心和执行力。

（二）专业能力

- 熟悉培训全流程（需求调研、计划制定、实施、评估、优化），能独立完成培训方案设计和落地执行；

- 了解工厂生产工艺（注塑、丝印、钣金冲压、wifi天线相关工艺），能快速掌握各岗位操作规范、质量标准和安全要求，精准对接培训需求；

- 具备较强的表达能力、沟通协调能力和组织能力，能清晰传递培训内容，协调讲师、员工开展培训工作，妥善处理培训过程中的各类问题；

- 具备基础的文案撰写和资料编制能力，能独立编制培训课件、操作手册等资料，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；

- 具备一定的问题分析和解决能力，能通过培训数据、员工反馈，优化培训方案，提升培训效果。

（三）素质要求

- 有较强的服务意识和耐心，善于倾听员工和部门需求，主动配合各部门开展培训工作；

- 工作严谨细致，注重细节，能准确记录培训台账、考核结果，确保培训工作规范有序；

- 具备学习能力，能快速学习工厂新产品、新工艺、新的质量和安全要求，及时更新培训内容；

- 有团队协作精神，能与各部门技术骨干、员工有效配合，共同推进培训工作；

- 认同工厂企业文化，重视安全生产和产品质量，有强烈的责任心和敬业精神。

五、优先条件

- 有2年及以上工厂生产部门培训专员工作经验，熟悉塑胶结构件、钣金冲压、wifi天线生产工艺者优先；

- 具备安全生产培训相关资质，能独立开展安全培训和应急演练者优先；

- 有制造业员工技能培训、质量培训相关经验，能独立设计实操培训方案者优先；

- 具备基础的设备操作常识，能协助技术骨干开展实操教学者优先。

六、其他说明

1.  工作地点：工厂厂区（需配合车间培训，进入生产区域）；

2.  工作时间：根据工厂生产计划合理安排，能配合老员工复训、新员工集中培训的时间调整；

3.  岗位职责可根据工厂培训工作实际需求，在入职后进一步细化。