岗位职责：
1. 制程异常处理与根本原因分析：
· 处理IPQC升级的、生产线无法独立解决的重大品质异常。
· 主导或参与使用8D、5Why、鱼骨图等工具进行根本原因分析。
· 制定并验证纠正与预防措施（CAPA）的有效性，确保问题不会复发。
2. 良率提升与持续改进：
· 监控并分析每日/每周的生产良率数据，识别主要缺陷项目和改进机会。
· 主导或参与精益生产、六西格玛等改善项目，旨在降低报废率（Scrap Rate）和返工率（Rework Rate）。
· 通过优化工艺参数、改进工装夹具、完善作业标准等方式提升过程能力。
3. 质量数据监控与分析：
· 运用统计过程控制（SPC） 监控关键过程参数的稳定性，计算过程能力指数（CPK/PPK）。
· 当数据出现异常趋势时，提前预警并采取行动，防止不良品产生。
4. 质量文件与标准维护：
· 制定、评审和更新制程相关的品质文件，如检验规范（SIP）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP） 等。
· 确保现场执行的标准与文件规定一致，并对变更进行质量评估。
5. 客户投诉的内部处理：
· 当收到客户投诉（来自CQE）后，PQE负责领导内部团队进行原因调查，制定围堵措施和长期纠正措施，并回复内部8D报告。
6. 测量系统管理：
· 负责或参与对现场测量系统进行MSA（测量系统分析），确保检验数据的可靠性。

任职资格：
1、电子、机械类相关专业大专以上学历；
2、接受过质量管理、ISO9000、ISO14000、IATF16949企业管理等方面培训以及CAD制图知识；
3、从事五金行业质量管理工作5年以上，熟悉质量理论和工具、精通品质改善及团队管理，具有质量体系管理、供方管理、研发质量管理等实战经验；
4、需要具备扎实的工程技术知识，能看懂图纸、理解公差、熟悉材料和工艺；
5、能够系统性地分析问题，理解从设计到制造的整个链条；
6、需要与研发、工程、生产、采购、销售等多个部门进行高效沟通和协作；
7、能够预见潜在问题，并提前采取措施预防