职位描述：

任职要求： 
1. 大专或本科学历以上，会熟练运用ERP 系统，尤其是天思系统或其它软件系统。
2. 有三年以上工厂 ERP系统经验。
3. 会写脚本和程序者优先。
岗位职责：
1. 维护公司各部门ERP系统数据。
2. 监管各部门ERP运行情况。
3. 处理日常ERP 问题。

职位描述：

职位类别： 
一、系统实施与维护
1. 全面负责公司 ERP 系统、文件服务器系统的实施与日常维护工作，采取有效措施确保系统运行流畅、稳定，及时处理系统故障，保障业务的正常开展。
2. 与 ERP 公司保持紧密对接，按时进行系统维护和程序更新，确保系统始终处于最新、最优状态。
3. 维护 ERP 系统服务器的正常安全运作，加强服务器的安全防护，防止数据泄露和系统被攻击。
二、个性化开发与问题解决
1. 负责对其他部门个性化信息系统的 ERP 开发要求进行设置和维护，根据各部门的业务需求，合理调整系统功能，提高工作效率。
2. 及时解决各部门在实施 ERP 系统过程中出现的详细问题，深入分析问题根源，提供切实可行的解决方案，确保系统的顺利使用。
三、数据管理与权限设置
1. 担当系统数据备份工作，制定科学合理的数据备份策略，确保数据的安全性和可恢复性。同时，严格做好保密工作，防止敏感数据外泄，为公司管理规划提供可靠的数据支持。
2. 负责 ERP 用户权限及审批工作流的设置，根据岗位需求和业务流程，合理分配用户权限，优化审批流程，提高工作效率。 
四、网络与设备维护 
1. 负责公司网络正常运行，保障网络安全与稳定，定期进行网络巡检，及时排除网络故障，防范网络安全风险。
2. 负责公司电脑、网络设备、打印设备等办公设备的软、硬件的安装与维护，确保办公设备的正常使用，提高员工工作效率。
五、信息化建设与协作 
1. 参与公司信息化数据和系统的设计、建设、实施、管理和维护，为公司信息化发展提供专业技术支持。
2. 规范公司信息化业务和服务的工作流程，协调与配合其他部门的相关工作，确保信息化工作与公司整体业务的协同发展。
- 配合业务、工程完成报价、招标工作，提供准确的信息化数据支持，提高工作效率。
- 配合业务完成新客户审厂工作，展示公司信息化建设成果，提升公司形象。 
六、其他工作
完成领导安排的其他技术支持工作，积极响应领导的工作安排，为公司发展贡献技术力量。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、信息管理与软件工程相关专业优先; 
2、具有ERP项目实施经验或企业ERP系统管理经验，有金蝶、用友软件管理经验优先; 
3、熟悉制造企业的生产制造流程、仓储流程等相关的系统管理经验 ;  
4、熟练使用SqlServer、Oracle、MySQL主流数据库及VBA程序编辑；

职位描述：

【岗位职责】：
1、负责协助客户项目进行软件运行和维护;
2、负责完成系统模块功能实现;
3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作:
4、负责完成系统疑难问题，保证系统高可用运行。
5、完成领导交代的其他工作。
【任职要求】：
1、计算机专业，熟悉sqlserver数据库，具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件运维或实施经验者优先
2、可接受应届生，或有1年以上公司软件实施售后等工作经验优先;
3、有良好的口头表达能力，性格开朗外向;
4、超强责任心，待人热情、诚恳、有耐心，有良好的服务意识;
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五8：30-18：00，周末双休；
2、按国家规定购买社保，提供餐补；
3、假期安排：国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期；入职每满1年，享受年休假福利；
4、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；另设有项目奖金；
5、娱乐活动：公司不定期组织不定期下午茶、集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、节日福利：员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划：
2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求；
3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付；
4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。
任职要求：
1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向；
2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验；
3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础；
4、工作积极主动、具有团队合作精神；
5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先；
6、接受省外出差；
7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。
8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。

职业发展方向：
1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家
2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监

工资福利：
1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等；
2、缴纳按国家规定享受五险；
3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；
4、入职每满1年，享受年休假福利；
5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

岗位职责：
公司系统选用：金蝶星空云版
岗位职责: 
1、负责公司金蝶云星空ERP系统管理及日常维护，包括:系统后台用户建立、权限分配、角色功能定义等配置维护，保障系统日常正常使用与数据安全； 2、参与云星空系统的推广实施及培训工作，输出操作手册，用户问题答疑及ERP系统问题解决； 
3、参与公司金蝶云星空系统升级项目，包括:需求调研、业务流程分析、系统蓝图方案规划、文档方案整理输出、系统模拟测试和上线支持等工作； 
4、根据ERP系统业务发展需求，进行系统功能二次开发、与其他业务系统对接、数据库维护管理等工作，以及ERP系统的后期应用运维及插件或数据报表二次开发； 5、负责业务数据统计和分析工作； 
6、稽核集团下属子公司的系统运维与流程，完成领导安排的其他临时工作。
岗位要求: 
1、大专以上学历，2年以上金蝶云星空ERP相关项目实施或者运维支持经验，精通ERP财
务会计、成本管理、供应链、PLM、生产制造等全模块配置与系统操作流程； 
2、具备二次开发能力，熟悉数据库表结构、API调用，能独立完成ERP系统业务报表开
发、数据库操作与脚本开发，能对ERP后台进行全方位配置； 
3、熟练掌握PHP、JAVA或Python等开发工具，以及HTML/CSS/DIV/JS等前端开发技
术，2年以上的开发经验优先； 
4、工作态度积极，具备较强的学习能力和沟通表达能力，具有良好的团队合作精神，抗压
能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP软件的安装部署及系统配置工作；
2、深入客户现场进行需求调研与分析，提供解决方案；
3、主导系统上线实施，包括数据迁移、流程梳理及报表设计；
4、对客户进行系统操作培训与业务指导，确保顺利使用；
5、提供ERP产品功能咨询，协助解决实施过程中的技术问题；
6、跟进项目售后阶段，进行系统维护与日常技术支持；
7、结合企业管理理念，为客户提供信息化管理咨询与建议；
8、适应经常性出差，完成各项目节点交付任务。

任职要求：1、本科及以上学历，计算机应用、企业管理或相关专业；
2、年龄23到35岁，具备应届生及以上工作经验；
3、熟悉SQL Server数据库操作，具备基础编程能力；
4、了解财务管理（FI/GL）、车间管理或供应链管理等模块；
5、有金蝶K/3 WISE、用友U8+或自研系统实施经验者优先；
6、具备良好的沟通协调能力，能胜任跨部门协作；
7、具有强烈的责任心和团队合作精神，抗压能力强；
8、英语读写能力良好，能适应海外项目实施环境。

职位描述：

1、两年以上生产制造企业ERP系统维护工作经验；
2、负责ERP系统的上线实施、流程梳理、跟进、处理ERP异常；
3、对相关部门的ERP使用进行培训与指导；
4、负责公司的网络、电脑、打印机、数据备份等IT运维；
5、有较强的沟通协调能力，能主导推进ERP上线；
6、有机械设备行业或主导系统上线(金蝶、鼎捷）经验者，优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统（天思T8）的日常维护与正常运行，确保系统稳定可靠；
2、处理ERP系统相关的问题排查与故障解决，保障业务部门顺畅使用；
3、根据业务需求，协助进行ERP系统的数据查询、报表生成与基础配置调整；
4、维护系统用户权限及基础数据，并编写相关操作文档与流程说明；
5、与各部门协作，支持ERP系统的持续优化与改进需求；
6、对ERP能二次开发要有一定经验；

任职要求：
1、大专学历，计算机、信息管理或相关专业背景优先考虑；
2、具备3年ERP系统维护相关工作经验，熟悉天心、天思系列ERP者优先；
3、掌握一定的SQL语言基础，能够进行基本的数据查询与处理；
4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，工作认真负责；
5、对汽车零部件制造行业业务流程有一定了解者更佳；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的日常运维、问题排查与解决，保障系统稳定运行；
2、参与ERP系统业务流程梳理、优化及二次开发需求分析；
3、负责用户培训、操作指导及系统使用手册的编写与更新；
4、协助进行ERP系统与其他业务系统的数据对接与集成工作；
5、根据公司业务发展需求，参与新模块的选型、测试与上线实施；

任职要求：
1、经验不限，对ERP系统有浓厚兴趣，有生产制造行业ERP（如SAP、金蝶、用友等）相关经验者优先；
2、学历不限，计算机、信息管理或相关专业背景者优先；
3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力，能够快速理解业务需求；
4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

工作内容
 A、ERP的实施与维护
B、ERP的数据备份
C、服务器的维护
D、OA系统的实施与维护
E、领导交办的其他工作 
要求：
A、计算机及相关专业专科以上学历
B、熟悉金蝶、用友、鼎捷等ERP的部署及实施。
C、熟悉OA与ERP的对接为佳
 

职位描述：

【任职要求】
 
1. 全日制专科毕业，年龄45岁以下；
2. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业；
3. 鼎捷E10、易飞9.0相关运维经验两年以上；
4. MES系统管理与二次开发工作经验两年以上优先；
5. 熟练掌握SQL数据库管理运维，精通语法；
6. 熟练掌握C#、Java、Python编程，有独立开发能力;
7. 连接器工厂工作经验两年及以上者优先。
 
 
 
【岗位职责】
 
1. 负责公司鼎捷E10、易飞ERP系统的整体管理运维培训；其他管理系统运维培训。
2. 负责ERP与后期MES、WMS、PLM各系统对接数据互通，处理系统技术问题、单据问题、在线建档、凭证制作、报表设计与预约推送，保障系统稳定运行及客制功能实现。
3.负责协调各部门推动各业务系统高效协作运行，保障业务流程规范化、财务数据准确化。
4.管理公司it相关服务器、软硬件、网络运维及数据备份。
5.领导交办的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统（优先金蝶云星空）的二次开发、定制化功能实现及系统优化，重点支撑财务成本、生产制造、供应链模块。
2、系统集成： 负责ERP与MES、OA、PLM等系统间的接口开发、调试与维护，保障数据一致性。
3、理解复杂的非标业务需求（如项目成本归集、变更管理），将其转化为可行的技术方案并实现。
4、运维与排错： 解决系统日常运行中的技术问题，编写技术文档。

任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2、5年以上制造业ERP系统开发经验，必须精通财务成本核算模块开发，有整机装备、非标自动化行业背景者极大优先。
3、熟练掌握C#/.NET或JAVA开发体系，精通SQL，熟悉ERP底层数据结构与API接口开发。
4、深刻理解制造企业供应链、生产、财务一体化流程，具备强烈的业务意识。
5、责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

职位描述：

岗位职责
1.金蝶云星空二次开发:基于BOS平台负责插件开发服务端/客户端/操作插件)、表单定制、流程扩展、WebAPI开发、自定义报表与功能优化。
2.系统集成与接口开发:负责ERP与MES、WMS、OA、SSCM、第三方平台等对接，独口完成接口设计、编码、联调、数据同步与异常处理。
3.需求分析与口案设计:对接财务、供应链、口产等部门，梳理业务需求，输出技术方案、开发计划、测试用例。
4.项口实施与上线支持:参与/主导星空项目实施，包括系统配置、数据迁移、权限设计、单元测试、用户培训、上线保障。
5.系统运维与性能优化:负责日常故障排查、BUG修复、版本升级、性能调优、数据备份与安全管理，保障月结/年结稳定。
二、任职要求
1.学历与经验
a.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
b.2一3年及以上金蝶云星空(K3Cloud)一次开友头战经验险，至少完整参与1个企业级星空项目(从需求一开发一上线)。
2.核心技术能力(必须具备) a.金蝶星空技术栈
b.精通B0S设计器、插件开发(C#)、WebAPI、数据中心、元数据。 c.熟悉星空数据结构、核心表、权限体系、插件生命周期。
3.开发语言与框架
a.精通C#、.NET Framework/.NETCore，熟练编写面向对象代码、存储过程、触发器。
4.数据库能力
a.熟练SQLServer(必备)，能写复杂SQL、视图、存储过程、函数，会SQL优化、索引优化、大数据量处理。
5.前端与基础能力
a.了解HTML、JavaScript、CSS，能做简单页面定制。
b.熟悉WebService、RESTful API、JSON/XML数据交互。
6.业务能力
a.熟悉ERP核心模块:财务(总账/应收应付/固定资产)、供应链(采购/销售/库存)、生产制造，有制造业经验。 b.能独立理解业务一>拆解需求一设计技术方案一落地开发一测试交付。
4.综合素质现。
a.责任心强，能抗压、能排障、能跟进到底，有较强的问题分析与解决能力。 b.沟通清晰，能对接业务部门，善于需求引导与方案呈现。
三、优先录用(加分项)
a.有制造业MES/OA与星空深度集成案例(订单一生产一入库一发货一应收全链路)。

职位描述：

一、岗位职责
1.负责鼎捷 T100 ERP  以及OA（PHP）系统日常运维，包括用户问题响应、功能配置调整、数据校验与异常处理，保障系统稳定运行；
2.基于业务需求进行 SQL 语句编写、优化，完成数据提取、统计分析、报表开发（如业务台账、数据监控报表等）；
3.负责 ERP 系统二次接口开发与维护，包括与其他业务系统（如 CRM、MES、财务系统等）的数据对接、接口调试、文档编写；
4.协助业务部门进行系统操作培训、需求梳理，参与 ERP 系统优化迭代，提供技术支持；
5.主动学习 4GL 开发语言及鼎捷 T100 系统进阶功能，逐步承担更复杂的系统定制化开发任务。
二、任职要求
1.大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先
2.熟练使用 Oracle 以及 mysql 数据库，了解数据库基本运维（如数据备份、索引维护、权限配置），熟悉数据库接口开发逻辑；
3.具备 ERP 系统二次接口开发经验，了解接口设计规范（如 RESTful、WebService），能独立完成接口开发、调试与问题排查；
4.可以不懂 4GL 但具备强烈的学习意愿和自驱力，愿意主动钻研鼎捷 T100 系统相关技术，接受针对性培训；
5.具备开发的 Java/Python/PHP 等编程语言开发能力。最好有前后端开发能力
6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，能快速响应业务部门需求，适应团队协作。
三、优先条件
1.有鼎捷 T100 系统接口开发、定制化改造经验者；
2.了解制造业 ERP 业务流程（如生产计划、库存管理、供应链管理）者；
3.或有其他 ERP 系统（如 SAP、用友 U9）经验者。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的实施部署、配置与客户培训工作。
2、协助客户完成业务流程梳理与系统需求调研，确保方案贴合业务实际。
3、跟进项目进度，协调解决实施过程中的技术问题，保障项目顺利交付。
4、编写实施相关的技术文档、用户手册及操作指南。
5、提供上线后的系统支持与维护服务，收集用户反馈以持续优化。

任职要求：
1、大专学历，计算机或相关专业背景优先考虑。
2、应届毕业生或实习生皆可。
3、具备优秀的学习能力、执行力、沟通表达能力和团队协作精神。
4、工作态度端正，积极主动，能够服从项目安排。
5、对ERP系统或企业管理软件有浓厚兴趣，愿意在人工智能行业深入发展。

职位描述：

# 招聘实施工程师
核心定位：能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」

我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”，而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**，未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理，乃至项目总监。

【必须具备】
1.  常态化使用AI作为工作工具
长期使用AI工具，能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景，而不是只会问“怎么写方案”。
2.  扎实的实施与业务落地能力
有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验：需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘，能完整交付闭环项目，对项目全生命周期有清晰认知。
3.  独立思考与批判性思维
不盲从客户的“伪需求”，也不迷信甲方的“既定方案”；能通过提问拆解问题、识别业务痛点，敢于提出质疑并给出更合理的落地方案，而不是被动执行。
4.  优秀的沟通与跨角色协作能力
能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值；听得懂业务黑话，也能把技术逻辑翻译成业务语言，搞定跨部门、跨角色协作。
5.  强情绪管理与问题抗压能力
能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题；面对矛盾不甩锅、不情绪化，能稳定输出解决方案，做项目的“情绪压舱石”。
6.  基础技术与问题排查能力
熟悉SQL查询，能独立进行基础数据核对与问题定位；了解系统配置逻辑，能快速排查常见的权限、流程、数据问题；有标准化文档撰写与沉淀能力。

【建议具备】
-   主导过复杂场景项目，处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。
-   熟悉项目管理方法论，能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。
-   有客户冲突、投诉的处理经验，懂得如何化解矛盾、重建信任。
-   能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件，有问题自动化排查思路。

【加分项】
-   有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验，理解进销存、财务、生产等核心业务流程。
-   参与过软件的实施或客户成功工作，了解多租户、标准化与个性化的平衡。
-   做过流程优化、数字化转型类项目，能从业务视角给出系统外的改进建议。
-   熟悉低代码/无代码平台，能快速搭建demo验证客户需求，减少无效沟通。
-   有培训师、产品经理、业务顾问相关经验，能从用户视角倒推实施方案。
-   有过带小项目、带新人的经验，具备基础的团队管理意识。

【我们的成长路径】
你不是一个“永远的实施工程师”，我们为你规划了清晰的职业阶梯：
第一步：把项目做深做透，成长为**中大型企业的项目顾问**，成为客户信赖的业务专家。
第二步：独立带队，成长为**项目经理**，对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。
第三步：主导多项目组合，成长为**项目总监**，负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。

如果你认同“实施不是交付软件，而是交付价值”，不满足于做一个只会“点下一步”的执行者，愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴，我们一起从项目出发，走向更高的舞台。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的日常运维、流程优化与用户技术支持。
2、根据业务需求，参与ERP模块（如生产、供应链、财务等）的配置、测试与实施。
3、分析并解决ERP系统运行中的问题，编写相关技术文档与操作手册。
4、协助进行ERP系统与其他业务系统的数据对接与集成工作。
5、为各部门用户提供ERP系统操作培训，推动系统高效应用。
6、协助财务相关事务操作

任职要求：
1、对ERP系统有浓厚兴趣，有丰富ERP运维实践经验。
2、具务财务基础知识及相关财务事务处理经验优先。
3、具备良好的逻辑思维能力和问题分析与解决能力。
4、学习能力强，能快速掌握业务知识及系统操作。
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述：

1.学历专业:大专及以上学历，25岁至35岁，计算机、软件工程、信息管理、财务信息化等相关专业优先。
2.工作经验:2年及以上ERP二次开发经验，熟悉金蝶、用友、鼎捷、SAP任一主流ERP系统架构、数据库结构及开发规范，有制造业、商贸行业ERP开发落地经验者优先。3.核心技能:熟练掌握SQL、数据库优化、存储过程、函数编写;熟练掌握对应ERP开发语言及工具，具备独立二次开发、报表开发、接口开发能力;精通数据排查、数据修复、业务逻辑调整。4.业务认知:熟悉企业ERP核心业务流程，包含采购、销售、库存、生产、应收应付、成本核算、财务结账等全流程，能快速理解业务需求并转化为开发方案。
5.实操能力:具备丰富的多系统接口对接、数据同步开发经验，可独立排查接口异常、数据错乱、同步延迟等问题;能独立完成功能开发、测试、上线全流程工作。
6.综合素质:逻辑清晰，务实高效，具备良好的问题解决能力和应急处理能力;沟通顺畅，能高效对接各业务部门;工作严谨、责任心强，代码规范，具备良好的文档编写习惯和团队协作能力。

职位描述：

工作内容
－ 负责企业用友ERP系统的实施与部署，确保系统顺利上线。
－ 配合顾问与需求部门沟通需求，提供定制化解决方案，协助完成业务流程优化。
－ 配合项目进行系统测试、数据迁移及用户培训工作。
－ 提供项目实施过程中的技术支持和问题解决服务，保障。
－ 上线后ERP日常运维工作。
－ 完成公司交付任务工作。
资历要求
－ 学历要求：大专及以上，软件工程、信息管理、工业工程管理等相关专业
－ 工作年限：1年以上信息化实施或运维经验，优先具备生产制造、电子制造、机械等行业信息化项目实施经验者尤佳
－ 熟悉用友ERP系统，掌握SQL语句操作与问题排查，熟悉主数据标准（科目、供应商、物料编码）
－ 能配合外部顾问完成需求调研、系统测试、数据迁移、上线部署，技能知识转移。
－ 深入理解财务、供应链、采购、销售、生产等业务流程，熟悉生产管理，或采购管理，或仓库管理，或销售管理等运筹管理核心业务流程。
－ 要能独立梳理会议纪要，梳理业务流程痛点，协助用户编写项目文档，推动业务流程标准化，准时完成项目工作，协助项目经理管理项目进度。
－ 良好的跨部门沟通与需求调研能力，能与用户充分沟通，解决用户问题，完成交付任务。

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有3年以上鼎捷T100开发运维经验；
3、具有良好的沟通、抗压能力。
工作职责：
1、负责鼎捷T100系统开发、修改与运维，编写核心代码；
2、运维Oracle数据库，处理查询、备份及异常；
3、开发优化帆软报表，保障数据准确；
4、对接多厂区业务，落地ERP需求方案；
5、提供系统培训与技术支持，落实安全管控。

职位描述：

工作内容：
- 协调并监督ERP系统的实施过程，确保项目按时完成并达到预期效果。
- 与公司内部各部门沟通，了解他们的业务需求和系统需求，并将其转化为可行的实施计划。
- 撰写ERP系统实施过程中的各种报告，包括项目进度报告、系统测试报告、用户手册等。
- 协助培训用户并解决与系统相关的技术问题。
- 确保ERP系统与现有系统（智邦国际）的集成顺利。

职位要求：
- 大专以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
- 5年以上工作经验，有ERP系统实施项目相关经验者优先。
- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够独立工作。
- 熟练掌握SQL、Excel等办公软件，了解ERP系统的基本原理和操作流程。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的二次开发与功能模块定制，根据业务需求进行代码编写与调试。
2、参与系统集成与接口开发，确保ERP与其它业务系统数据交互的准确性与稳定性。
3、分析并解决系统运行中的技术问题，提供技术支持与故障排除。
4、编写和维护相关的技术文档，包括设计文档、用户手册及测试报告。
5、配合业务部门进行需求调研，将业务需求转化为可行的技术解决方案。

任职要求：
1、3-5年工作经验，对ERP系统开发有浓厚兴趣和学习能力者优先。
2、大专学历，具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。
3、熟悉至少一种主流开发语言（如Java、C#、Python等）及相关数据库技术。
4、了解企业业务流程，有金属制品行业相关经验或知识者更佳。
5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责

1. 对接公司内部业务部门（PMC、仓库、采购、生产、品质），调研现有业务流程，梳理进销存、生产工单、物料BOM等需求，输出实施方案。

2. ERP系统参数配置、物料编码、BOM、仓库库位、工序、单据模板等基础资料整理与系统搭建。

3. 系统测试，验证生产入库、出库、工单、台账、财务对接流程，找出系统和业务不匹配问题并优化。

4. 培训内部员工（PMC跟单、仓管、测量员等），编写岗位操作手册，指导各岗位试运行。

5. 上线阶段提供现场支持，处理单据录入、库存对账、工单报错，保障仓库、生产业务平稳切换。

6. 持续收集使用问题，跟进系统优化，维护业务台账，配合后续迭代升级。

任职要求

1. 有制造业ERP实施经验，熟悉生产、仓库、BOM、PMC计划流程优先；了解连接器行业更佳。

2. 能独立梳理业务流程、基础资料整理，会单据与报表配置。

3. 善于沟通，能培训车间、仓库一线人员，有问题排查能力。

4. 熟悉SQL优先，看得懂基础数据，会核对库存、工单数据。

职位描述：

岗位职责：
1、负责金蝶K3系统的日常维护与改善。
2、持续完善系统的运作流程，及时解决系统在运行过程中出现的各种问题。
3、通过系统对物料、BOM、产品等精确管控各部门数据。
4、负责公司网络、电脑、机房、监控的维护与改善。 

任职要求：
1、3年以上ERP或IT工作经验；
2、熟悉金蝶K3系统、网络及电脑维护；
3、工作积极主动，沟通协调能力较好；

职位描述：

1、ERP高级工程师、鼎捷T100导入经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的维护与异常处理;
2、参与或主导金蝶云新功能、新模块的上线实施工作，包括业务调研、方案设计、系统配置、测试和上线支持，ERP系统的维护与异常处理;
3、参与业务体系、金蝶体系业务流程与接口处理措施方案研讨及运维管理工作;
4、与金蝶代理商做好工作交接、前后端巡检、备份、灾备测试等运维工作;
5、检查员工日常规范性，并做指导内部员工异常问题处理;
任职要求：
1、大专以上学历，计算机、信息技术相关专业，2年以上相关工作经验;
2、有较强的逻辑思维能力、学习能力，良好的沟通、协调能力;
3、精通金蝶云ERP系统架构及核心模块(财务、供应链、生产制造等)，有金碟开发经验者优先;

职位描述：

在IT经理的领导下推进公司ERP项目实施，解决ERP项目实施过程中的问题，保证ERP系统稳定运行，
不断完善ERP系统应用，为ERP应用提供支持服务。
岗位职责：
一、主导公司ERP项目各模块实施，参与流程讨论与优化，实施过程管理与监控，确保项目进度与质量;
二、建立与业务规划配套的ERP应用规划，制订计划并实施落地；
三、监督ERP系统在各部门的运行情况，确保系统的正常进行，主导解决ERP系统问题；
四、组织和监督ERP在各业务单位的培训、编制并及时更新操作手册；
五、推动运用ERP促进业务改善并组织实施落地；
六、完成领导交办的其它工作。
任职要求
一、大专及以上学历，5年及以上制造业信息化从业经验,3年及以上ERP管理经验；
二、具备较强计算机专业知识：熟练掌握SQL等数据库操作，具有基本的软件开发能力，熟练掌握ERP；
三、具备较强的ERP项目实施与管理能力，成功主导实施过1个以上大中型制造业ERP项目；
四、熟悉制造型企业业务流程，对模具、注塑、喷涂生产业务熟悉，有流程改善经验尤佳；
五、逻辑思维能力强，具备较强的组织协调与沟通能力。

职位描述：

精通金蝶云星空开发
做过产品方案+实施落地优先
对生产制造模块相对熟悉的优先
综合型人才

岗位职责：
1、负责金蝶云星空ERP系统的二次开发与定制化功能实现，支持企业生产制造、供应链等模块需求。
2、参与产品方案设计、技术选型与实施落地，确保系统稳定高效运行。
3、针对生产制造模块进行业务流程梳理、优化与系统集成开发。
4、编写规范的技术文档，与业务部门沟通协作，推动项目按期交付。
5、持续跟踪金蝶产品更新，研究新技术，提升系统性能与用户体验。

任职要求：
1、精通金蝶云星空开发，熟悉BOS平台、插件开发及数据库设计。
2、具备产品方案设计及实施落地经验者优先，熟悉生产制造模块者优先。
3、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。
4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作精神。
5、能适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和问题解决能力。