一、岗位职责
1. 根据公司发展战略，制定设计部门年度、季度、月度业务工作计划，搭建并完善部门管理制度、工作标准及作业流程，全程监督落地执行，保障部门工作规范化运转。
2. 统筹设计团队日常工作，结合设计师专长、档期、能力及客户类型合理派单，均衡团队工作量，杜绝挑单、压单、资源浪费等问题；跟踪派单转化数据，持续优化派单机制，提升团队整体成交率。
3. 精通家装整装报价体系，负责项目预算核算、清单梳理、总价审核；精准把控硬装、软装、全屋定制、主材、人工等各项费用，严控项目成本与毛利；审核设计师全套资料包，整改漏项、错项、低价跑单、乱加价等问题，保障公司合规利润。
4. 定期组织设计师开展工艺学习、案例复盘、设计理念、谈单技巧等专项培训，引进先进设计方法，打造高素质设计团队；全程监督量房、出图、对接、复尺全流程，对设计师业绩、服务质量、设计成果进行考核督导。
5. 协助团队对接、攻克高难度及重大客户，定制优质创意设计方案并跟进落地，精准把握客户心理，提升客单价、成交率及客户转介绍率。
6. 主导公司样板间、爆款户型、标准化设计模板打造，沉淀优质落地设计案例与作品集，提升门店核心设计竞争力，配合营销活动输出设计素材。
7. 负责跨部门沟通协作，高效推进各项联动工作；坚守公司利益，维护企业品牌形象，以身作则严守团队纪律。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历，建筑学、规划设计等相关专业优先。
2. 8年以上家装全案设计经验，5年以上设计团队管理经验，具备大中型家装公司任职经验、大型项目落地经验及杰出设计案例者优先。
3. 熟练操作CAD、酷家乐、PS等设计软件；精通各类家装风格、施工工艺、水电改造、板材材质、全屋定制结构；熟练掌握整装报价、预算制作、毛利管控、成本核算全流程。
4. 具备高端客户谈单、大单攻坚及方案创新能力，沟通谈判、分析预判能力突出；抗压性强、审美在线、原则性强、责任心强，落地执行能力出色，可跟进项目全流程闭环。