职位描述：

汇报对象：总经理
下属人数：约 80-100 人

岗位职责
1、全面负责公司品质管理体系搭建与落地，统筹来料、制程、成品、供应商质量、实验室、客户投诉全链条质量工作，管理百人品质团队，搭建团队架构、人才梯队、绩效考核，提升团队整体作战能力。 
2、主导 ISO9001 质量体系维护升级，熟悉产品安规标准，UL/CE/3C 等认证管理，统筹客户验厂（BSCI、沃尔玛、亚马逊等国内外客户审核），推动不符合项闭环整改。 
3、牵头重大质量问题攻关，运用 8D、5Why 等质量工具处理批量不良、客诉退货，降低制程不良率、客诉退货率，管控质量成本（报废、返工、索赔）。 
4、管理供应商质量，推动 SQE 团队对注塑、电子元器件、线材等供应商做审核、辅导、改善，从源头降低来料不良。 
对接研发，参与新产品导入 NPI 阶段质量评审，建立新品质量标准，规避量产质量风险。 
5、建立质量数据看板，定期输出质量分析报告，向总经理汇报质量目标达成情况，制定中长期质量改善规划。 
6、完善实验室管理，测试标准、设备校验，保障产品测试可靠性。 
任职要求
1、大专及以上学历，英语听说读写能力熟练，8 年以上3c/小家电 / 美发电器 / 消费电子制造业品质管理经验，至少 3 年品质总监同等岗位经历，有 80‑120 人品质团队全盘管理经验。 
2、熟悉小家电产品结构、注塑工艺、电子组装工艺，精通IQC/PQC/OQC/SQE/ 实验室全模块运作。 
3、精通 ISO9001，熟悉产品安规认证、国内外客户验厂流程，熟练使用各类质量改善工具。 
4、具备很强的问题复盘、跨部门推动能力，能够推动研发、生产、采购协同解决质量痛点。 
5、有出口跨境电商、外贸客户品质对接经验优先；熟悉美发个护电器品类优先。 
6、具备团队搭建、人才培养、绩效考核落地实操经验。

职位描述：

备注：入职购买五险一金，年终奖，餐补：500（公司有饭堂），包住：（宿舍有空调，热水器），奖金和年终奖另外算；
1.大专及以上学历，机械加工类相关专业（专业一定要对口，必须满足条件）；	
2.良好的沟通能力，协调能力和团队合作精神，突出的应变及执行能力； 强烈的责任心,凡事以结果导向,执行力强；
3.熟悉机械加工产品质量控制及检测，熟悉IS09001和国军标管理体系；	 
4.有5年以上中大型高端五金精密零部件制造工厂的质量主管以上的独立的管理经验,有军品质量的管理经验优先.     （没有五金精密零件加工厂经验，勿扰）                       
5.协调生产和工程,解决生产中的质量问题，对生产中的质量控制能力进行分析和改善. 
6.每月根据附加值考核拿绩效奖励，年终拿全年附加值绩效,奖励金额上不封顶。

职位描述：

职位概要:
质量战略与体系规划，产品研发阶段管理，供应商质量、制程质量、客户质量管理，质量组织与团队建设，内部经验知识收集与共享。

工作职责:
1.质量战略与体系规划：参与公司战略研讨，制定并分解品质中心中长期战略与年度目标，构建适配公司业务发展的质量管理体系，形成可复制、可扩展的集团化质。量管控模式。
2.研发质量管理：建立新产品开发阶段的质量策划、评审、验证与放行机制，确保产品设计阶段风险前置预防。提升产品全生命周期的可靠性。
3.供应商质量管理：搭建供应商全生命周期管理体系，针对委外加工、外购成品等不同业务模式，制定差异化的供应商管控策略，确保供应链质量稳定可控。
4.制程质量管理：建立覆盖自制、半自制、委外加工等场景的过程质量控制体系，推动质量问题快速响应与闭环管理，系统降低内部质量损失。
5.客户质量管理:建立客户声音收集、分析、反馈机制，优化客户质量绩效，降低客诉率，提升客户满意度。与品牌声誉。
6.质量组织与团队建设：品质中心组织架构规划，建立专业能力矩阵与人才梯队，推动质量文化建设，通过培训、激励、质量月活动等方式，培育全员质量意识与持续改进氛围。
7.内部经验知识共享：建立内部运营标准化体系，收集汇总组织经验，提升团队执行效率。

任职资格:
教育背景:   本科及以上学历，质量管理相关专业优先                                    
经    验:   10年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系建设，精通PQE、SQE、CQE、DQE、质量体系等模块，有规模性质量团队管理经验。                                    
技能技巧:
◆需要非常强的对外客户关系处理能力
◆熟悉散热器工艺及加工流程；
◆掌握散热器品质管控方法、流程；
◆品质管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态    度：工作沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，具备较强的统筹能力。