岗位职责：
一、账务核算管理

1、负责公司日常账务处理，审核费用报销、采购、销售、工资等原始单据，确保票据合规、手续齐全、数据真实准确。
2、按时完成凭证录入、记账、对账工作，做到账账相符、账实相符、账证相符，月末按时完成结账工作。
3、负责往来账款管理，定期核对客户、供应商应收应付账目，跟进往来款项清理，规避呆账、坏账风险。

二、税务管理与合规申报

1、负责公司月度、季度、年度各项税费申报工作，包含增值税、附加税、企业所得税、印花税等，按时完成申报缴税，无逾期错报。
2、负责发票领购、开具、认证、保管、核销等全流程管理，严格把控开票信息、品名、税率合规性。
3、整理留存税务资料、电费发票、场地地址备案资料等，配合税务上门核查、税务异常处理、账务自查整改，保障企业税务合规。
4、熟悉残保金、工商年报、汇算清缴申报流程，按时完成年度公示及税务汇算工作。

三、工资核算与人力辅助工作

1、对接车间、行政部门考勤数据，精准核算员工工资、加班费、补贴、扣款，按时完成工资表制作与核对。
2、协助处理员工入离职资料归档、社保、公积金增减员、参保异动跟进。
3、熟悉社保、生育津贴、工伤报销相关政策，协助员工福利报销、补贴申报对接。

四、费用、成本与资产管理

1、负责公司日常费用、生产成本归集与统计，整理车间生产、耗材、水电等费用数据，出具基础财务报表。
2、协助固定资产登记、盘点、折旧核算，定期配合仓库盘点，核对库存数据，反馈差异问题。

五、行政合规与日常事务

1、协助撰写厂区通告、制度通知、违规通报（如厂区纪律、安全管