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新媒体运营专员

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7月9日刷新

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东莞市东生电子有限公司

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职位类别: 新媒体运营

岗位职责
1. 负责公司各大新媒体平台的日常运营维护,包括微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博等,制定常态化运营计划,保障平台日常更新、维护、互动,提升账号活跃度与粉丝粘性。
2. 内容策划与创作,结合行业热点、品牌定位、用户需求,策划图文、短视频、海报文案等各类新媒体内容,独立完成文案撰写、内容排版、素材整理等工作,输出优质、有传播力的内容。
3. 短视频运营,负责短视频脚本策划、拍摄配合、剪辑优化、发布推广,把控视频整体质感与传播效果,打造爆款内容,提升品牌曝光度。
4. 活动策划执行,结合品牌营销节点、节日热点,策划新媒体营销活动、粉丝互动活动,落地执行活动流程,跟踪活动数据,完成活动复盘总结。
5. 数据监测与复盘,每日、每周统计各平台运营数据(阅读量、播放量、点赞、涨粉、转化量等),分析用户偏好、内容短板及运营问题,优化运营策略,持续提升账号数据与转化效果。
6. 用户维护与舆情管理,及时回复平台用户留言、私信,做好粉丝互动与社群维护,搭建良好的用户关系;监测平台舆情,及时处理负面评论及突发问题。
7. 配合公司品牌推广、产品营销、线上引流等整体营销工作,对接团队完成各类宣传推广任务,助力品牌影响力提升及产品销量转化。
五、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,新媒体、汉语言文学、广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先。
2. 技能能力:熟悉微信、小红书、抖音、视频号等主流新媒体平台规则及运营逻辑;具备优秀的文案写作、内容策划能力,擅长热点捕捉和内容创新;熟练使用剪映、PS等基础剪辑、设计工具,可独立完成短视频剪辑、海报简单制作。
3. 经验要求:有新媒体账号独立运营经验、成功打造过爆款内容。
4. 核心素养:具备良好的网感,思维活跃,善于挖掘热点、洞察用户需求;拥有较强的数据分析能力、执行力和抗压能力;工作认真负责、积极主动,具备良好的团队协作能力和创新能力。
5. 其他要求:热爱新媒体行业,对内容创作、短视频运营有浓厚兴趣,能持续关注行业动态,愿意长期深耕新媒体领域。
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  • 年龄要求: 24-34岁
  • 语言要求: 语言不限
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招聘岗位要求低薪资高;

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入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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