工作职责：
1.执行生产计划：按厂长生产需求，监督生产计划的执行情况，及时调整生产进度；合理调配每道工序的生产顺序，并及时跟踪生产过程中的进度与质量异常；解决/问责生产过程中出现的异常问题，保证生产的顺畅进行，达成货期/产量指标。
2.保证服装质量标准：严格遵守行业标准，监督和指导员工按照工艺标准进行操作，确保产品质量；加强质量监督抽查（半成品/成品）与追责，及时发现和纠正质量问题；定期总结质量数据和经验，持续改进生产和质量控制措施，确保产品符合质量标准。
3.优化生产流程和工艺：对现有生产流程和质量情况进行定期分析和评估，并不断完善；优化和解决生产过程中的瓶颈问题，高效提升产品质量。
4.管理生产车间及团队：负责工厂车间日常管理及下属员工的管理、指导、培训及考核工作，提高员工的专业技能和团队凝聚力；协调各部门之间的沟通与合作。定期维护调试相关机械设备，保证货品质量。
5.严格听从上级工作安排，按时完成上级安排的其他相关日常性工作、临时性工作、项目性工作；以及协助来布搬运等。

任职要求:
1.熟悉服装缝制工艺、版型要求、面/辅料特性、纸样结构及品质管理体系。
2.精通服装生产工艺和操作流程，有较高的成本意识、质量意识、安全意识。
3.有完整的中小型服装工厂车间管理方法和思路，排单能力强，熟悉精益生产相关管理，能全面提升生产效率、缩短生产周期，快速供应。
4.极强的工作责任感、良好的职业操守，具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力；有很好的分析和解决问题的能力；监督跟进意识强、原则性强，能够有效管理生产团队。
5.抗压能力强，为人踏实，勤奋肯干；有较强的团队意识，大局意识。
6.数据分析能力、逻辑思维能力强，具有创新生产管理经验者优先。