【岗位背景】 我们是快速发展的新创公司，专注于数据中心基础设施/智能配电/边缘计算节点/备用电源/发电机老化等配套领域，作为新创公司的核心技术人员，您将深度参与产品从0到1的全过程负责机柜电气设计与落地。我们需要您既能独立啃下硬骨头，又能服从整体项目调度。
【岗位职责】
1. 产品设计与开发：负责公司：假风冷液冷负载/测试平台/配电柜/自动化设备的电气组网通讯设计，以及控制器选型。包括触摸屏、触摸一体机、PLC、I/O模块等可编程控制器的程序编写，以及上位程序编写、通讯、联调等。
2. 样机与测试：主导样机的功能验证以及调试工作，反馈检查硬件故障。
3. 技术文档：触摸屏程序、PLC程序、网络通讯、通讯协议、软件操作说明书；同时熟练使用Office。
4. 现场支持：项目需要前往客户现场或代工厂，提供技术交底、现场调试、安装指导及故障排除（短期出差）。
5. 跨部门协作：与产品经理以及电气工程师配合优化通讯连接，逻辑控制。与生产配合，指导生产完成生产任务。
6. 服从与执行：在明确任务优先级后，高效执行上级安排；同时遇到技术歧义时能独立思考，主动提出优化建议。完成领导安排的任务。
【任职要求】
1. 学历：电气工程、自动化等相关专业，大专及以上学历（能力强，学历可放宽）。
2. 经验：2年以上电气设计或自动化相关工作经验。独立完成2个以上项目经验。有负载柜/配电柜/控制柜/列头柜/非标自动化/新能源/经验者优先。
3. 软件：能独立完成程序编，熟练使用西门子200smartPLC、艾莫讯触摸屏、艾莫讯一体机、昆仑通态触摸屏、信捷PLC。西门子200smart熟练使用西门子1200优先。熟练使用CAD；熟练使用Excel、Word、PPT。
4. 元器件选型：熟悉主流品牌的可编程控制器，协助选型。
5. 软性素质：（1）.抗压：主动推动工作，接受项目紧急时加班赶图，或在生产现场跟线解决突发问题，快速适应环境。
（2）. 成本意识：在通讯、组网、控制设计中主动平衡功能与成本，寻找最优解者，优先。
（3）. 高效沟通：逻辑清晰，能用简单的语言向非技术人员解释复杂问题。
（4）. 独立思考：当设计要求与标准或实际生产冲突时，能先分析、提方案，再确认。保障方案的可行性、经济性
（5）.服从安排：认同团队目标第一，对于上级分配的非“舒适区”任务也能积极承接。
（6）. 有独立完整完成项目落地的经历。
（7）. 有负载设备经验优先。
【加分项】1. 长期激励：核心员工可获得股权/期权池的分配资格（对初创团队最具吸引力的一点）。2. 快速成长：扁平化管理，技术决策参与度高，有机会向技术管理岗发展。3. 学习提升：提供可学习行业知识库，指导项目产品设计，提供研发新产品平台。4. 弹性工作：结果导向。