核心岗位职责
协助资深工程师完成改性塑料相关的基础实验工作，包括原料称量、物料预混、双螺杆挤出机辅助操作、注塑制样等环节，逐步熟悉改性研发全流程。
配合完成材料性能测试，熟练操作冲击试验机、熔融指数仪、万能拉力机、热变形维卡仪等基础检测设备，准确记录实验数据并整理归档。
协助收集行业前沿技术文献、竞品产品信息，参与研发项目的资料整理工作，辅助完成专利申报、项目结题报告的基础撰写。
跟进实验室日常5S管理与物料台账登记，配合落实实验室安全操作规范，养成严谨的研发操作习惯。
协助生产、质检部门完成样品跟踪与小批量试产的基础对接工作，在带教导师指导下学习解决生产过程中的常见基础问题。
参与公司内部技术培训与技能考核，逐步独立承担单一品类改性材料的小试开发任务。
三、任职资格要求
本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、应用化学、化学工程等相关专业，2025-2026届应届毕业生均可投递。
在校期间有高分子材料相关实验经历，毕业论文或课程设计涉及塑料改性、共混、助剂应用等方向者优先考虑。
掌握高分子材料基础理论知识，了解PA、PP、ABS、PC等通用塑料的基本性能特点，对材料研发工作有强烈兴趣。
能熟练使用Office办公软件，可独立完成实验数据的基础整理与图表制作，具备基本的文献检索能力。
工作踏实细致，有较强的学习主动性和问题钻研精神，具备良好的团队协作意识，能配合团队完成阶段性研发任务。
无相关全职工作经历也可投递，欢迎有实验室实习、科创竞赛经历的应届生应聘。
四、应届生专属培养与福利
一对一带教体系：由拥有5年以上经验的资深改性工程师全程带教，从基础操作到独立项目开发设置阶梯式成长路径，1-2年内可成长为能独立负责项目的正式工程师。
完善福利保障：入职即购买五险一金，提供免费员工宿舍、工作日餐补、全勤奖、节日福利，享受带薪年假、年度免费体检。
清晰晋升通道：助理工程师→初级改性工程师→中级改性工程师→高级改性工程师/研发主管，每年度设置两次晋升评审机会。
额外成长支持：定期组织行业技术沙龙、设备操作专项培训，支持员工考取相关职业技能证书并给予补贴，优秀者可参与核心研发项目并获得项目奖金。
五、应聘须知
投递简历时可附上在校期间的相关实验报告、课程设计或科创竞赛成果，面试将围绕专业基础、学习能力展开，无严苛工作经验要求，我们更看重你对材料研发领域的热情与潜力。