岗位职责：
1.供应商开发与管理资源库建设： 建立并维护集团级供应商资源库，重点开发具备多业态服务能力的头部供应商（如全国性连锁酒店用品商、大型活动策划公司、五金建材集采商）。
2.绩效评估： 定期组织使用部门对供应商的交货期、质量、服务进行评分，执行优胜劣汰机制。 
3.活动与项目采购管理活动执行： 针对集团及各事业部的大型节庆活动（如景区音乐节、酒店婚宴季、商场周年庆、物业社区活动），负责活动类的整合营销采购，包括但不限于：舞台搭建、灯光音响、演艺资源、印刷喷绘、礼品定制、第三方执行团队的招标与采购。
4.成本控制： 针对活动类采购进行预算拆解，通过竞争性谈判或公开招标，在保证创意效果的前提下，实现成本最优。 
5.跨部门协同与合规风控协同机制： 协调解决各事业部在采购过程中出现的质量纠纷、到货异常等问题，平衡“集采的规模优势”与“各业态的个性化需求”之间的矛盾。
6.合规管理： 严格执行集团招投标管理制度及廉洁采购规定，确保采购过程公开、公平、透明，防范合同法律风险。 
7.全业态物料采购执行需求对接： 负责对接景区（门票、文创、摆渡车配件）、酒店（客房布草、一次性耗品、厨房食材/设备）、商场（企划物料、安保/保洁设备）、物业（工程维修备件、绿化工具、劳保用品）的日常物资采购需求。
8.订单管理： 负责从请购单受理、询价/比价/议价、合同签订、下单、跟单、验收入库到财务结算的全流程闭环管理，确保“物美价廉、按时到货”。 

任职要求：
1.3年以上采购工作经验，熟悉酒店运营物资、景区运维物资、商场美陈/装修材料、物业工程备件中至少两个领域的采购特性。 
2.具备极高的职业道德素养，过往无重大违规违纪记录，能严守公司商业机密。 
3.具备极强行业搜索能力，能快速找到非标活动物料的源头厂家或优质执行方；精通比价、议价技巧，能独立完成年度集采协议的框架谈判。 
4.能同时处理多业态的紧急采购需求（酒店景区节假日备货、商场突发维修、酒店临时活动搭建等）。