• 采购员
• 电子元器件
• 生产性原材料
• 需求分析与计划
• 供应商寻源开发
• 询比价/招投标
• 合同谈判与签订
• 交期管理与催货
• 来料质量控制
• 对账与结算付款
• 成本分析与降本
• 库存控制
• 订单执行与跟单
• 供应商开发与准入
• 资质审核与现场验厂
• 绩效考核与评分
• 供应商关系维护
• 供应商辅导与改善
• 风险识别与应对
• 淘汰与退出机制
• 战略供应商管理

职位类别： 采购员

岗位：采购专员/采购工程师（电源/转换插座产品）
7000–12000元/月（根据实操能力、抗压稳定性定档，能力强者上限可谈）
岗位核心定位 
本岗位不主打供应商开发、降价谈价，是公司核心交付保供型采购。
核心使命：保生产、保齐套、压异常、稳交付。
适合能抗压、擅长多方协调、不怕琐事、能落地救火、心态稳的实操型采购；不适合想轻松摸鱼、想做纯开发议价、受不了跨部门拉扯的候选人。
工作内容
1. 交付兜底保供
根据生产计划、订单排程下达采购订单，全程跟进物料到货进度，做物料到货预警、欠料风险排查，解决日常缺料、延期问题，保障产线不停工、订单准时交付。
2. 供应商日常运维与异常处理
维护公司现有合格供应商资源，针对物料延期、来料不良、批次异常、产能波动等问题，主动对接供方催促整改、加急排产、补货换货，快速闭环问题。
3. 跨部门协同救火
对接生产、PMC、品质、研发，处理临时插单、急单、改单、BOM变更带来的物料调整，主动协调各方资源，消化交付压力，承接日常生产物料突发异常。
4. 台账管理与风险管控
建立完善物料跟进台账、交期记录表、异常汇总表，提前预判物料风险，主动上报风险并给出解决方案，杜绝被动缺料停工。
5. 基础对账与单据管理
负责采购单据核对、往来对账、物料资料整理归档，保障采购流程规范闭环。 
岗位真实特点
1. 节奏快、事务杂、突发情况多，产线订单波动大，急单、插单常态化，需要随时跟进处理异常。
2. 跨部门沟通多、需要极强抗压能力，是物料交付的第一兜底岗位，需要主动扛事、主动解决问题，不甩锅、不内耗。
3. 议价权限有限，无需大量开发新供应商，核心能力是「搞定交付、摆平异常、稳住供应链」。
4. 重复性跟进工作较多，需要细心、耐心、执行力强，能沉下心做落地工作。
任职要求（只招能打的实操型）
1. 2–5年电子制造业采购经验，熟悉结构件、塑胶件、电子辅料、包材等物料，有小家电、插座、电源配件行业经验优先。
2. 精通交付全流程：懂订单下达、交期跟进、欠料预警、异常处理、供方管控，上手快，无需手把手长期带教。
3. 极强抗压+执行力，接受制造业快节奏工作，遇事主动解决，不抱怨、不躺平、遇到交付问题能主动救火兜底。
4. 沟通协调能力强，能平衡供应商、生产、PMC多方诉求，擅长处理拉扯性工作，情绪稳定、心态务实。
5. 熟练使用办公软件，擅长做台账、进度表、风险清单，数据清晰、条理清楚。
6. 不接受小白、不接受纯开发采购转型不适应者、不接受玻璃心、怕压力、爱内耗人员。
我们需要这样的你
1. 能扛事：交付出问题主动冲在前面解决，不等不靠
2. 能落地：不画饼、不空谈，台账清晰、跟进到位、闭环及时
3. 能抗压：接受常态化交付压力，情绪稳定，适配制造业节奏
4. 有责任心：对每一批物料交期负责，杜绝被动停工缺料
岗位福利
1. 薪资稳定，多劳多得，交付达标、异常零重大事故有绩效奖励
2. 团队氛围简单，无复杂内耗，专注落地做事
3. 岗位权责清晰，主打实干落地，能力稳定者可长期稳定发展
4.单休08:00-12:00 13:30-17:30 包吃住、带薪假期、节日福利、团队团建、年会，三年银牌，五年金牌
核心总结
这不是养老采购，是能打、能扛、能救火的交付保供采购！
适合想稳定赚钱、执行力强、擅长搞定交付异常的实干型人才，想踏实做事的欢迎投递！

• 年龄要求： 25岁以上
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 资材中心

胡小姐

聊一聊

当前在线

喜欢聊天

查看联系方式

查看联系方式