岗位要求：
1.入库管理：负责来料、零配件、收货验收；对照采购单、生产入库单核对型号、规格、数量，检查包装完好，易碎件重点核查，办理入库，做好物料标识、分区上架。
2.出库管理：根据生产领料单、出货单执行备料、拣货、复核、发货；严格执行先进先出；零配件做好防护；核对清单，杜绝错发、漏发。
3.库存与盘点：做好物料在库保管，监控安全库存，缺料、呆滞物料、报废物料及时上报；执行抽盘、月度全盘，做到账、物、卡一致；盘点后梳理差异，查找原因并上报，跟进调账处理。
4.退料 / 异常品管理：处理生产退料、不良品、客户退货成品，区分良品、不良、报废，分区存放，按流程办理退仓、报损手续，单据完整留存。
5.仓库现场 5S 管理：物料分类、分区摆放；做好仓库防潮、防尘、防火，易碎品规范堆放，杜绝挤压破损；通道畅通，仓库环境整洁。
6.单据与报表：出入库单据整理归档，保证单据完整、数据可追溯。
7.跨部门协同：对接采购、生产、品质、业务跟单，及时反馈物料短缺、物料异常、库存情况；完成上级交办其他仓库相关工作。
任职要求：
1. 高中及以上学历，1‑2 年制造业仓库实操经验；有灯饰、灯具、家电工厂仓管经验优先。
2.会操作 ERP 仓储模块，熟练 Excel（做库存表格、数据统计），能够准确录入单据；懂手工物料卡登记。
3.熟悉仓库收发存流程，理解先进先出、账物卡相符；能区分五金、电源、塑胶、包材等物料，对数字敏感，细心严谨。
4.能适应仓库环境，可承担适度体力工作；做事踏实，原则性强，执行力好，具备基础沟通协调能力。
5.持有叉车证可独立操作叉车优先。
年龄 22‑40岁，服从工作安排，能配合订单出货的加班需求。
薪资福利：5000‑6000 元 / 月，底薪 + 加班费+绩效 + 全勤奖，入职购买五险一金，包吃住，节日福利，年终奖金；月休2- 4 天。