一、岗位职责：
    1、根据公司提供的现成资源，进行有效跟踪、协调、维护，完成客户对接匹配服务工作；
    2、维护好与客户关系，并开发新客户。
二、任职资格：
    1、有无经验均可，部门会有新员工培训；
    2、具备较强的应变能力、语言表达与沟通能力。
三、年龄
     1、18-35岁
四、薪资、福利：
      1、底薪+提成，月薪过万，上不封顶（包含公司提供的现成的资
      源匹配后产生的业务提成和新开发资源的业务提成）；
      2、福利：包吃包住、话费补助、其它补助
五、工作时间
      周一至周六，5.5天八小时工作制。
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  注：有销售及人力资源行业相关工作经验优先考虑。
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