职位描述：

岗位职责：
1、负责宿舍区域日常巡查，维护住宿秩序与安全环境。
2、办理员工入住、退宿手续，管理宿舍钥匙及设施设备。
3、定期检查宿舍卫生状况，督促住宿人员遵守卫生管理制度。
4、处理宿舍内报修事宜，协调相关部门进行维修。
5、协助处理住宿员工之间的简单纠纷与投诉。
6、执行公司宿舍管理规章制度，对违规行为进行劝阻与记录。
任职要求：
1、应届毕业生可考虑。
2、学历要求不限。
3、年龄要求16岁到65岁。
4、语言能力不限，具备基本沟通能力即可。
5、工作认真负责，有耐心，具备良好的服务意识。
6、能够适应轮班工作制，服从公司管理安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司员工宿舍的日常管理与秩序维护，确保宿舍区域安全。
2、定期巡查宿舍，检查公共设施状况，及时上报维修需求。
3、办理员工入住、退宿登记及相关手续。
4、处理宿舍区域内的突发事件，并及时向相关部门报告。
5、协助开展宿舍卫生检查与评比，营造良好生活环境。
6、耐心解答员工关于宿舍管理的各类咨询。
7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、高中及以上学历。
2、具备1年及以上相关工作经验。
3、年龄在30岁至45岁之间。
4、遵守法律法规，品行端正，具备良好的服务意识与责任心。
5、具备良好的沟通协调能力。
6、能熟练使用基础办公软件进行信息处理。

职位描述：

1、负责宿舍日常管理，包括入住登记、退宿办理、房间分配与调整、重点区域卫生清洁；
2、每日巡查宿舍公共区域，检查卫生、用电安全及设施完好情况；
3、受理宿舍报修，及时联系维修并跟进处理进度；
4、维护宿舍秩序，处理住宿纠纷，执行宿舍管理制度；
5、负责门禁管理、访客登记及钥匙/门卡管理；
6、定期汇总宿舍运营数据，向上级提交管理报告。
任职要求：
1、高中以上学历，身体健康；有宿舍管理、物业管理或后勤服务经验者优先；
2、责任心强，具备基本的沟通协调能力，基本办公软件操作能力；
3、熟悉基本消防安全知识。
单休，26天制

职位描述：

▲为了高效沟通，请认真阅读招聘信息再投简历▲

因公司发展需要，现招聘宿管多名

△岗位职责：
1、负责每天安排人员入住以及退宿，同时要做好莞e申报，并做好报表。
2、每天点检宿舍电器设备是否正常运行。
3、能独立处理宿舍的一些突发事件。
4、每天要打扫整栋宿舍卫生，每栋10-15间宿舍。
5、及时处理宿舍人员反馈的问题。
6、包住，吃自理。
7、上班时间：长白班每天上午9-下午8点。
8、多个镇都有宿舍，岗位地点随机分配东莞市范围。
9、由于岗位特殊，需要全勤，有事只能请假！
10、要能长期发展的，如果是想来过渡几个月或者三天打鱼两天晒网的勿扰！

△任职要求：
1、年龄要求25-40岁，能熟练使用智能手机。
2、会维修简单水电或有电工证者优先考虑。
3、要能接受住宿舍，宿管住的是单间。
无宿管工作经验也可以，会有老宿管带，但是要动手能力强，热爱学习，会维修简单水电问题更好（比如换插座，换修水龙头等）

职位描述：

宿舍管理员：有责任心、上进心、懂人性化管理，有在学校宿舍管理经验者优先考虑录取。一旦录取，薪资丰厚；享受带薪的寒、暑假。

职位描述：

岗位职责
1. 宿舍日常管理
负责员工入住、退宿、调房手续办理及床位统筹安排；
建立并维护住宿人员台账，实时更新住宿人数与空床位信息；
管理宿舍钥匙及门禁权限的发放与回收。

2. 5S管理与制度执行
提出并持续完善宿舍管理办法，确保制度落地执行；
定期对宿舍区域进行5S检查与评比，督促整改不合格问题；
监督员工遵守宿舍纪律，对违规行为及时劝阻并记录上报。

3. 设施维护与安全管理
巡查宿舍设施设备，发现损坏及时报修并跟进维修进度；
排查水电安全隐患、违规用电、消防隐患等问题，保障宿舍安全；
协助处理宿舍内突发纠纷及安全事件。

4. 食堂管理（兼任）
统筹员工食堂日常运营，监督食材验收、食品安全及环境卫生；
维护就餐秩序，处理员工对食堂的投诉与建议；
落实食堂各项管理制度，配合相关部门安全检查。

任职要求
- 大专及以上学历，专业不限；
- 退伍军人优先；
- 有制造业宿舍管理或后勤管理相关工作经验者优先；
- 熟悉5S管理基本要求，具备一定的制度制定与执行能力；
- 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理员工诉求；
- 责任心强，工作细致，能适应厂区工作环境。

职位描述：

岗位职责：
负责新进员工宿舍安排，离职员工退宿检查，宿舍日常相关管理，水电抄表及清算，后勤清洁工的监督管理。
任职要求：办公软件操作熟练，工作有耐心，责任心强，需在公司宿舍住宿