岗位职责
1.方案与结构设计：参与线束自动化设备的方案评审与机械结构设计，完成整体布局与结构方案输出；
2.零部件设计：使用 SolidWorks 独立完成零部件的三维参数化建模、二维工程图（符合 GB 制图规范）及明细栏（BOM）编制，合理选用气缸、直线导轨、滚珠丝杠、轴承、电机等标准件；
3.整机设计：参与整机装配设计，综合考虑强度、刚度、运动精度、工艺性、可装配性与可维护性，完成整机装配图并执行干涉检查；
4.装配调试：参与设备装配、调试与验证，跟进试运行中的机械异常，定位并解决问题，持续优化设备性能；
5.技术协同：配合电气、软件及工艺团队完成自动化设备的集成与落地，参与设计评审与技术方案研讨；
6.文档与标准：编制设计文档与装配工艺文件，参与部门设计规范与技术标准的建立。
任职要求
1.学历专业：本科及以上学历，"双一流"建设高校毕业；机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、自动化等相关专业；
2.设计工具：熟练使用 SolidWorks 进行参数化建模、装配体设计与工程图输出；
3.设计经验：具备独立完成零件设计和整机设计的实践经验（课程设计、毕业设计、学科竞赛或实习项目经历均可）；
4.专业基础：掌握机械制图、机械设计、机械原理、公差配合与技术测量、工程材料与机械制造基础等知识，理解常用机构与传动原理；
5.工程意识：了解常用标准件选型与气压传动基础知识，具备成本意识与工艺意识；
6.综合素质：动手能力强，能适应车间装配调试工作；责任心强，具备良好的沟通协作能力与持续学习意愿；
7.优先条件：了解 PLC 或电气控制基础，有非标自动化设备相关项目经验者优先。
培养方向
本岗位定位为公司自动化部门首批储备人才，入职后纳入系统化培养计划：
1.系统培训：机械设计规范与设计流程、非标自动化设备开发全流程（需求分析 → 方案设计 → 详细设计 → 加工采购 → 装配调试 → 验收）、线束加工工艺知识、项目管理基础；
2.导师带教：由资深设备专家担任导师，前期以设计基础训练与协助设计为主，逐步过渡到独立承担模块设计与整机设计任务；
3.项目实战：直接参与自动化部门实际设备开发项目，完整经历从需求到交付的全过程；
4.发展通道：机械设计储干 → 机械设计工程师 → 资深工程师／模块负责人 → 自动化部门技术管理岗位。