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东莞东源光电有限公司

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  • 异常处理
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  • 安全生产

职位类别: 生产主管

1.	岗位概述Position Summary
协助生产主管负责当班次生产现场的全面管理,以安全生产为首要原则,执行生产计划,监控人、机、料、法、环各环节,确保当班生产目标达成,并及时处理异常,保障生产安全、稳定、连续运行。Assist the Production Supervisor in overseeing overall shopfloor operations during the assigned shift, with safety as the top priority; execute production plans, monitor manpower, machines, materials, methods, and environment, ensure shift targets are met, and handle abnormalities promptly to maintain safe, stable, and continuous production.

2.	日常工作职责Day to Day Responsibility
2.1	班次目标达成Shift Target Achievement: 
根据日计划安排当班生产任务,实时监控产出进度,动态调整资源,确保当班产量、质量指标完成。Arrange shift production tasks based on daily plans, monitor output progress in real time, dynamically adjust resources, and ensure the completion of shift output and quality indicators.
2.2 异常快速响应Abnormality Quick Response: 监控产出、停机、报废及质量表现,与设备、质量、仓储等团队协作,快速解决现场问题,并及时升级异常情况. Monitor output, downtime, scrap, and quality performance, and collaborate with maintenance, quality, and warehouse teams to promptly resolve on-site issues and escalate abnormalities as needed.
2.3 现场5S管理On-site 5S Management: 开展并监督当班 5S 检查,确保符合安全、健康与环境相关要求。Carry out and oversee shift 5S inspections to ensure compliance with safety, health, and environmental requirements.
2.4 基层管理赋能Frontline Management Empowerment: 支持培训、技能认证及多能工培养,负责组长的日常辅导和技能培训,提升组长现场管理能力。Support training, skill certification, and multi-skilling development, and provide daily coaching and skills training for line leaders to strengthen their on-site management capabilities.
2.5 报表与记录Reports and Records: 审核当班生产报表、工时记录及异常报告,确保数据真实、准确、及时。Review shift production reports, working hour records, and abnormality reports to ensure data is authentic, accurate, and timely.
2.6 交接班管理Shift Handover Management: 严格执行交接班制度,确保生产进度、异常事项、物料状态等信息准确传递,无断档、无遗漏。Strictly implement the shift handover system to ensure accurate transmission of information such as production progress, abnormal items, and material status without gaps or omissions.
2.7 改善项目推进Kaizen Project Promotion: 推动精益改善项目落地实施,跟踪进度与效果,协调资源解决推进过程中的问题,确保改善目标达成。Drive implementation of Kaizen projects, track progress and results, coordinate resources to resolve issues, and ensure targets are achieved.
2.8 其它任务Other Tasks: 完成上级安排的其他工作Other tasks arranged by the supervisor

3.	任职要求Qualifications
3.1 学历专业Education: 大专及以上学历;条件优秀者,学历要求可适当放宽。Diploma or above; academic requirements may be relaxed for exceptionally qualified candidates.
3.2 工作经验Working Experience: 3年以上制造业装配线带班经验。Minimum 3 years of assembly line supervisory experience in the manufacturing industry.
3.3 专业技能Professional Skills: 
*掌握现场管理工具(5S、目视化、标准化作业)5S, visual management, and standardized work;
* 具备基础精益知识及异常分析与问题解决能力。Basic knowledge of lean manufacturing with strong problem-solving skills.
3.4 能力或认证Competencies or Certification: 
* 熟悉办公软件和良好的数据分析能力。Proficient in office software with strong data analysis skills.
* 具备基础英语能力者优先考虑Basic English capability is preferred.
3.4 综合素质Comprehensive Qualities: 责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力,抗压能力强,能适应白夜班轮班工作。Strong sense of responsibility and execution, with good communication and coordination skills, problem-solving ability in emergency situations, and the ability to work under pressure; willing to work rotating day and night shifts.
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
轮班主管(Shift Leader)招聘负责人·mr.yao ,mr.wang,mis huang头像

mr.yao ,mr.wang,mis huang

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公司介绍

东源光电有限公司是alliance fiber optic products(afop)在中国投资建立的独资公司.afop是全球著名的光纤通信器件制造商,具有完整的产品研究,开发,规模生产和销售体系,为美国股票上市公司.<br>  东源光电位于广东省东莞市(厂址:广东省东莞市温塘樟村银岭工业园523106).它将母公司先进的生产和应用技术,与国内优秀的专业人才,设施相结合,发挥互补优势,全面体现在光通信技术产品的创新研究和开发成果上.东源光电的产品种类日益增加,产值不断扩大,已成为afop的重要生产与研发基地.并为员工不断提高进取和发展环境.现诚聘以下方面的人才加盟我公司.
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工作地址

广东省东莞市寮步镇东源光电有限公司

轮班主管(Shift Leader)工作地点地图

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