职位描述：

岗位职责：
1、制定并落地年度业务目标，统筹核心业务拓展、客户维护及团队业务推进；
2、开拓新市场、新客户，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率；
3、带领业务团队完成业绩指标，负责团队培育、分工及能力提升；
4、分析市场动态、竞品情况，优化业务策略，控制业务成本与风险；
5、对接跨部门协同，汇报业务进展，推动解决业务核心难点；

任职要求
1、本科及以上学历，5年以上相关行业业务经验，3年以上团队管理经验；
2、具备优秀的市场开拓、客户谈判能力，过往业绩突出，能独立承担业绩指标；
3、熟悉行业市场规则，具备敏锐的市场洞察力和业务策略规划能力；
4、具备较强的团队管理、沟通协调能力，抗压性强，目标感明确；
5、有大型/上市企业或餐饮同行业工作经验，有行业优质客户资源、大型项目操盘经验者优先；

职位描述：

招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

康养顾问/业务顾问/康养顾问
【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：大学学历
3、无不良从业记录
【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖

职位描述：

岗位职责：
1、负责家电产品的销售渠道开发与维护，拓展市场份额。
2、制定销售计划并组织实施，确保完成业绩目标。
3、管理销售团队，提供培训和指导，提升团队整体能力。
4、分析市场动态和竞争对手情况，调整销售策略。
5、维护客户关系，处理客户反馈和售后服务问题。
6、参与销售数据的收集与分析，定期汇报销售进展。
7、协调内部资源，支持销售活动的顺利开展。

任职要求：
1、3年以上家电、电器产品销售经验者。
2、学历不限，熟悉外贸业务相关工作流程。
3、英语良好，口语具备满足日常工作沟通交流能力。
4、能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。
5、有较强的市场分析和问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司化工材料产品（水性上光油、UV光油、UV油墨等）的销售与市场开拓；
2、开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标及回款任务；
3、收集市场信息与客户需求，及时反馈并协助优化产品方案；
4、配合公司业务策略，参与市场推广活动，提升品牌知名度；

任职要求：
1、高中及以上学历，具备1年及以上销售或相关工作经验；
2、了解化工、印刷包装或相关行业市场者优先；
3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；
4、能适应市场工作节奏，有较强的抗压能力和团队协作精神；
5、能适应广东省内及周边区域的业务出差；自带车。

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、
1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。
2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展	3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；
3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案；
4、参与营销活动策划与执行；
5、收集市场信息，定期提交销售报告；

任职要求：
1、经验不限，有金融行业经验者优先；
2、学历不限，金融、经济相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够适应快节奏的银行工作环境；
5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：

岗位职责：
1、负责个人养老金税优保险产品的销售与客户服务，满足客户养老规划需求；
2、通过客户需求分析，为客户提供专业的养老金税优规划方案与咨询；
3、积极开拓新客户，并做好现有客户的维护与关系管理工作；
4、熟练掌握保险产品知识、条款及销售技能，协助客户完成投保、保全及理赔流程；
5、努力达成公司设定的个人及团队业务目标，并参加公司组织的各类培训与会议；
6、持续学习行业动态、税优政策及新产品知识，提升专业服务水平；

任职要求：
1、大专学历，具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验；
2、年龄在22岁至55岁之间，具备优秀的客户服务意识与沟通能力；
3、学习能力强，能够快速掌握产品知识及销售技能，并通过公司要求的岗前培训与资格认证；
4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神，能够适应弹性工作安排；
5、遵纪守法，诚信正直，具有良好的团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险及康养产品的市场推广与销售工作，达成团队及个人业绩指标。
2、开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险规划与康养咨询服务。
3、分析客户需求，设计并提供个性化的保险与康养解决方案。
4、参与公司组织的产品培训与销售活动，不断提升专业能力与销售技巧。
5、协助团队新人进行业务辅导与技能培训，提升团队整体战斗力。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、金融或相关专业优先考虑。
2、具备2年及以上保险销售或相关领域工作经验。
3、熟悉保险产品及康养服务市场，具备良好的客户沟通与谈判能力。
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

职位描述：

   面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。

【核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

职位描述：

1.开发，维护和管理客户资源，与客户建立良好的合作关系，并协助解决客户问题
2.及时反馈市场情况
3.完善销售流程和销售记录，保持各项销售工作的顺畅进行
4，有相关工作经验5年以上
可全职可兼职
如有意向，请将简历发送至联系人，我们期待你的加入

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司建材产品（模板、木方）的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系；
2、根据销售计划完成个人销售目标，定期汇报销售进度与市场反馈；
3、参与行业展会及客户拜访活动，提升品牌知名度与产品销量；
4、收集整理客户需求与市场信息，协助制定销售策略与方案；

任职要求：
1、经验：要有地推经验，跑过工地的
2、学历不限，能够快速学习建材产品知识与销售技巧；
3、积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
4、适应短期出差与市场推广活动安排；次岗位为深圳飞鲸木业东莞办事处招聘

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，确保完成公司销售目标；
2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、收集和分析市场信息，跟踪行业动态，为公司决策提供依据；
4、协调内部与外部资源，保障订单顺利执行和及时交付；
5、参与合同谈判与签订工作，跟进回款进度；
6、定期提交销售报告，评估业绩并提出改进措施；

任职要求：
1、经验不限，有销售或相关领域经验者优先考虑；
2、学历不限，具备良好的学习能力和快速适应能力；
3、拥有优秀的沟通和谈判技巧，能有效处理客户关系；
4、熟悉激光设备（切割机、打标机、焊接机）行业市场者优先；
5、能承受工作压力，具备团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险产品的销售推广，制定销售计划并达成业绩目标；
2、带领销售团队拓展客户资源，维护客户关系，提供专业保险咨询服务；
3、组织团队培训，提升团队成员的专业技能与销售能力；
4、分析市场动态与客户需求，优化销售策略，提升团队整体业绩；

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和强烈的销售意愿，对保险行业有热情；
2、具备团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员；
3、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识与销售流程；
4、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与目标导向意识。
5、23-55岁，男女不限，大专以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责改性塑料的市场开发，以达成公司的销售业绩目标。
2. 负责商务合同的签订，以及货款的回收和后续项目的开发。
3. 收集和反馈行业动态，包括客户需求、竞争状况等市场信息。
4. 需要熟悉并掌握改性塑料PA PBT PC ABS TPE PPS等产品的性能及销售流程。
5.业务管理 
任职要求：
1. 具备一定的行业经验，销售经验 能够独立处理和解决工作中遇到的问题。
2. 拥有良好的客户资源者优先，能够有效地进行客户沟通和管理。
3. 对工作充满热情，积极向上，有较强的抗压能力。目标感。
4. 能够根据业绩进行自我激励，不断提高个人的销售业绩。
5.积极 主动 踏实肯干！
6.本科及以上学历

职位描述：

岗位职责：
1、负责销售塑胶颗粒
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、具备3年以上销售经验
4、具备优秀的沟通能力

职位描述：

我们是一家专注于工业传感器研发、生产与销售的企业，也是传感器应用方案提供商，产品广泛应用于各行各业的自动化机械设备和智能装备上。我们的产品凭借卓越的品质和丰富的产品线，与众多机械设备制造企业建立了长期稳定的合作关系。我们不断加大研发投入，持续提升产品性能，致力于成为全球工业自动化领域的标杆企业。现因业务发展需要，诚聘传感器销售区域经理，期待你的加入！
工作地点：
[按区域划分，如：华东区（上海 / 苏州）、华南区（深圳 / 广州）、华北区（北京 / 天津）

岗位职责：
1.	区域销售目标达成：负责指定区域（如华东区）工业传感器销售，制定区域销售计划，搭建和带领所属团队完成月度 / 季度 / 年度销售额目标；
2.	区域市场开拓：挖掘区域内潜在客户（如小、中、大型机械设备制造企业、智能装备制造企业、自动化集成商），开展产品演示、技术沟通会，推动客户合作；
3.	客户关系维护：定期拜访区域内现有客户，了解产品使用需求，解决售后沟通问题，提升客户复购率；
4.	团队协作：配合销售总监完成区域销售目标及销售数据汇报，下属销售团队业务能力的培训（如产品知识、谈判技巧）。

任职要求
1.	学历：大专及以上学历，市场营销、电子技术、机械等相关专业优先；
2.	经验：3 年以上工业传感器、自动化设备或工业电子行业销售经验，其中 2 年以上销售小组管理经验，熟悉指定区域市场者优先；
3.	能力：具备区域市场开拓能力，能独立对接客户需求并提供传感器解决方案；擅长小团队带领，有客户资源储备者加分；
4.	素质：沟通能力强，能适应区域内短期出差，有较强的目标感与执行力。

工作时间：
每周工作5.5天，
每天工作时间：上午8：30—12：00   下午：13：30—18：00
春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节的放假按国家法定假日执行。

工作地点：
东莞市南城街道雅园工业区富园街4号（厂房3楼）

我们提供：
1. 极具竞争力的薪酬待遇：底薪+个人提成+团队提成+奖金，上不封顶，你的收入由你的能力决定；
2. 完善的福利保障：购买社保、带薪年假、节日福利；
3. 舒适的工作环境：宽敞明亮的办公环境，轻松愉快的工作氛围，让你快乐工作。

职位描述：

岗位职责：业务开发  5名    包食宿  底薪加提成  
1、负责毛绒玩具产品的海外市场拓展与客户开发，通过网络销售渠道获取订单；
2、跟进客户询盘，进行产品报价、合同谈判及订单处理，确保交易顺利进行；
3、维护和管理现有客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度和复购率；
4、与生产、设计等部门沟通协调，确保产品符合客户要求及交期；
5、收集和分析市场及竞争对手信息，为销售策略调整提供支持；

任职要求：
1、对毛绒玩具行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识；
2、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应外贸业务工作节奏；
3、工作积极主动，责任心强，注重团队协作；

职位描述：

（一）基本要求
- 年龄28-45岁，大专及以上学历，机械工程、机电一体化、市场营销等相关专业优先；条件优秀者可适当放宽学历要求。
- 身体健康，能适应长期出差（区域内或全国范围），具备较强的抗压能力和执行力。
- 品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作精神。
- 熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售报表、方案撰写及客户跟进记录。
（二）专业能力要求
- 具备3年及以上齿轮箱或相关机械产品（如电机、减速机、轴承等）销售经验，有明确的销售业绩证明，熟悉齿轮箱产品的结构、性能、选型及应用场景者优先。
- 具备丰富的客户资源（机械制造、矿山、风电、化工等行业客户优先），擅长客户开发、谈判及维护，能独立开拓市场、完成销售指标。
- 了解齿轮箱行业政策、市场格局及竞品动态，具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能根据市场变化调整销售策略。
- 具备一定的技术基础，能快速理解产品技术参数，配合技术团队完成客户技术答疑、产品选型等工作，能独立对接客户技术需求。
（三）综合素质要求
- 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及说服力，能清晰传递产品优势，高效对接客户需求。
- 具备强烈的目标感和进取心，勇于挑战高业绩，具备独立解决销售过程中各类问题的能力。
- 具备良好的计划管理和时间管理能力，能合理规划销售工作，高效推进各项任务落地。
- 有团队管理经验者优先，具备较强的组织协调能力和团队领导能力，能带领团队达成整体销售目标。
（四）优先条件
- 有大型齿轮箱企业销售管理经验者优先。
- 具备风电、矿山冶金等重点行业客户资源及销售经验者优先。
- 具备外语沟通能力（英语优先），能对接涉外客户者优先。

职位描述：

1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标；
2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出改进建议；
4、协调内部团队，确保销售流程顺畅，提高整体销售效率；
5、参与销售合同的谈判与签订，跟进订单执行和售后服务；

职位描述：

负责过手机摄像头或二级物料销售经验优先，优先光学行业或负责过IOT产品线销售经验，无人机、智能拍摄等领域的优先

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标；
2、负责市场开拓与新客户开发，维护并深化现有客户关系；
3、分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售方案；
4、带领销售团队开展日常工作，进行业务指导与团队建设；
5、组织销售合同的谈判、签订及后续跟进工作；
6、协调处理客户反馈与投诉，提升客户满意度；
7、定期提交销售报告与市场分析，为公司决策提供支持；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，对生产制造行业有了解者优先；
2、学历不限，具备优秀的沟通协调与谈判能力；
3、年龄不限，具备良好的抗压能力与团队合作精神；
4、语言不限，能够积极主动地开展市场工作；

职位描述：

岗位职责：熟悉小型家电、中央空调配件行业优先有SMT贴片代加工业务资源”
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先(如小型家电、中央空调配件等)。
2、3年以上同岗位经验，具有成功销售䅁例。
3、电商、房地产等行业需熟悉渠道拓展及活动策划。

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-55 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
5、高才计划基础要求工资流水年薪40万起。

职位描述：

1、能够独立开发新客户，维护客户，主要通过网络获客等方式与客户沟通交流，促进订单完成;
2、开拓市场、搜集市场产品信息，寻找客户资料，掌握市场行情和竞争对手信息;
3、负麦与客户签到销售合同，以及后期的跟踪:
4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标;
5、建立客户档案、定期回访客户，收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导;
6、处理客户意见及要求，并及时沟通反馈;
7、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情;能承担较大工作压力。

职位描述：

四、岗位职责
 
1. 负责贴标机、贴胶机、非标自动化设备整体销售团队管理，制定团队月度、季度、年度销售目标并拆解落地，带领团队完成业绩指标。
​
2. 开发工业自动化、医药、化妆品、食品、新能源、日化等行业新客户，维护老客户关系，深度挖掘客户非标定制需求。
​
3. 跟进设备销售全流程：客户对接、方案报价、商务谈判、合同签订、订单跟进及回款统筹。
​
4. 收集自动化设备行业市场动态、竞品信息与行业行情，制定贴合贴标/贴胶设备的市场销售策略。
​
5. 负责销售团队的搭建、培训、日常管理、绩效考核与团队激励，打造高执行力的销售队伍。
​
6. 统筹销售数据复盘，定期组织销售会议，总结得失、优化销售话术与获客思路。
​
7. 配合技术与生产部门，跟进客户现场需求对接、设备方案确认，提升客户成交率与满意度。
​
8. 完成公司交办的其他销售管理相关工作。
 
五、任职要求
 
1. 大专及以上学历，有自动化设备、非标机械、贴标机、包装机械行业销售经验者优先录用。
​
2. 3年以上工业设备销售经验，1年以上销售团队管理经验，有独立带队实战业绩。
​
3. 熟悉非标自动化设备销售模式，了解贴标、贴胶类设备基本原理与行业应用场景。
​
4. 具备优秀的商务谈判、客户开发与市场开拓能力，抗压能力强，目标感强。
​
5. 有良好的团队领导力、沟通协调能力，善于凝聚团队、激发成员积极性。
​
6. 思维灵活，事业心强，认同制造业发展，愿意长期深耕自动化行业。
​
7. 有3C、新能源、日化、医药等行业客户资源者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行喷涂/丝印加工业务的销售策略，完成公司下达的销售指标；
2、开拓3C行业及其他领域的新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度；
3、协调内部生产、技术及售后团队，确保订单交付顺畅，及时处理客户反馈；
4、参与销售合同的谈判、签订与执行，跟进项目回款进度；
5、定期分析销售数据与市场动态，提交销售报告，并提出业绩改进方案；

任职要求：
1、对喷涂、丝印等表面处理行业有基本认知，在3C行业拥有相关人脉或从业经验者优先；
2、具备优秀的沟通协调、商务谈判能力及团队合作精神，能独立解决客户问题；
3、积极主动，责任心强，能够适应制造业快节奏的工作环境；
4、工作经验与学历不限，具备较强的学习能力和市场开拓意识；一定要有喷涂行业经验，无经验勿扰

职位描述：

1、有2 年或以上大客户销售经验,有人力资源行业或企业咨询销售经验者优先;
2、过往有对接大客户老板或负责人经验,具备大湾区大客户资源优先考虑;
3、对市场有敏锐的观察力,具有良好的协调能力,计划组织能力及执行力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,勤奋、有责任心,有良好的抗压能力。

1、根据公司年度总体目标做好销售目标分解,制定销售计划并带领团队完成各项指标;
2、根据 BD 端提供客户线索进行客户开发或上门拜访,签订合同并收取客户订金;
3、协助市场调研,及时反馈服务质量信息给到项目端,提出改进建议;
4、按计划及实际业务情况,协助下属拜访重点客户,负责团队的整体销售及运营工作;
5、按要求建立客户档案,并维护良好客情关系;

职位描述：

1、根据公司战略规划，协助总经理制订公司营销计划及量化、分解销售目标；
2、执行公司月、季度销售计划，针对性进行客户开发、谈判、签约，促进团队销售目标的达成；
3、制定线上线下销售规划，售后客情管理、回款跟进；
4、根据业务发展搭建营销团队、新人培育、为公司持续发展搭建人才梯队；
5、收集整理市场信息，提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息，供公司管理参考；
6、拟定参展计划并实施。

核心要求：
1、5年以上销售管理经验，2年以上工业连接器行业（非3C)五金件相关销售团队管理工作经验；
2、熟悉车削件、PIN针、轴类产品及其应用，有航空、防水、装备、无人机、电车、储能连接器的客户资源优先；
3、有丰富的营销经验和人际能力，有团队搭建经理的优先；
4、诚实、务实人品正，有创业精神。

职位描述：

岗位职责
1、客户开与管理: 
2、独立开拓行业大客户(如调味品、化妆品龙头企业)，建立长期合作关系。 定期拜访客户，分析其生产痛点，提供自动化设备(如测漏机、堆垛机)的优化方案。 
3、销售全流程管控: 
4、从需求对接到合同签订，全程跟进项目进度，协调技术、生产部门确保交付。 制定年度销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款任务。 
5、市场策略制定: 
6、收集行业竞品动态，反馈客户需求，协助优化产品设计及定价策略；参与行业展会、 技术研讨会，提升品牌影响力。

任职要求
1、5年以上工业设备大客户销售管理经验。 
·熟悉制药、食品、日化等行业客户运作模式，有头部企业资源者优先。 
2、出色的商务谈判能力，能独立完成百万级项目签约。 机械/自动化相关专业背景，能快速理解技术参数优先。 
3、具备成本核算意识，熟悉投标流程及合同风险管理优先。 目标导向，适应高强度工作及出差(占比50%+)。 
4、逻辑清晰，擅长将技术优势转化为客户价值。