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9月19日刷新

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  • 成本经理/主管
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  • BOM成本核算与卷积
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  • 工时/费率核算
  • 标准成本制定与维护
  • 存货盘点与跌价计提
  • 总经理/CEO
  • 财务总监 (CFO)

职位类别: 成本经理/主管

工资发放: 每月30号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、经营成本核算与管控:负责产品/项目成本核算(材料、人工、制造、外发、销售成本、毛利分析等),出具成本报表。监控物料消耗、库存、损耗,提出成本优化建议。
2、制度与流程优化:承接核算成本异常问题深入价值链前端确定成本动因,并制定优化相关制度流程,确保降本增效落到实处。
3、经营部门成本分析:负责对公司经营部门报表分析(供应链,制造、品质等部门日常报表)进行深入分析,建立并监控关键成本指标,识别成本变动趋势与异常及时反馈。
4、降本增效项目推动与审核:主动发掘并推动降本增效改善项目,分析料工费与能源消耗,审核项目效果,确保成本优化目标达成。
5、定期编制经营成本分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议。
任职要求:
1、男女不限,年龄30—45岁,本科及以上学历,财务类,企业管理,审计类等相关专业。
2、工作经验:3 年以上制造业成本核算分析、精益管理或经营成本相关工作经验,有经营成本改善项目推动经验者优先。
3、有五金/饰品/工艺品、纺织行业经验或非标定制化产品优先。
4、精通成本核算、成本分析方法,具备较强的数据分析能力和敏锐的洞察力。
5、熟练使用 Excel(如数据透视表、函数)PPT,VISO等办公软件及 ERP 系统(如用友、金蝶等)等。
6、熟悉制造业生产工艺流程,现场精益管理、及供应链管理,能够深入业务进行成本管控。
7、具备优秀的逻辑思维能力,良好的报告书写能力,解决问题和跨部门沟通能力。品行端正,为人正派工作积极主动,有较强的责任心和抗压能力,能够推动项目落地。
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  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 财务部
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