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机械工程师主管

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9月8日刷新

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  • 机械工程师
  • 机械工程专业
  • 熟悉各类加工工艺

职位类别: 机械工程师

工资发放: 每月8号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
一、岗位职责(核心)
1. 机械研发团队管理
搭建机械研发小组(结构),制定分工、计划、考核与培训体系;
主导技术评审、方案决策、进度把控,推动团队输出高质量设计与图纸;
培养核心骨干,沉淀设计规范、标准件库、通用模块,提升团队效率与复用率。
2. 移动机器人整机机械设计
负责AGV 机器人整机机械方案设计、三维建模、详细工程图输出;
核心零部件(舵轮、电机、减速器、传感器安装座)选型、结构优化与成本控制。
3. 技术攻关与迭代优化
解决机器人开发 / 试产 / 量产中结构干涉、振动异响、强度失效、装配困难等机械问题;
跟踪行业前沿(重载 AGV、复合机器人、轻量化设计),引入新材料 / 新工艺(铝型材、钣金、精密铸造);
主导产品迭代升级,提升稳定性、可靠性、可制造性与可维护性。
4. 技术文档与标准化
审核输出3D 模型、2D 工程图、BOM、装配 SOP、测试规范、FMEA等技术文件;
建立机械设计标准化体系(公差标准、通用件标准、设计手册),推动 DFM/DFA 落地。
5. 跨部门协同
对接电控 / 软件:机械与电气接口定义、安装布局、散热与 EMC 结构配合;
对接生产:样机试制、小批量试产、量产工艺导入、现场技术支持;
对接品质:设计阶段质量策划、关键尺寸管控、可靠性测试方案制定;
对接采购:零部件供应商技术评审、样件确认、技术协议签订。
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  • 年龄要求: 30-37岁
  • 语言要求: 语言不限
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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
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