岗位职责：
1.核心技能与专业知识
(1) 系统操作要求：必须熟练运用金蝶、SAP等各类ERP系统，可独立完成各类账务问题的查询与分析；熟练掌握Excel、Word等Office办公软件操作，具备较强的数据处理能力，可灵活运用函数、数据透视表等功能开展工作。
(2)业务熟悉程度：熟知充电宝等消费类电子产品的BOM结构、全生产制程及各类物料的特性，涵盖电子元器件、电池、塑胶模具、包装材料等品类。
(3)专业知识储备：精通生产计划排程、物料管控、库存管理等PC核心模块的专业知识，了解精益生产模式与物流管理的业务运转流程。
2. 综合素质与能力
(1) 数据与逻辑思维：对生产数据敏感度高，具备较强的逻辑分析能力，能够通过数据研判提前识别、预判业务潜在风险。
(2)沟通与抗压能力：性格偏果决强势，具备优秀的跨部门沟通协调能力与谈判能力；对生产交付类问题反应敏锐，抗压能力突出，能够独立承担岗位核心职责。
(3)职业素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队合作精神与职业道德操守。
3.生产计划管理（PC）
(1)订单评审与计划制定：结合业务订单需求、物料采购周期及生产产能情况，科学编制主生产计划及日、周、月维度的生产排程，对订单准时交付率指标负责。
(2) 产能负荷分析：全面评估现有生产产能与配套资源状态，合理调配人力与产线资源，动态平衡产能负荷，避免产线出现资源闲置或过载运转的情况。
(3)工单与进度管理：负责生产工单的开立、分发与全流程追踪；通过系统数据采集与现场巡查核验，对比计划产量与实际产出的差异，跟进各项生产计划的进度达成情况。
(4) 异常协调处理：面对物料短缺、设备故障、品质异常、插单急单等突发状况，快速响应并动态调整生产计划，强力推动、协调各部门解决生产端的异常问题。
(5)综合统筹与数据复盘
(6)跨部门协同：作为核心衔接枢纽打通销售、研发、采购、生产、仓储等各部门的信息链路，保障信息传递顺畅、资源调配协同，支撑各业务环节高效衔接。
 数据分析与体系建设：定期统计订单准交率、生产计划达成率、物料齐套率等核心运营指标，输出专项分析报表；建立并完善生产计划与物料控制的全流程制度，持续推动流程优化迭代
任职要求：
1.学历与专业条件
(1)大专及以上学历，拥有应用电子等相关专业背景者优先考虑。
2.工作经验要求
(1) 具备3年以上电子行业同岗位PC相关工作经验。
(2) 岗位硬性要求：必须熟知组装类电子成品工厂的全流程运转逻辑，有充电宝、风扇、充电器等品类成品组装工厂PMC工作经验者将被优先考虑。