岗位职责：
1. 队伍管理：负责安保班组日常排班、考勤、岗位分工，督导保安员在岗履职，做好队员思想沟通、纪律管理，处理内部矛盾。
2. 执勤管控：统筹门岗、巡逻、监控、车场等各岗位安保工作；定时查岗、巡检，核查岗位记录，纠正脱岗、睡岗、违规执勤等问题。
3. 秩序与安全管理：维护区域内人员、车辆进出秩序；管控外来人员、访客、施工人员登记；车辆引导、停放管理；防范盗窃、纠纷、滋事等事件。
4. 应急处置：组织处置突发事件，如打架斗殴、纠纷、盗窃、火灾、停水停电、可疑人员、上访闹事等；第一时间上报上级，组织疏散、保护现场，配合公安、消防等部门。
5. 培训与演练：制定安保培训计划，组织队员开展礼仪、执勤规范、消防器材使用、反恐防暴、应急救援等培训及演练，做好培训记录。
6. 设施台账管理：检查监控、道闸、门禁、消防器材、防暴装备等安保设施，发现损坏及时上报报修；做好装备领用、保管、交接班台账记录。
7. 记录汇报：每日提交安保工作日报、事件记录；定期向上级汇报安保隐患、工作情况，提交安全整改建议；落实上级下达的安全工作安排。
8. 隐患排查：常态化开展安全隐患巡查，重点排查消防通道、门窗、水电、围墙等，发现隐患及时上报并跟进整改。
9. 对接协调：对接物业、行政、厂区管理方、派出所等，配合各项安全检查、专项安保任务。
任职要求：
1.基本条件：年龄一般28-45周岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，政审合格；需要有安全证，退伍军人优先。
2.经验要求：有3年以上安保领班/安保队长管理经验，熟悉厂区、写字楼、小区商场安保流程。
3.能力要求
   熟悉消防知识、反恐防爆基础、突发事件处置流程
   会使用监控、门禁、消防器材、防爆器材
   具备现场应急处置、沟通协调，冲突条件能力
   会做排班，台账，简单书面记录，能写工作汇报
   会管理意识，能带队。安排岗位，管控队员纪律
4.素质要求：责任心强，服从管理，原则性强，处事冷静，有较强执行力；能适应轮班、夜班、节假日值班。
5.证书优先：保安证、消防设施操作员证、反恐培训证书，安全员等。