一、岗位概述
现招聘设计主管一名，全面负责公司品牌视觉输出的方向与品质。该岗位不只是统筹管理，也需亲自参与核心设计工作：统筹品牌视觉规范、产品包装设计以及线上线下各类品牌物料的创意方向、品质标准与落地执行，并在关键项目上直接产出设计方案，确保各渠道视觉表达统一、专业并具备市场竞争力，同时与业务、生产及供应商保持顺畅协作。
二、岗位职责
•	一线设计执行。不限于统筹带领团队。
•	品牌视觉管理。根据品牌调性，输出设计效果。
•	产品包装设计统筹。负责包装设计全流程管理，涵盖创意方案、版式设计、打样确认与生产落地，确保设计效果可稳定量产。
•	全渠道物料统筹。
•	设计方向与审美把控。
•	设计质量与团队管理。建立设计流程与质量标准，负责设计团队的分工、把控节点，保障项目按时高质量交付；统筹外部设计资源的对接与协同。
三、任职要求
（一）必要条件
•	学历与专业。本科及以上学历，视觉传达设计、包装设计、平面设计等相关专业。
•	工作经验。具备1年及以上品牌设计、包装设计相关工作经验，曾担任设计负责人、设计主管或同等统筹角色，并有独立主导品牌包装项目从设计到落地的完整经历。
•	专业能力。具备成熟稳定的审美判断力，能够准确把握品牌调性，而非简单跟随流行趋势；熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计软件，熟悉包装材质与印刷工艺；具备扎实的一线设计功底，能够亲自完成核心设计输出。
•	统筹与协作。具备较强的统筹能力，能够合理排期、把控质量与节点；沟通表达清晰，善于将业务需求转化为可执行的设计方案；抗压能力良好，能够应对新品上市、大促等集中需求。
•	职业稳定性。做事严谨细致、责任心强，认同公司发展，有长期发展意愿。
（二）作品要求
应聘时须提供个人作品集，以真实落地项目为主，并附包装成品实拍或印刷成品照片；不接受仅有概念效果图的作品。