职位描述：

岗位职责：
1、负责金属制品生产过程中新产品研发及工艺优化工作；
2、参与新产品的试制与技术验证，确保产品符合设计要求；
3、设计并实施生产设备的自动化改造方案，提升生产效率；
4、编写工艺文件、作业指导书及相关技术文档；
5、协同生产、质量等部门解决制造过程中的技术问题；
6、跟踪行业先进技术动态，推动技术创新与降本增效。

任职要求：
1、高中或以上学历，具备机械、自动化、材料或相关领域基础知识，会使用CAD或3D绘图软件等；
2、有制造业或设备调试经验者优先考虑；
3、熟悉金属加工工艺（如冲压、焊接、表面处理等）者优先；
4、具备良好的学习能力、动手能力和团队协作精神；
5、工作踏实认真，能适应生产现场工作环境；
6、年龄18-45岁，不限语言，热爱技术研发工作。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司金属表面处理剂的配方开发及改进工作，根据客户要求进行表面活性剂产品开发设计；负责表面处理工艺技术开发创新、工艺技术异常问题的解决 ，收集、整理、分析对手产品，负责新产品、新工艺的导入和跟踪；
2、负责对开发的产品进行小试、中试实验以及工艺设计；
3、负责与销售对客户端信息反馈进行技术对接，及技术支持，对我司产品提供售前、售后技术支持(公司提供公司产品培训)；
4、负责相关分析化验工作，提供现场技术服务和工艺验证。分析产品质量事故原因，并提出可行的处理方案，预防措施。
5、负责收集整理行业相关技术、文献，优化专业技能，编写产品使用手册及培训资料，对相关技术申请专利保护；负责编制产品研发报告、内控标准、生产工艺文件、产品使用说明书、安全技术说明书等。
6、负责保持实验室清洁卫生以及相关仪器的维护和保养;

任职要求：
1、具有丰富表面活性剂合成、复配以及工艺改良经验和扎实的理论知识者优先；
2、独立管理过项目或担任过相关研发工作，并取得成功案例，有实际操作经验，能够独立完成样品制作；
3、有机化学、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关专业者优先，2年以上相关工作经验，学历要求本科及本科以上，硕士、博士更优，掌握扎实的有机合成实验操作技能；
4、学习能力强、沟通能力良好、研发思路活跃、具有解决问题及创新的能力；
5、具有一定查阅检索文献能力，并能通过文献对实验方案进行优化设计；
6、20-55岁，身体健康，具有较强的责任心、事业心和团队精神，管理和培育表面处理研发团队，具有良好的组织协调能力和团队管理能力；

工作时间：（试用期1-3个月）
8:00至12：00 下午14：00至18:00 六天八小时制，免费包食宿(每日两餐，宿舍两到三人一间，个人单独房间，有空调电扇，独立卫生间)，节日聚餐活动等安排。
工作薪资：10-20K
公司提供完善的培训机制，可持续发展的晋升通道，每年调薪，年底享利润分成，优秀项目奖.

职位描述：

涂料技术员/研发工程师/研发助理工程师
1.了解油性和水性漆基础知识；
2.大专及以上学历，年龄22-35岁；
3.应用化学、化学工程与工艺、精细化学品、化工相似专业，或应届毕业生；
4.此岗位包含优秀人才津贴1000-4000不等；
5.特别优秀者工资可面议；

职位描述：

岗位职责
1.负责新产品的开发及现有配方的改良
2.负责编制产品TDS、msds
3.配合业务做好新产品的客户导入和后期的售后服务技术支持
4.负责实验室的清洁卫生及仪器的维护保养
任职要求
1.化学专业本科以上学历
2.具有3年以上相关工作经验，
3.具有灵活的头脑及敏锐的洞察力
4.具有较强的沟通能力和创新能力

职位描述：

1.  根据公司整体战略和市场趋势（如环保法规升级、高性能材料需求、新应用领域拓展），制定公司技术的中长期研发路线图；
2.领导团队进行新配方、新工艺的开发，包括实验室小试、中试放大及工业化生产导入；
3.持续改进现有配方及工艺流程，提升性能（如附着力、耐腐蚀性、耐磨性、导电性、外观等）、降低成本、提高效率、减少废液排放；
4.针对生产、应用过程中出现的复杂技术问题（如产品缺陷、批次不稳定、客户投诉），组织分析、攻关并提供有效解决方案；
5.确保研发项目按计划、预算和质量要求推进，控制风险，及时汇报进展；
6. 招聘、培养、管理和激励研发工程师、技术员等团队成员。

任职要求：
1.具有成功的化工产品研发和产业化项目经验；
2.精通项目管理方法论，能有效规划、执行和控制多项目并行；
3.具备强大的分析、诊断和解决复杂技术问题的能力；
4.优秀的跨部门沟通、协调和影响力，能与内外部客户进行有效技术交流；
5.对实验数据、技术文件要求严格，注重细节。

职位描述：

一、岗位职能
1. 主导UV树脂合成项目全周期研发，设计可放大、经济、环保的合成路径，完成实验室到工业化的技术转化，解决放大生产中的稳定性问题。
2. 建立合成与生产质控体系，通过数据分析优化工艺，主导技术难题攻关，确保项目按时交付。
3. 带领和管理合成团队，制定团队目标与任务，指导团队成员进行实验操作，通过技术培训和流程优化提升效率，建立技术知识库。
4. 协同生产部门制定标准作业程序（SOP），支持业务部提炼产品技术卖点，推动商业化落地。
5. 跟踪行业前沿技术，引入新方法，提升公司核心竞争力。
二、任职要求
1、硕士及以上学历，50岁以内，具备光固化成品实验结果及落地。
2、对低折、高折、有机硅、聚酯等改性、UV树脂有很深的认知与研究。
3、具备研究方向涉及聚合反应机理或功能高分子开发。
4、具备硕士：10年以上高分子合成经验，5年以上团队管理经验。
5、博士优先：5-10年高分子合成经验，3年以上团队管理经验，有吨级中试项目成功案例优先。
6、技术能力：熟悉工业化生产痛点，具备工艺放大经验；
7、管理能力：擅长目标管理与团队激励，能高效组建研发团队，具备跨部门沟通能力。

职位描述：

一、岗位职能
1、负责开发、测试油墨、涂料、添加剂、助剂、分散剂、流平剂、消泡剂；
2、对现有产品进行优化改良（包括性能、应用、生产工艺、效率等）；
3、负责产品原始配方的研制、调整和保密，项目的持续改进、原始配方降低成本、原材料的替代等；
4、负责新产品的小试、中试、量产的跟进、技术交流、技术支持和技术评审；
5、对公司业务的技术培训及销售过程的技术支持。
二、任职要求
1、硕士及以上学历，35岁以内，从事涂料助剂研发工作 5 年以上相关岗位工作经验，高分子材料合成研发、涂料油墨助剂合成研发经验。
2、专业基础扎实，具有进取心和团队合作意识，思维敏捷，责任心强。
3、能独立承担研发项目，有较强的科研和实验动手能力。
4、要求有较高的职业素养和技术钻研精神，积极主动，责任心强。
5、有良好的团队意识，有带领团队经验优先。

职位描述：

研发工程师任职要求：
1、熟悉化工行业（表面前处理）；
2、熟知市场的技术风向并具备优良的研发能力；
3、沟通能力强，具有强烈的团队意识和责任担当；
4、有机动车驾驶证优先；      

福利待遇：一经录用享受年终奖、全勤奖、五险、意外团队险、带薪年假+春节返乡车费报销、生日礼物、满一年工龄奖金、婚假+礼金、产假+礼金、子女教育基金、家属基金、购房/车补贴、高温补贴、年度体检、周年庆典等福利。
1）工龄奖（工作满一年即享1000元以上工龄奖）；
2）法定节假日：国家规定的法定节假日；
3）有薪假：国家规定的相关有薪假；
4）公司 不定期举行聚餐、旅游等团体活动
5）总经理很重视员工的成长与进步，会不定期与员工交流学习，让大家共同进步
6）公司办公环境优美，交通便利，同事Nice,氛围好
我们提供给您的不仅仅是一份工作，更是一个让您施展价值共创辉煌的平台

职位描述：

岗位职责：
负责新型导热硅胶片的配方设计、创新开发与优化，提升产品性能（如导热率、稳定性等）。
独立完成实验室样品的开发、制作与性能测试，撰写测试报告。
建立并维护产品BOM（物料清单），确保其准确性和时效性。
制定、编写并发行标准作业程序（SOP），指导生产部门规范作业。
主导新产品从样品阶段到规模化量产的技术衔接与工艺固化，确保顺利转产。
分析和解决生产线出现的重大技术问题，提供有效的技术支持和解决方案。
任职要求：
大专及以上学历，高分子材料、化学、化工等相关专业。
具有2年以上导热材料、胶粘剂或其他高分子材料研发经验。
精通导热材料配方原理，能独立进行实验设计和数据分析。
熟悉BOM、SOP等研发文档的编写与管理规范。
具备强烈的责任心、创新精神和出色的解决问题能力。
有主导项目从开发到量产经验者优先。