职位描述：

包装主管

1、25-50岁，初中以上文化程度
2、板式家具厂工作经验5年以上
3、负责板式KD包装管理，确保包装任务按时完成

职位描述：

1、负责包装车间的日常生产管理工作，根据生产计划合理安排人员、设备和物料，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、监控生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、质量异常等，采取有效的措施进行调整和改进。
3、制定和优化包装生产流程，提高生产效率和产品制品，降低生产成本。
4、对包装车间的生产数据进行统计和分析，包括产量、质量、工时、物料损耗等，为生产决策提供依据。
5、监督包装过程中的质量控制，对包装材料、包装工艺、包装外观等进行检查和检验，及时发现和纠正质量问题。
6、组织对质量问题进行分析和处理，制定改进措施并跟踪落实，防止问题再次发生。
7、熟悉各种包装材料的特性、用途和适用范围，如纸箱、PE袋、发泡胶、珍珠棉等。
8、掌握不同产品的包装方法和工艺。
9、熟悉展示架类和家具类产品的包装和相关经验。

职位描述：

一、基本要求
学历与经验：中专及以上学历，3年以上印刷包装行业仓库管理经验，熟悉行业特点。
技能要求：熟练使用ERP系统，精通办公软件，具备财务管理、质量管理相关知识。
二、主要职责
仓库运营管理
优化仓库布局：合理规划货位，提高空间利用率，确保物资存储有序。
库存控制：监控库存水平，制定采购计划，确保账物相符。
出入库管理：监督物资的准确收发，处理退货及呆滞品。
团队管理
人员管理：负责员工的考勤、培训、考核，合理分配任务，提升团队效率。
安全管理：制定安全制度，组织安全培训，保障仓库安全。
跨部门协作
协调沟通：与生产、采购、销售部门紧密合作，确保物资供应和需求匹配。
数据管理：编制库存报表，提供数据分析，支持管理层决策。
三、任职资格
能力要求：具备优秀的组织协调能力、问题解决能力、数据分析能力及成本控制意识。
职业素养：责任心强，抗压能力好，具备良好的团队合作精神18。
四、福利待遇
薪资范围：7500-8000元/月，具体根据经验和能力定。
福利保障：五险、节日福利、包吃包住等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、制定并优化包装流程，提高工作效率和产品质量；
3、监督包装材料的使用，控制成本，减少浪费；
4、协调与其他部门的工作，确保信息流畅和任务顺利推进；
5、培训新员工，提升团队整体技能水平；
6、处理包装过程中出现的异常问题，及时提出解决方案；
7、定期检查设备状态，确保包装设备正常运行；
8、执行公司安全规定，保障员工工作环境的安全；

任职要求：
1、学历不限，有包装相关经验者优先考虑；
2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
3、熟悉包装工艺及流程；
4、能够适应灵活的工作时间，责任心强；
5、语言表达能力良好，能清晰传达工作任务；
6、年龄不限，身体健康，能够承受一定工作压力；
7、熟练使用办公软件，如Excel和Word；
8、对数据敏感，具备一定的分析与解决问题的能力；

职位描述：

岗位职责：
      1.负责维护公司现有老客户关系，确保提供持续稳定的服务和支持。
      2.定期与客户沟通，了解客户需求，及时响应客户的咨询和问题。
      3.跟踪订单执行过程，确保按照客户要求及时交付高质量产品。
      4.协调内部资源，处理订单中的异常情况，确保客户满意度。
      5.收集客户反馈，向管理层报告可能的改进点和客户意见。
      6.协助完善客户服务流程，提升服务质量。
      7.具备出色的团队管理能力，负责制定业务目标和绩效计划，对团队进行有效的内部管控和统筹规划，带领团队达成业务指标。
      8.完成上级交代的其他业务跟单相关工作。
任职要求：
具有5年以上纸箱、彩箱、彩盒、说明书行业经验（若不具备相关经验，请勿投简历）。
其他：
薪资待遇面议。

职位描述：

1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责包装部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导包装车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责包装部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

职位描述：

1、负责包装部门日常生产计划的制定与实施，确保按时按质完成包装任务。
2、合理分配工作任务给下属员工，并监督其执行情况。
3、监控包装过程中的产品质量，确保符合相关标准和客户要求。
4、 对包装成品进行质量检查，及时处理和解决质量问题。
任职要求：
1、拥有2年以上包装车间或相关领域的管理工作经验。
2、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效管理团队和应对突发情况。
3、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
4、具备良好的团队合作精神和创新意识，能够推动团队持续改进和发展。

职位描述：

1、负责生产好的产品包装工作
2、安排员工，准确无误的 工作。
3、有员工一定的包装管理工作经验
4、注重7s的管理
有工艺品（亚克力饰品、

职位描述：

1、有家具厂工作的经验，有包装相关工作
2、熟悉各种包装材料的特性、用途和适用范围，如纸箱、PE袋、发泡胶、珍珠棉等

职位描述：

职位描述
职位类别：生产督导/组长

1、年龄30-45周岁，男女不限，有五金塑胶工艺礼品行业经验者优先录用；
2、严格按照生产作业标准书与作业指导书的要求进行操作，严格控制产品的质量，包装条码、标签不能贴错、贴歪、漏贴；
3、对新产品的包装样式、材料及时确认；
4、对原材料（包装袋、卡片、条码、盒子等）的使用必须合理，对余料、废品采取正确的方法进行处理，减少生产损耗与浪费；
5、熟悉车间的6S管理及维持
6、加急订单的安排、跟踪及汇报；
7、每天巡检员工工作情况；每天对包装完毕的产品每天抽查，对抽查产品的数量、质量加以登记，并处理异常；
8、负责新进员工的技能培训、考核，达到工厂与员工双赢目标；帮助新员工熟悉厂规厂纪，使其迅速融入工厂工作、生活；
9、维护车间现场的纪律、卫生、秩序、安全工作；包装材料摆放整齐；
10、生产过程中发现问题的，能自行处理的立即解决，不能处理的，立即上报生产经理；
11、严格落实工厂的各项规章制度；完成上级交付的其它工作。

职位描述：

1. Experienced of Jewelry Production processes and/or packaging production processes
2. Experienced of Quality systems plus Quality Process improvements
3. Experience of production process monitoring
4. Experienced in developing good relationships with technical staff in supplier factories 
5. University/Tech graduate in Engineering/Quality
6. Good skills in Excel/Word & Ideally SAP 
7. Good verbal & written skills for preparing summaries 
8. In addition to Cantonese/Mandarin, can ideally read/write well in English and send e-mails/reports in English

职位描述：

身体健康！有职业操守，有包装部管理的经验，懂得绩效考核。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、制定并优化包装流程，提高工作效率和产品质量；
3、监督包装材料的使用，控制成本，减少浪费；
4、培训和指导包装员工，提升团队技能和工作效率；
5、检查包装成品的质量，确保符合公司标准；
6、处理包装过程中出现的异常情况，及时解决问题；
任职要求：
1、年龄：25-40岁 ，中专以上学历，3年以上五金行业包装/组装生产管理经验；
2、熟悉包装工艺和流程，具备一定的管理能力；
3、对移印，烫金等包装设备有一定的了解，能够进行基础操作；
4、熟练使用办公软件，能够进行基本的数据分析；
5、为人诚恳务实，工作认真负责，具备良好的职业素养；

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装部的生产和进度；
2、负责组织生产包装现场和过程管理工作；
3、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
4、督促做好5S、质量/环境管理体系；
5.   能吃苦耐劳，听从上级安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、制定并优化包装流程，提高工作效率和产品质量；
3、监督包装材料的使用，控制成本，减少浪费；
4、协调与其他部门的工作，确保生产流程顺畅；
5、定期组织部门会议，解决工作中的问题并提出改进措施；
6、负责部门员工的培训和考核，提升团队整体素质；
7、完成上级交办的其他工作任务；


任职要求：
1、有帽袋或服装行业包装生产管理相关经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
3、责任心强，
4、语言能力不限，需具备良好的沟通表达能力；
5、身体健康；

职位描述：

1、具备熟悉和了解五金产品外观；
2、部门人员的日超培训和考核；
3、每天生产计划达成率100%；
4、每天出货合格率100%；
5、具有五金行业FQC主管三年以上工作经验。

职位描述：

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、现场7S管理。
7、完成上级安排的其它工作。
任职资格：
1、高中及以上学历。3年以上包装管理工作经验。 
2、有良好的产能及品质意识，熟悉现场7S管理及人员生产安排。
3、沟通协调能力强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位要求：
1、学历要求:高中及以上学历;
2、身体健康，年龄25-48岁。
3、熟悉安包装车间管控，具备2年以上制造企业基层管理工作经验，以及3年以上包装工作经验，有家具厂安包装车间主管经验优先；
4、熟悉包装、组装车间各工序工艺；
5、具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力、熟悉Office应用软件如Excel和Word；
6、对工作认真负责，心态好，立场坚定，且具有安包装车间现场管理能力与技术能力，较强品质意识和安全意识。

岗位职责：
1、根据生产计划，合理组织生产，确保保质、保量、准时完成生产任务。包括对生产进度的控制与跟进，以及生产数据的统计分析及提交；
2、负责安包装部门的日常管理和运营，确保所有包装活动均符合公司的要求和标准；
3、制定包装组装工作流程和规范，监督并指导员工按照标准操作，确保产品组装、包装的质量和效率；
4、负责包装材料和设备的管理，确保材料和设备的质量和数量满足生产需求，定期进行检查和维护；
5、根据生产计划，合理安排包装人员的工作任务，确保生产进度和交货期的达成；
6、对包装过程中出现的问题进行分析和解决，提高包装的成品率和客户满意度；
7、定期对员工进行培训和技能提升，提高员工的专业素养和工作效率
8、工作区域6S整理清洁及维持。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产装配车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
任职要求：
1、高中以上学历，25-40岁，3年以上主管工作经验，有五金厂冲压厂经验优先；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、制定并优化包装流程，提高工作效率和产品质量；
3、监督包装材料的使用，控制成本，减少浪费；
4、协调与其他部门的工作，确保生产流程顺畅；
5、负责包装设备的维护和保养，确保设备正常运行；
6、培训和指导包装员工，提升团队技能和工作效率；
7、处理包装过程中出现的问题，及时提出解决方案；
8、定期汇报部门工作情况及改进建议；

任职要求：
1、具有3至8年包装或相关行业工作经验；
2、年龄在20到50岁之间；
3、熟悉包装工艺和流程，具备较强的管理能力；
4、能够独立解决生产中的问题，具备良好的沟通协调能力；
5、责任心强，工作认真细致，能够承受一定的工作压力；
6、有金属制品行业经验者优先考虑；
7、学历不限，但需具备丰富的实际操作和管理经验；
8、具备良好的团队合作精神和领导能力；

职位描述：

岗位职责:
根据PMC的生产指令，安排包装部的生产计划，并确保按时完成订单任务。
监督管理各流水线的运作，优化工艺流程，提高效率。
协调与其他部门的衔接，确保物料供应和成品流转顺畅。
负责包装班组的人员调配，排班、绩效考核及培训！
负责管理包装部现场的5S管理。
任职要求:
1.有动漫玩具行业包装管理经验，熟悉玩具产品包装流程及玩具行业产品标准，有盲盒类产品包装优先考虑。
2.5年以上包装管理经验，执行力强，能管理50人以上团队。
3.有成本管理意识，熟悉精益生产，懂成本独立核算。

职位描述：

岗位要求：
1.全面负责车间质量管理：处理职权范围内的相关质量事务，确保产品质量符合标准。
2.人员与物料管理：负责对人、料、机的管理，保质保量完成生产任务。
3.负责检查各项操作规范，确保安全生产，防止事故发生。
4.负责生产各项报表的准确记录与整理，确保数据的准确性。
5.操作技能培训与新员工带教 : 对所有操作岗位进行操作技能培训，以及新员工带教工作。
6.制程品质管控与异常处理 : 有五金件品质管理经验，熟悉全检现场作业流程，负责各制程单的品质异常判定处理。
7.团队管理与问题分析：有60-80人团队的管理能力，带领团队分析问题，提高生产效率及产品质量。
8.生产计划与进度跟进：负责组织人员对产品外观检验和包装工作，定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结，并加强生产计划的落实监督。
9. 设备保养与现场管理：制定设备保养计划，确保设备的正常运行；同时做好现场5S管理工作。
10.员工激励与考核：科学管理、培训及公平考核下属员工，激发员工的工作积极性，提高团队整体绩效。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督包装流程，保证产品质量符合标准；
3、协调与其他部门的沟通，优化生产效率；
4、制定并实施包装工艺改进方案；
5、管理包装团队，进行人员培训与绩效考核；
6、检查设备运行状况，安排维护保养工作；
7、控制包装材料的使用，降低生产成本；
8、确保工作环境符合安全生产及卫生要求；

任职要求：
1、学历不限，有包装或生产相关经验者优先；
2、熟悉包装工艺及生产流程；
3、具备良好的团队管理能力；
4、能够适应生产现场工作环境；
5、责任心强，具备良好的沟通协调能力；
6、语言能力不限，但需能清晰表达工作需求；
7、对生产数据有一定的分析能力；
8、愿意接受经验不限的挑战性工作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据生产情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-45岁；
2、5年以上塑胶，搪胶玩具行业组装(粘贴)主管工作经验，
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
     1、根据PMC部下达的计划指令单组织包装，确保保质保量按时交货。监督部门包装计划完成状况，有异常需即刻作生产调整，确保计划达成，并按时提供每日包装日报表及其他生产数据‌
     2、负责本部门员工的工作安排和按生产计划进行包装；组织员工培训，确保作业员熟悉品质标准和作业方法；检查操作人员的工作，确保按工艺进行操作‌
    3、全面负责本部门安全生产，确保员工遵守各项规章制度和操作流程；负责包装安全、文明生产规程的制定与实施；查核部门人员是否有安全隐患的违规操作，立即制止并培训教育改善‌
    4、负责本部门人工成本控制，人均产能的提升，各产品工序生产标准量的制定及推行实施；监督生产车间内货物的清洁、整齐和卫生工作；努力降低包材损耗，降低成本‌
    5、负责协调本部门与其他部门间的互动关系；积极配合公司内各部门的工作，协调好各部门之间的关系；定期与仓库核对数据并实地盘点‌
   6、负责包装材料的质量控制和成本优化

职位描述：

有丰富的生产管理工作经验，有很强的车间现场管理能力。为人真诚，做事认真踏实，责任心强。,要具有表达、沟通能力强，团队精神佳。有家具厂管理经验者优先考虑.

职位描述：

工作地点：印尼

岗位职责：
1、负责包装车间的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产过程，保证产品质量符合标准；
3、协调与其他部门的工作，提高生产效率；
4、协助制定并实施车间的安全管理制度，确保安全生产；
5、定期汇报生产情况及存在的问题，并提出改进方案；

任职要求：
1、学历不限，但需具备相关行业知识；
2、经验不限，有包装车间管理经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、能够承受一定的工作压力，具有较强的责任心；
5、熟悉包装工艺流程及相关设备的操作；

职位描述：

任职要求：
1、有五金生产包装车间管理工作经验；
2、负责生产计划的安排和调度；
3、运用生产管理手段做好生产现场管理、生产人员管理、安全生产管理，物料管理、5S管理、精益生产管理等；
4、生产异常的处理和协调，确保生产产品的品质和交期及生产效率。

职位描述：

1、生产线物料的收发，欠料的跟进和报告。
2、对接物料，沟通技术状态。
3、上级主管交待的临时工作要及时完成。
4、每小时登记生产数量上电脑。