职位描述：

任职要求：
1、负责物料进出的管理。
2、负责ERP的录入及手工帐的记录。
3、仓库5S管理。
4、负责仓库物料盘点等。
5、责任心强，熟悉仓库运作流程；数字观念强、能抗压。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、懂ERP系统 
2、有相关工作经验两年以上
3、能吃苦，有上进心，性格 好

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、初中以上学历，有五金散热器行业仓储管理3年以上工资经验值优先；
2、身体健康，性格开朗，工作认真细致，积极主动，抗压能力强，责任心强；
3、有良好的表达能力和沟通能力；
4、熟练使用办公软件、仓储作业流程、熟悉金蝶ERP系统操作

职位描述：

一、货物管理​​
​​收货管理​​
核对入库货物的数量、规格、质量，与采购单或送货单一致后签收。
对异常情况（如货损、短缺）及时反馈并记录。
​​存储管理​​
合理规划货位，确保货物分类存放（如按品类、批次、有效期）。
遵循先进先出（FIFO）原则，避免货物积压或过期。
定期整理货架，保持仓库整洁（如5S管理）。
​​出库管理​​
根据订单或领料单准确配货、打包，确保出库信息与系统一致。
处理退货、调拨等逆向物流操作。
​​二、库存控制​​
​​日常盘点​​
定期进行循环盘点或年度全盘，确保账实相符。
记录库存变动，发现差异及时查明原因并调整。
​​库存监控​​
监控库存水平，避免积压或缺货，配合采购部门制定补货计划。
管理库存有效期，预警临期商品。
​​数据管理​​
使用ERP、WMS等系统录入、更新库存数据，确保信息实时准确。
生成库存报表（如周转率、呆滞物料分析）供管理层参考。
​​三、安全管理​​
​​仓库安全​​
定期检查消防设施、货架稳定性，排除安全隐患。
监控仓库温湿度、防虫防鼠等环境条件（尤其对特殊货物）。
​​作业安全​​
规范操作叉车、托盘等设备，确保人员与货物安全。
监督装卸流程，防止货损或人员受伤。
​​四、流程优化​​
​​标准化操作​​
制定并执行仓库作业流程（如收发存规范），提高效率。
提出改进建议（如优化拣货路径、减少作业冗余）。
​​系统应用​​
熟练操作仓库管理系统，推动数字化管理。
配合技术部门优化系统功能（如条码扫描、自动化设备对接）。
​​五、协作与沟通​​
​​跨部门协作​​
与采购、生产、物流等部门对接，协调货物调拨、退换货等事宜。
支持财务部门对账（如损耗统计、库存成本核算）。
​​客户对接​​
处理客户提货、查询需求，提供准确的库存信息。
​​六、文档与记录​​
​​单据管理​​
保存入库单、出库单、盘点表等原始凭证，确保可追溯。
整理归档电子及纸质文档。
​​报表制作​​
定期提交库存日报、周报、月报，分析异常数据。
​​七、其他职责​​
协助处理紧急订单、临时发货等突发任务。
参与仓库布局优化或新仓库筹建。
培训新员工，监督团队执行标准作业流程。
​​关键能力要求​​
​​细心严谨​​：确保数据与实物一致，避免差错。
​​体力与耐力​​：适应搬运、长时间站立作业。
​​工具使用​​：熟练操作叉车、托盘车、扫码枪等设备。
​​沟通能力​​：清晰传递信息，协调多方需求。