职位描述：

岗位职责：  
1、负责制定和完善品质管理体系，推动质量标准的执行与优化；  
2、组织来料、制程、成品及出货各环节的质量检验与监控工作；  
3、主导客户投诉及内部异常问题的分析与整改，推动闭环管理；  
4、协调生产、工程等部门推进质量改进项目，提升产品良率；  
5、定期输出质量数据报告，为管理层决策提供依据；  
6、负责内外部质量审核应对，确保体系符合客户及行业要求；  

任职要求：  
1、本科；  
2、有汽车前装连接器、线束品质管理工作经验者优先；  
3、熟悉IATF16949等质量管理体系；  
4、掌握常用质量管理工具，如SPC、FMEA、8D等；  
5、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；  
6、能独立开展质量分析并推动跨部门协作改进；  
7、责任心强，工作细致，具备良好的职业操守。

职位描述：

1.组织做好外协件，半成品，成品等质量检验工作流程
2.根据图纸要求，建立健全的检验标准并贯彻执行
3.质量异常处理及报废品鉴定，做好报表登记
4.负责处理好客户投诉提出的质量问题所需的纠正，预防措施，并跟进落实

职位描述：

一、岗位职责

1. 财务体系搭建与统筹：统筹公司整体财务体系搭建、财务制度完善、内控流程优化，制定年度财务预算、资金规划、成本管控、税务筹划方案，对公司财务合规、资金安全、经营效益全权负责。
2. 账务审核与风险把控：审核公司账务凭证、财务报表、成本数据、收支单据、付款申请，全面把控财务风险、税务风险、资金风险，规范企业财务运营流程。
3. 经营分析与决策支撑：主导月度、季度、年度财务经营分析，梳理营收、成本、费用、利润、订单盈亏数据，输出经营分析报告，为公司产品定价、产能规划、降本增效、经营决策提供精准财务支撑。
4. 团队管理与外部协同：负责财务团队管理、工作统筹、绩效考核、技能培训，对接税务、银行、审计等外部机构，统筹跨部门财务协同工作，保障财务体系高效、合规、稳定运转。

 二、任职要求

1. 大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；持有中级会计师及以上职称者优先。
2. 5 年以上制造业财务工作经验，3 年以上财务经理或同等管理岗位经验**，有装备制造/机械加工行业背景者优先。
3. 精通企业全面预算管理、成本核算（熟悉订单成本、项目盈亏核算）、资金管理与税务筹划，能独立完成财务经营分析报告。
4. 熟悉国家财税法规、会计准则及高新技术企业、出口退税等相关政策。
5. 具备较强的数据敏感度、风险防控意识和跨部门沟通协调能力，责任心强，能独当一面。
6. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及常用办公软件，有 ERP 实施或上线经验者优先。
三、薪酬福利

1. 薪资：面议（根据能力与经验从优，提供具有竞争力的薪酬）；
2. 福利：社保五险、节日福利、绩效奖金、年终奖励；
3. 发展：公司处于业务扩张期，财务经理直接向总经理汇报，发展空间大；

职位描述：

岗位职责：
1、负责C端移动App及B端SaaS平台的市场推广与销售策略制定；
2、开拓海外市场，维护客户关系；
3、利用阿里外贸平台及其他渠道获取客户资源，完成销售指标；
4、分析行业趋势与竞争对手动态，优化产品定价与销售方案；
5、协调内部生产与技术部门，确保订单交付质量与客户满意度；
6、参与团队管理，指导下属提升业务技能与谈判技巧；7、定期汇报销售业绩与市场反馈，协助公司调整市场方向。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、具备3年及以上外贸销售经验，有硅胶或化妆品行业背景者佳；
3、年龄27到45岁，熟悉国际商务礼仪及进出口流程；
4、具备良好的英语沟通能力，能独立处理英文邮件及谈判；
5、拥有海外客户资源者优先考虑，能适应短期出差；
6、具备较强的市场分析能力、抗压能力及团队协作精神；
7、熟练使用办公软件及CRM系统，逻辑清晰，执行力强。

薪资可面谈

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司涂布机、分条机、压花机、贴合机等自动化设备的市场开拓与销售工作，完成销售目标。
2、开发新客户，维护现有客户关系，建立并管理客户档案，提升客户满意度。
3、收集与分析市场及行业信息，了解客户需求，为产品研发与改进提供市场依据。
4、负责销售合同的谈判、签订与执行跟进，确保货款及时回收。
5、参与制定销售策略与计划，并带领团队或独立完成销售任务。
6、协调内部资源，为客户提供专业的售前、售中及售后技术支持与服务。

任职要求：
1、有工业自动化设备、机械制造行业销售经验者优先，熟悉涂布机、复合机等相关设备者尤佳。
2、市场营销、机械、自动化等相关专业背景者优先考虑。
3、具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及承压能力。
5、能适应出差，工作积极主动，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、全盘负责工厂生产计划、物料计划、出货计划统筹管理，根据订单、产能、物料、交期合理排布生产，保证准时出货、不乱单、不拖单。
2、熟悉五金冲压、机加工、车削、打磨、组装整套制程，懂车间工序瓶颈、懂现场生产逻辑，不死板排单，能根据车间实时状态灵活调整生产计划。
3、负责PMC团队管理、工作分配、数据审核、进度管控，规范工单流转、物料流转、生产报工，提升整体生产效率与交付率。
4、独立解决车间生产异常：缺料、错料、工序卡顿、产能不足、急单插单、返工积压、工序堆货、交期紧张等现场问题，能落地改善、不推诿。
5、统筹物料管控、库存管控、呆滞料管控、在制品管控，减少停工待料、物料积压、库存浪费。
6、对接业务、采购、仓库、品质、生产各部门，协调交期、物料、异常、返工、出货，理顺各部门衔接问题，降低内耗。
7、优化生产排产流程、物料流程、出货流程，制定规范制度，提升工厂整体交付效率与管理标准化。

任职要求：
1、硬性要求：五金、冲压、机加工行业PMC主管经验5年以上，懂五金产品结构与生产工序，非五金行业勿投。
2、懂制程、懂现场、懂产能，不做纸上计划，能根据车间真实情况调整排产、解决卡单、堵单、拖货问题。
3、具备PMC团队管理经验，会带新人、分工、稽核、把控数据，能把部门工作标准化、规范化。
4、熟练BOM、物料核算、物料追踪、库存分析、交期评估、插单统筹。
5、抗压能力强、反应快、逻辑清晰，订单量大、急单多能稳住整体生产节奏。
6、沟通协调能力强，能镇得住车间、协调得动各部门，落地执行能力强。

薪资福利：
包吃住、订单稳定、管理简单、授权充足、晋升空间大
此岗位工作时间26天工作制，随生产,介意者勿投。

面试流程：
岗位设置两轮面试，第一轮部门负责人面试沟通（东莞市常平桥沥合益工业园），第二轮总经理终面（东莞市横沥镇279号）。

职位描述：

岗位职责：1. 团队管理：带领外贸业务小组，分配客户线索，跟进组员订单进度，做业务辅导、业绩复盘，完成部门销售目标。
2. 客户管理：维护海外大客户，处理重大询盘、报价、谈判，协调打样、交期、客诉，把控订单全流程风险。
3. 业务流程：把控报价、合同、信用证、报关、收款风险，跟进回款，管控坏账。
5. 市场开发：挖掘海外新客户，分析竞品，收集市场信息，制定销售策略。
6. 跨部门协同：对接生产、采购，确认交期、产品规格，协调样品，解决订单异常。
要求：1. 学历：大专及以上，国际贸易、商务英语相关专业；英语读写流利，可独立邮件、视频跟海外客户沟通。
2. 经验：3‑5 年外贸实操经验，1‑2 年外贸团队管理经验，熟悉 B2B 外贸、阿里国际站全流程。
3. 专业能力：熟悉外贸流程、报关、结汇，会报价核算，能处理客户纠纷；懂询盘转化、客户开发。
4. 软实力：目标感强，擅长谈判，会带团队，抗压能力强。
5. 加分：有魔术贴 / 纺织辅料行业经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责自动化配件及非标自动化项目的整体规划、进度管理与质量控制，确保项目按时交付。
2、主导自动化设备、及零部件的设计、生产与组装流程，协调内外部资源。
3、组织并实施产品及工艺流程的优化改进，提升生产效率与产品质量。
4、管理工程团队，进行技术指导与培训，推动团队专业能力提升。
5、对接客户需求，提供自动化零部件及智能装备的一站式解决方案技术支持。

任职要求：
1、具备工业自动化、机械工程或相关领域知识背景，有自动化设备、配件和标准件行业经验者优先。
2、熟悉整机非标产品设计、型材钣金产品报价拆图、直线模组及输送线等生产流程与管理。
3、拥有较强的项目统筹、团队管理与跨部门沟通协调能力。
4、工作积极主动，能承担压力，具有创新思维与持续改进意识。
5、认同公司文化，具备良好的职业素养与团队合作精神。

职位描述：

   面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。

【核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责:
1.负责销售团队日常管理，搭建销售工作流程，带领团队完成公司下达销售目标；
2.开发维护新老客户，对接重点客户业务，做好客户跟进、商务谈判；
3.销售团队日常管理，人员带教、工作安排、过程监督，做好业务复盘，提升团队整体业绩；
4.市场信息收集，分析客户需求，制定销售计划，分解月度、季度销售指标，对团队业绩结果负责。

任职要求
管理经验;
1.有2年以上销售管理经验，有团队管理经验；
2.具备商务谈判能力，沟通情商高，抗压能力强，目标感强;
3.做事干练，有责任心，适应业务应酬与外出拜访；
4.有电子行业、机械设备经验相关经验优先。

上班时间及薪酬福利：
1、单休，8:00-12:00，14:00-18:00，包吃（五菜一汤不扣伙食费）
购买社保，每年免费体检，不定期下午茶、团建；办公室配备冰箱、微波炉、空气炸锅、制冰机等免费使用。
2、底薪+提成+奖金+全勤，综合薪资1W-2W以上，收入不上限。

职位描述：

岗位职责：
1、负责业务团队的建设与管理，制定团队发展计划并实施；
2、独立开展市场业务拓展，开发新市场并维护现有客户资源；
3、制定年度及月度营业计划，明确目标与策略，推动执行方案落地；
4、设计绩效考核机制，为团队提供培训与支持，确保业绩目标达成；
5、熟悉网络营销模式，能够结合线上线下资源提升销售业绩；
6、分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略以适应市场需求；
7、协调内部资源，优化业务流程，提高团队整体工作效率。

任职要求：
1、具备三年以上制造业业务团队管理经验；
2、能够独立制定业务计划并有效推动执行；
3、对网络营销有一定认知，有相关经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产部全面管理工作，制定部门工作目标、组织落实完成。
2、负责编制年、季、月度生产作业计划，完成生产计划，达成订单交期。
3、组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和管控。
4、负责技术文件管理，生产工艺流程及操作规程的修订。
5、配合研发部做好新产品的中试及车间转产工作。
6、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。
7、负责生产统计核算工作，积极做好降低物耗及提高生产效率工作。
8、负责部门业务指导培训及考评。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品、药品相关专业。
2、5年保健食品/药品行业生产经验，2年以上生产管理经验。
3、熟悉保健食品/食品的GMP管理体系，熟悉软胶囊、硬胶囊等剂型的工艺技术要求、产品质量标准。
4、具有良好的组织协调及管理能力。

职位描述：

任职要求：
1. 大专及以上学历，高分子材料、模具设计、机械工程等相关专业优先。
2. 具备5 年及以上塑胶行业工程技术管理经验，熟悉注塑、吸塑、吹塑三种成型工艺，有成熟项目落地经验。
3. 精通塑胶产品结构、模具原理、材料特性（PP/PE/ABS/PET 等），能独立分析成型不良、制定工艺改善方案。
4. 熟悉 NPI 流程、试产管控、品质管控逻辑，能看懂 2D/3D 图纸，会使用 CAD、UG 等基础制图软件优先。
5. 具备较强的问题排查、项目统筹、跨部门沟通能力，有团队管理经验。
6. 能适应生产现场需求，抗压能力强，有制造业工厂管理经验优先。

职位描述：

任职要求：
1、28-45周岁，市场营销、商务英语等相关专业，大专以上学历；
2、有印刷包装行业3年以上工作经验，流利的语言（英文、中文）表达能力；
3、有开发国际市场的经验，熟悉外贸操作流程；
4、具有较强的大客户营销实战经验，熟悉使用多种营销方法，具有营销团队管理培训、协作经验，熟悉营销计划的实施和达成目标方法；
5、市场开拓能力强，具备资源整合及人际沟通能力，拥有较强的目标感、自我驱动力和搞压力；
6、有0到1业务新市场独立拓展经验和有国外客户资源者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责物控部整体管理，主导生产计划、监督执行及落实进度，确保生产计划滚动有效、及时，不影响订单交期；
2、负责仓库对接协调，确保物料及时运转，及时处理呆滞；
3、上级领导交代的其他事项；
任职要求：
1、有5年或以上管理经验，有PMC实操经验3年或以上，仓库管理经验2年或以上；
2、有基层工作经验，懂PCB板作业流程，熟悉电子物料；
3、沟通表达能力强，有较强抗压能力；
4、会使用ERP系统，办公软件熟练；

职位描述：

一、任职要求：
1、45岁以内，大专及以上学历，专业不限。
2、8 年以上品质管理全盘工作经验，5 年及以上模切行业品质经理/主管实操管理经验，有汽车/电子/消费电子模切辅料品质管控经验。
3、精通 IATF16949、ISO9001/14001/45001、QC080000 五大管理体系，可独立完成体系搭建、内审、外审。
4、优秀跨部门沟通协调能力，极强抗压能力，原则性强、责任心重，具备优秀团队管理与协作意识，擅长带队落地品质改善项目。

职位描述：

该岗位需要有3年线束行业经验
1.协助总经理处理日常行政与业务事务；
2.客户订单确认、生产排产下达、跟进、出货安排
3.负责线束车间的生产统筹管理，制定并执行生产计划，确保按时交付
4.分析并处理生产现场出现的问题，持续优化生产效率与产品合格率
5.负责车间5S现场管理与ISO质量管理体系的贯彻与维护
6.负责新进员工的岗位技能培训与安全生产指导
7.协助进行生产成本控制，降低物流与能浪费
8.协调与其他部门的工作对接，确保生产流程顺畅

职位描述：

岗位职责：
1、建立、完善和维护品质管理体系、品质制度，指导贯彻落实企业的质量方针和目标。
2、指导编制完善的质量体系文件，监督体系文件的执行和日常管理。
3、统筹公司来料、制品过程和成品的品质检测工作；
4、客户品质问题投诉的处理，纠正和预防措施成效追踪。
5、督导品质人员，及采购部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等。
6、负责生产现场的品质改善工作的推行、效果验证，定期撰写品质控制报告，负责质量数据的统计、分析与报告，为管理决策提供依据。
7、对生产过程进行监督和指导，负责员工质量管理培训，提升团队整体质量意识和操作水平。

任职要求：
1、机加工行业三年以上品质主管岗位工作经验，有机械制造、五金加工或散热产品行业质量管理经验者优先。
2、学历高中及以上，质量管理、机械或相关专业背景者优先。
3、30岁到42岁之间，具备良好的沟通、协调和组织能力，有五金机加工 散热器水冷板等管理经验者优先。
4、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者优先。
5、精通质量工具（如SPC、FMEA、8D/5WHY等）的应用。能熟练使用2.5次元、三次元的测量。
6、熟悉质量管理工具和方法，有较强的自驱力、突发事件处理能力和沟通协作能力；有较强的团队管理能力。

职位描述：

任职要求】
行业经验：5年以上外贸工作经验，其中3年以上模具配件、五金模具或塑胶模具行业外贸经验，熟悉模具配件产品及行业特性，具备相关客户资源者优先。
团队管理：具备丰富的团队管理经验，有带领外贸团队（3人以上）的实战经验，具备良好的团队凝聚力和组织协调能力，能独立制定团队业务规划。
语言能力：英语CET-6级或以上，英语听说读写流利，能无障碍与海外客户进行电话、邮件及视频沟通，具备良好的商务英语写作和谈判能力。
业务能力：具备较强的自主拓客能力和市场敏锐度，能独立完成从客户开发到订单落地的全流程，具备较强的抗压能力和目标导向。
综合素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力及商务谈判意识，责任心强，具备较强的学习能力和进取心。

职位描述：

一、岗位职责
统筹品质管控、制定检验标准，管控来料、制程、成品质量，处理客诉，推动不良改善，管理质检团队，对接各部门及客户审核。

二、任职要求
1、经历：3-5年以上锌合金铝合金压铸品质管理经验，熟悉多轴滑块压铸件全流程品控。
2、技能：精通压铸件缺陷判定，熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC检验流程，全8D客诉整改品质报表制作等。
3、其他要求：善于沟通，能适应车间环境，可对接客户验厂，抗压能力强。

职位描述：

岗位名称：品质部主管/经理
薪资范围：15K-20K元/月（可面议，根据个人经验能力浮动）
工作时间：一周6天责任制
工作地点】深圳光明（总部）/ 东莞横沥（分公司），两地可选，各招1名
一、岗位职责
1. 体系与审核管理
主导维护ISO9001/IATF16949体系，组织内审、管理评审，应对客户二方审核、第三方认证审核，闭环所有不符合项。
搭建、更新全套品质文件：控制计划、SIP、检验规范、不合格品流程、检测实验室管理规范。
2. 新产品APQP全流程管控
对接业务/研发，新项目同步开展APQP，主导DFMEA/PFMEA、MSA、SPC、PPAP资料编制与提交客户。
样件、小批量试产全流程品质验证，尺寸、硬度、扭力、盐雾、螺纹性能测试确认，输出试产报告。
统筹轴芯、螺母、铆钉、汽车配件精密齿轮类品质风险识别，提前规避开裂、螺纹不良、尺寸超差、表面缺陷等批量问题。
3. 全制程品质管控
统筹IQC来料（线材、钢材、辅料）、IPQC制程（数控车削、磨、铣、热处理、电镀）、FQC/OQC出货全流程检验管控。
制定轴芯、螺母、铆钉等专项检验标准，管控形位公差、表面粗糙度、螺纹精度、抗拉、硬度、盐雾、等关键指标。
监控产线SPC数据，推动关键工序能力提升，降低制程PPM、报废率、返工率。
管理检测实验室：二次元、三次元、硬度计、测长仪、盐雾测试机等测量设备，保证MSA测量系统合格。
4. 异常、客诉与持续改善
处理批量不良、产线重大异常，用8D、5Why、鱼骨图根因分析，制定CAPA纠正预防措施并全程跟踪闭环。
对接汽车客户，处理退货、客诉，按时提交8D整改报告，维护客户质量评级。
推动品质改善项目、QC小组活动，持续降低质量成本与客诉频次。
5. 供应商SQE管理
建立来料供应商准入、考核、辅导机制，开展供方现场审核，推动原材料质量提升，处理来料异常与索赔。
6. 团队管理
管理QE、IQC/IPQC/FQC、实验室人员，定岗定编、绩效考核、技能培训、人才梯队搭建。
制定部门年度品质目标（一次交验合格率、客诉PPM、体系通过率），定期输出品质周报、月报/年报汇报管理层。
二、任职要求
1.大专及以上，机械制造、材料、工业工程、质量管理相关专业；
2.5年以上精密五金/汽车紧固件行业品质管理经验，3年及以上品质经理全盘管理经验；
3.有轴芯、螺母、铆钉、汽车配件精密齿轮、热处理、电镀全流程管控经验，对应日企客户工作经验者优先；抗压能力强，专业能力，具备基本商务谈判能力
4.精通ISO9001、IATF16949，熟练运用汽车五大工具：APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC，能独立整套输出各项品质资料
5.精通机械图纸、熟悉五金件常见缺陷：螺纹滑牙、热处理开裂、电镀起皮、轴芯尺寸跳动、毛刺、硬度不达标；
6.熟练操作二次元、三次元、硬度计、测长仪、盐雾测试机等检测设备，懂检测实验室管理；
7.独立编写8D报告，主导客户审核、第三方认证，持有ISO9001\IATF16949内审员资格证优先
8.原则性强，质量底线清晰，跨部门推动能力强；数据思维，擅长通过品质数据做改善决策；良好沟通，能对接外资、国内汽车客户，书面报告能力优秀，
有完整新项目APQP落地经验，过往主导过重大客诉整改，显著降低公司PPM与质量成本。
三、福利待遇
食宿福利：包吃包住，宿舍空调热水齐全，食堂免费就餐；
保障福利：购买社保，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利；
成长福利：完善技能培训、内部晋升通道，设备更新齐全，技术提升空间大；

职位描述：

岗位职责
1.全日制本科及以上，财会、税务相关专业，CPA，税务师优先；
2.五年以上大中型企业财务管理经验（制造业）；具备全盘核算，经营分析、团队管理经验；
3.精通会计准则，熟悉企业财务内控规范，具备财务分析，风险识别，报表统筹能力；
4.具备团队管理、跨部门协同、项目推进能力，执行力强；
5.严谨负责、原则性强、抗压能力强；
6.财务信息化建设；主导财务系统迭代，持续升级业财一体化，提升核算效率，满足IPO审计、内控要求；
7.制定内控制度；
8.完成副总经理或集团公司安排的其他专项工作；
9.有上市公司作业能力优先.

职位描述：

岗位职责：
  1、负责制订年度质量工作计划，并组织实施;
  2、管理品质部日常事务;
  3、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题;
  4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制，监督生产现场、工序操作的规范性等生产过程的品质管理。
  5、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理;
  6、负责品控部样品、资料、检验计量工具和物料的管理。
  7、组织对质量事故进行调查，提出处理报告;
  技能要求:
  1.大专及以上学历，英语六级或以上。口语流利能作为工作语言。
  2.电脑操作熟练，可以编制和统计各种品质报告; 
  3.有5-10年以上箱包、手袋五金配饰品质主管或经理从业经验;
  4.能接受出差。具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善质量管理体系，制定质量目标和质量控制方案；
2、负责来料、制程、成品全过程的质量监控，及时处理质量异常问题；
3、组织质量数据统计分析，定期编制质量报告，推动质量改进措施落地；
4、主导质量相关培训，提升团队质量意识和操作技能；
5、负责客户质量投诉的处理和8D报告的编写与跟进，提升客户满意度；
6、协调跨部门沟通，确保质量标准和流程在执行层面得到有效落实。

任职要求：
1、本科或者大专学历，五年同行经验，有灯饰质量相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉质量管理体系标准或常用质量工具者优先；
3、具备较强的沟通协调能力和问题分析能力；
4、工作责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力；
5、能熟练使用常用办公软件，具备基本的文档编写能力。

职位描述：

岗位职责：
1、组织安排各类会议，整理归档记录确保资料规范完整；


任职要求：
1、学历大专，经验不限，有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑；
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
3、能熟练使用常用办公软件，具备基础文字处理和表格制作能力；
4、为人正直稳重，服从工作安排，能适应工厂多任务交叉的工作节奏；
5、具备团队合作精神，能主动发现问题并提出改进意见。

职位描述：

双休 小白可做的6.5小时工作制 不加班运营岗+辅做销售！！！（世界50强公司岗位+编制）
朝九晚5，固定周末双休！！！
五险一金（社保金卡+公积金10%）法定假假日带薪休假！！！薪资过万！！！

我们是平安社区综合金融事业部，部门是平安借鉴国际经验，结合本土特色，将全国3000万+优质老客户以街道和社区划分，进行社区化管理服务。每位客户经理配置一名线上坐席，线上坐席协助客户经理开展各种权益活动，客户经理主要对所辖区域内老客户进行售后服务和交叉销售。为客户提供“一站式”金融服务及居家养老、健医养管理等一系列服务。

工作地址：
1）南城：交通轨道大厦15楼；
2）虎门：龙泉国际酒店3楼；
3）塘厦：广基怡兴商贸广场3楼；
4）常平：汇俊中心7楼；

岗位职责：
1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问管家”；
2、依托公司资源，为客户提供全方位金融需求解决方案；
3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力；
4、完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作；
5、公司旗下金融产品进行二次开发销售。

岗位优势：
1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源。
2.线上同事协同每月开发新客户，做转化和服务。
3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发。
4.周末双休，每天6.5小时，到点下班绝不加班，带薪休假。
5.佣金高，易达成薪资：
试用期服务底薪3000元～转正后4300+提成+奖金，五险一金，商业险，福利费，季度奖，件件奖！
6.晋升空间公开、公正、透明，16阶梯式晋升等级，分为管理层和业务方向。

任职资格:

1.25-45岁
2.大专及以上学历，学信网可查

3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训
4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售；
5.从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。

薪资待遇：
1、待遇由3个部分组成:①服务底薪:试用期3000元，转正后4300-6000元(根据职级)，额外一次性转正津贴4000元;②提成+新人津贴+奖金+方案奖励;③团险、车险等综拓收入。试用期均薪8k+，转正后综合薪资14K-27K左右。
2、福利：符合条件购买五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，福利多多！
3、工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休，我们绝不加班，到点走人

4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。
5、提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。

加入我们的理由：
1、世界500强公司（中国PA）
2、人员架构：部门设置科学、全面，分工清晰，总人数10000人+。
3、培训：完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱边提升能力！
4、晋升：多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会！欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入！快来一起加入我们吧～～

职位描述：

预计2026.8月末或9月，东莞高埗搬迁惠州博罗石湾新厂~

岗位职责：
1. 全盘负责仓库收料、入库、上架、拣配、复核、出库全流程管控，合理排班分工，杜绝错发漏发；落实 7S 管理，对精密零部件做好防潮、防尘、防锈专项保管。
2. 规划库房货位布局，规范设备装车发货标准并监督落地；
3. 组织日 / 月 / 年度盘点，保证账物卡相符；严控库存与采购请购，执行先进先出，定期出具库存及呆滞料分析，盘活库存、压降资金占用。
4. 负责仓管团队选拔、培训、考核与激励，搭建稳定高效仓储班组。
5. 对接生产、计划、采购、销售等部门，按需提前备料、处理急料调拨，做好库存缺料、超储预警。
6. 制定并执行仓库安全、防盗、防护管理制度，定期安全巡检培训，管控大件设备存放搬运风险，杜绝安全事故。
7. 复盘仓储周转、分拣效率等数据，优化流程与仓储布局，缩减运营成本；及时处理货损、错单、物流异常等突发问题，完成上级交办其他工作


任职要求：
1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 具有5年以上仓库管理经验，其中三年以上自动化设备行业（智能制造行业）经验者优先 
3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，精通仓库管理软件（如WMS、ERP等）的操作，熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和报表制作 。
4. 能力素质：具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够有效地管理和激励团队，具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强，具有较强的成本意识和风险防范意识 。
5. 其他要求：能够适应加班和偶尔的出差，具备良好的抗压能力 。
 

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司品牌形象建设、企业文化宣传及品牌推广的整体策划与执行。
2、统筹企业对外宣传物料，包括画册、海报、宣传片、文案及企业简介的输出。
3、负责投标资料配套文案、项目介绍、案例包装及品牌亮点的整理与提炼。
4、策划并执行企业各类活动，如开业活动、客户接待及品牌推广活动。
5、负责新媒体平台的内容运营，包括公众号图文、视频文案的撰写与日常更新。
6、制定品牌年度、季度及月度推广计划，并定期进行复盘与优化。
7、配合业务部门完成项目包装、客户拜访支持及对外品牌展示工作。
任职要求：
1、具备独立的企业品牌策划、文案撰写及活动统筹能力。
2、能够独立输出企业方案、视频剪辑、宣传资料及活动执行方案。
3、具备良好的审美能力、文案功底、逻辑思维及项目落地能力。
4、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，执行力强，工作主动。
5、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。

职位描述：

特别说明：该岗位为公司核心客户（韩国三星）业务次长/业务主管，要求韩语精通，需要高频率或经常出差

一、客户关系维护与业务对接：
1.作为公司与三星客户之间的核心商务接口，负责三星客户的日常对接与关系维护；
2.需定期进行客户拜访，参与客户会议，处理客户需求，维系稳定的客户合作关系；
3.建立并维护与三星采购、技术、品质等多层级关键人员的深度联系；
4.负责客户新项目/新产品的导入，包括需求对接、技术沟通、报价、商务谈判及合同签订。

二、订单全流程管理：
1.承接三星客户订单需求，同步内部研发、生产、品质、PMC等部门，推进订单落地与按期交付；
2.管理订单生产进度，跟踪从接单、排产、生产、质检到出货的全流程，确保达成交期；
3.统筹订单管理，包括订单分配、交付跟进、库存与应收账款管控等；
4.处理客户样品需求、规格确认、变更管理及售后问题协调。

三、跨部门协调与项目管理：
1.整合内部各研发、生产、品质、工程等部门资源，达成客户产品开发需求；
2.统筹客户新项目全流程管理，包括立项、计划制定、进度跟踪及交付验收；
3.监控项目风险，制定应对措施，协调解决项目执行中的问题。

四、市场信息收集与分析：
1.收集及分析韩国市场动态、行业趋势及竞争对手信息；
2.跟踪三星产品动向、零部件需求变化及供应链动态；
3.为公司产品开发与市场定位提供决策支持。

五、其他事务：
1.突发性/临时性客户相关事务处理；
2.总经办临时交办事务。

职位描述：

岗位职责：
1.统筹物料计划全流程，制定 物控MC 部门工作计划、流程及考核标准，保障部门高效运转；
2.结合订单需求、库存数据、生产能力，制定合理的物料采购 / 领用计划，确保订单准时交付；
3.管控物料周期，包括需求核算、采购跟进、库存优化，降低呆滞料和库存成本，保障生产物料齐套；
4.协调生产、采购、仓储、销售等跨部门工作，解决生产排程、物料短缺、交期延误等问题，推动异常问题闭环；提升生产计划达成率和订单交付率；
5.配合公司经营目标，优化生产与物料资源配置，提升整体运营效率，降低运营成本。

任职要求：
大专及以上学历，5 年以上制造业 物控 团队管理经验；
精通物料需求核算（MRP）、库存管理等核心技能，熟悉制造业生产流程和物料管控逻辑；
具备较强的数据分析能力，能通过交付率、齐套率、周转率等数据发现问题并推动解决，熟练使用 Excel、ERP 系统。