职位描述：

岗位职责：
1、项目规划：PM 启动规划流程，明确定义项目的范围、目标和目的。他们制定详细的计划，概述任务、资源、时间线和交付成果，为项目执行奠定坚实的基础。
2、团队协调：项目经理组建并指导项目团队，根据成员的技能和经验分配任务。PM 通过促进协作、解决冲突和主持有效的团队会议，集中和统一团队的力量。
3、风险管理：PM 及早识别潜在风险，分析其可能造成的影响，并制定缓解策略。这种积极主动的方法能最大限度地减少对项目时间表、质量和预算的干扰。
4、预算监督：PM 要估算成本、制定预算、跟踪支出，并在必要时进行调整，使项目不超出财务范围，同时实现财务效率。
5、客户沟通：他们与客户和利益相关者保持公开透明的沟通。PM 提供最新信息，回应询问，并利用反馈调整项目范围，以满足或超出客户的期望。
6、保持质量标准：PM 实施质量控制流程，确保交付成果符合商定的标准并满足客户要求。这有助于保持项目的完整性。
任职要求：
1、大专以上学历，机械自动化类相关专业；
2、英语六级以上，三年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心及团队合作精神、沟通能力强,积极主动，能接受出差。

职位描述：

1.负责海外现有客户日常跟进、商务对接与售后维护，英语口语流利，可独立进行视频会议、邮件沟通、报价及样品确认，有客户开发资源、擅长拓客者优先；
2.熟悉时款袋或者鞋服时尚产品工艺与生产流程，统筹外贸订单全流程跟进，平衡客户需求、工厂工艺与交付交期，及时处理品质、交期等异常，保障订单稳定交付，熟悉五金配件工艺和生产流程者优先；
3.负责跟单团队日常分工、订单分配、工作监督及新人带教，拆解业绩目标、把控工作进度、规范跟单流程；
4.联动生产、品控、采购、财务等各部门，同步订单信息、跟进生产与质检进度，高效解决各类业务突发问题，保障工作流程顺畅；
5.配合公司业务发展，参与国外展会、客户拜访，可接受国外出差，持续学习行业新工艺、新业务模式。

职位描述：

业务主管｜招聘硬性标准
行业经验：优先精密五金、紧固件、弹簧、机加工、非标件、汽车 / 医疗 / AI 服务器硬件供应链销售；熟悉 IATF16949、PPAP、样品承认、客户审厂。底线：≥3 年 B 端制造业大客户销售经验，不招快消、零售、散户贸易销售。
客户经验：操盘大型集团客户，擅长跨事业部挖掘新项目；有老客户单一品类拓展至多品类、业绩翻倍实战案例；具备客户团队对接管理经验。
学历：大专及以上，机械 / 材料 / 机电专业优先。
能力：读懂 2D 图纸，熟悉五金加工工艺；熟练 Excel，可搭建客户台账、项目跟进表；带队开发客户，可陪同技术审厂、技术商务对接。

职位描述：

岗位职责：
1、负责国内耳机产品的市场推广与品牌建设，制定并执行营销策略；
2、分析市场动态及竞品情况，优化产品定位与推广方案；
3、组织并推动线上线下营销活动，提升产品销量与市场占有率；
4、协调内部资源，与销售、产品、设计等部门紧密合作，确保营销目标的达成。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、5年及以上相关工作经验，有耳机或消费电子行业背景者优先；
3、具备较强的市场分析、策划与执行能力，熟悉国内市场营销渠道；
4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量全过程管控，制定并执行品质管理流程与标准；
2、主导制程质量控制（PQC），监督各环节检验规范的落实与改进；
3、组织处理客户投诉及退货产品分析，提出纠正预防措施并跟踪闭环；
4、运用QC七大手法等品质工具进行数据分析，推动质量问题持续改善；
5、负责ISO9001质量管理体系的维护与内部审核，确保体系有效运行；
6、配合内外部审核，推动质量记录规范化与现场质量管理标准化；

任职要求：
1、大专学历，电脑操作熟练；具有5年以上品质管理工作经验；
2、熟悉ISO9001质量管理体系；
3、精通制程质量控制（PQC）、客诉处理及异常分析流程；
4、熟练掌握QC七大手法及常用品质管控工具；
5、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验；
6、工作责任心强，能独立推动质量改进项目落地。

职位描述：

品质副经理/主管（1名） 薪资：10-15万/年，可面议！
职位要求:
28-40岁，大专以上学历，两年以上的低压电器行业品质管理同等职务相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉安规认证（UL,ETL)及检测测试设备作业； 做事讲原则，工作仔细认真，有良好的沟通协调能力。
——公司将于2026-10-31（周六、上午）、在东莞市松山湖智通人才创新总部一楼，现场招聘，欢迎附近求职朋友到场洽谈，现场拍板。

职位描述：

1. 有三年以上工业包装设计经验；
2.大专及以上学历；
3.能对接客户技术需求，有良好的沟通表达能力；

职位描述：

任职要求：
1、年龄26-36周岁，学历大专及以上；2年以上钣金/五金制造业PMC主管经验，熟悉钣金冲压工艺流程优先。
2、具备良好的数据分析能力，熟练使用ERP系统及办公软件；
3、具备较强的统筹规划能力和现场问题解决能力；
4、工作责任心强，能承受一定工作压力；
5、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；
6、有金属制品或机箱机柜行业PMC管理经验者优先；
7、工资面议，年龄不符请勿投。
注：入职岗位为总经办高级助理

职位描述：

岗位职责：
1.负责新产品导入全流程测试管理，制定测试计划，跟进试产问题闭环，审核测试报告。
2.主导产品异常分析与排查，推动研发、生产等部门协同解决，确保量产质量。
3.管理测试团队，安排日常工作，指导技能提升，优化测试流程与效率。
4.统筹测试仪器、工装设备的选型、维护与校准，确保测试条件可靠。

岗位要求：
1.大专及以上学历，3年以上测试、质量相关工作经验；
2.有美发电器或其他小家电行业经验优先，熟悉新产品导入流程，了解新品测试、试产跟进、异常排查及测试报告审核流程；
3.熟练使用各类测试仪器及测试工具，了解安规标准；
4.有良好的团队管理能力、沟通协调能力，能有效与研发、生产等部门协调，推动测试进度，责任心强、有较强的抗压能力。

职位描述：

任职要求：
1、年龄26-36周岁，学历大专及以上，2年以上钣金、机箱机柜行业品质主管经验；
2、熟悉钣金制造、冲压或表面处理行业工艺流程者优先；
3、具备较强的质量问题分析能力及现场问题解决能力；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；
5、工作严谨细致，具有强烈的责任心和质量意识；
6、工资面议，年龄不符合要求的勿投。
注：入职岗位为总经办高级助理

职位描述：

岗位职责：
1.主导建立和完善ISO9001、ISO14000、ROHS环境有害物质管理体系的推行和维护；
2.主导内审、管理评审、客户审厂与第三方认证审核；
3.负责产品全流程品质管控，参与新品试产、PFMEA、控制计划QCP、SIP检验标准编制，跟进样品承
认、PPAP资料提交。
4.统筹IQC、IPQC、OQC、QE、QA的日常管理工作、品质标准的制定和判定；
5.主导制程异常与客诉处理，8D 根因分析及编写8D/CAR改善报告，跟进客退品失效分析，推动内部
改善落地 。
6.测量仪器的管理和维护以及年度的仪器内外校管理。
7.部门人员的招聘、选拔、任用、培训、激励与工作指导。
8.品质数据统计（良率、PPM、客诉率），输出周/月报并召开品质会议；
任职要求：
1.大专及以上学历，28-45 周岁，2年以上品质管理经验（有硅橡胶、PC管行业经验优先）。
2.熟悉ISO9001、ISO14000、ROHS环境有害物质管理体系，有体系搭建、维护、内审及客户验厂应
对经验；熟悉VDA6.3 熟悉 RoHS、REACH 等环保合规要求优先；
3.熟练运用 8D、5Why、鱼骨图、QC 七大手法 等质量工具能独立撰写客诉报告和制程分析（8D报告
并推动闭环）； 会使用卡尺、二次元等测量工具。
4.能独立编制检验规范（SIP）、控制计划（QCP）、PFMEA、PPAP、样品承认资料； 
5.能适应制造业工作环境，具备一定的抗压能力和团队合作精神；

职位描述：

岗位要求：
1、高中以上文化，具有5年以上塑胶注塑成型制造行业工作经验，2年以上塑胶主管工作经验；
2、熟悉注塑模具的结构及各种工程塑胶料的物性，熟练掌握注塑成型机的性能和操作，熟悉注塑设备工作原理，精通注塑参数设置及优化，能熟练塑胶小加工件优先；
3、独立解决注塑生产过程中的工艺问题和品质问题，改进工艺手段以提高生产效率，降低生产周期和报废率，对生产过程中出现的品质问题进行分析总结及提出防止措施；
4、合理组织人员安排生产，加强对注塑成型技术人员及生产管理人员和作业员的培训，不断提高团队的凝聚力和战斗力以适应公司的持续发展；
5、熟悉车间7S管理并有推行经验，品质意识强，对成本及生产效率敏感；
岗位职责：
1、配合公司营运目标，对车间实施宏观调控及发展规划，致力完成公司下达给车间的生产任务；
2、合理安排车间生产、人事调整、指导、检查和监督本部门各职能组各项工作的实施；
3、对外协调其他相关部门之间的工作，确保生产顺利进行；
4、致力于本部的生产效率、品质、安全、7S各项指标的达成；
5、负责本部的设备、人员、技术、流程运作的规划；
6、负责传达、执行上级领导指令，完成领导交付的各项工作；
7、高效的沟通能力和执行力，强烈的责任感，抗压能力强，善于团队工作，适应能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责数控车床车间的生产管理与调度工作；
2、制定并优化生产计划，确保订单按时交付；
3、监控生产流程，严格控制产品质量与成本；
4、负责团队建设与人员培训，提升员工技能水平；
5、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，欢迎有志之士加入；
2、熟悉五金制品或塑胶制品加工工艺流程；
3、具备较强的生产现场管理能力和统筹协调能力；
4、责任心强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责C端移动App及B端SaaS平台的市场推广与销售策略制定；
2、开拓海外市场，维护客户关系；
3、利用阿里外贸平台及其他渠道获取客户资源，完成销售指标；
4、分析行业趋势与竞争对手动态，优化产品定价与销售方案；
5、协调内部生产与技术部门，确保订单交付质量与客户满意度；
6、参与团队管理，指导下属提升业务技能与谈判技巧；7、定期汇报销售业绩与市场反馈，协助公司调整市场方向。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、具备3年及以上外贸销售经验，有硅胶或化妆品行业背景者佳；
3、年龄27到45岁，熟悉国际商务礼仪及进出口流程；
4、具备良好的英语沟通能力，能独立处理英文邮件及谈判；
5、拥有海外客户资源者优先考虑，能适应短期出差；
6、具备较强的市场分析能力、抗压能力及团队协作精神；
7、熟练使用办公软件及CRM系统，逻辑清晰，执行力强。

薪资可面谈

职位描述：

岗位职责：
1、负责自动化配件及非标自动化项目的整体规划、进度管理与质量控制，确保项目按时交付。
2、主导自动化设备、及零部件的设计、生产与组装流程，协调内外部资源。
3、组织并实施产品及工艺流程的优化改进，提升生产效率与产品质量。
4、管理工程团队，进行技术指导与培训，推动团队专业能力提升。
5、对接客户需求，提供自动化零部件及智能装备的一站式解决方案技术支持。

任职要求：
1、具备工业自动化、机械工程或相关领域知识背景，有自动化设备、配件和标准件行业经验者优先。
2、熟悉整机非标产品设计、型材钣金产品报价拆图、直线模组及输送线等生产流程与管理。
3、拥有较强的项目统筹、团队管理与跨部门沟通协调能力。
4、工作积极主动，能承担压力，具有创新思维与持续改进意识。
5、认同公司文化，具备良好的职业素养与团队合作精神。

职位描述：

双休 小白可做的6.5小时工作制 不加班运营岗+辅做销售！！！（世界50强公司岗位+编制）
朝九晚5，固定周末双休！！！
五险一金（社保金卡+公积金10%）法定假假日带薪休假！！！薪资过万！！！

我们是平安社区综合金融事业部，部门是平安借鉴国际经验，结合本土特色，将全国3000万+优质老客户以街道和社区划分，进行社区化管理服务。每位客户经理配置一名线上坐席，线上坐席协助客户经理开展各种权益活动，客户经理主要对所辖区域内老客户进行售后服务和交叉销售。为客户提供“一站式”金融服务及居家养老、健医养管理等一系列服务。

工作地址：
1）南城：交通轨道大厦15楼；
2）虎门：龙泉国际酒店3楼；
3）塘厦：广基怡兴商贸广场3楼；
4）常平：汇俊中心7楼；

岗位职责：
1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问管家”；
2、依托公司资源，为客户提供全方位金融需求解决方案；
3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力；
4、完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作；
5、公司旗下金融产品进行二次开发销售。

岗位优势：
1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源。
2.线上同事协同每月开发新客户，做转化和服务。
3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发。
4.周末双休，每天6.5小时，到点下班绝不加班，带薪休假。
5.佣金高，易达成薪资：
试用期服务底薪3000元～转正后4300+提成+奖金，五险一金，商业险，福利费，季度奖，件件奖！
6.晋升空间公开、公正、透明，16阶梯式晋升等级，分为管理层和业务方向。

任职资格:

1.25-45岁
2.大专及以上学历，学信网可查

3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训
4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售；
5.从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。

薪资待遇：
1、待遇由3个部分组成:①服务底薪:试用期3000元，转正后4300-6000元(根据职级)，额外一次性转正津贴4000元;②提成+新人津贴+奖金+方案奖励;③团险、车险等综拓收入。试用期均薪8k+，转正后综合薪资14K-27K左右。
2、福利：符合条件购买五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，福利多多！
3、工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休，我们绝不加班，到点走人

4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。
5、提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。

加入我们的理由：
1、世界500强公司（中国PA）
2、人员架构：部门设置科学、全面，分工清晰，总人数10000人+。
3、培训：完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱边提升能力！
4、晋升：多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会！欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入！快来一起加入我们吧～～

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善质量管理体系，制定质量目标和质量控制方案；
2、负责来料、制程、成品全过程的质量监控，及时处理质量异常问题；
3、组织质量数据统计分析，定期编制质量报告，推动质量改进措施落地；
4、主导质量相关培训，提升团队质量意识和操作技能；
5、负责客户质量投诉的处理和8D报告的编写与跟进，提升客户满意度；
6、协调跨部门沟通，确保质量标准和流程在执行层面得到有效落实。

任职要求：
1、本科或者大专学历，五年同行经验，有灯饰质量相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉质量管理体系标准或常用质量工具者优先；
3、具备较强的沟通协调能力和问题分析能力；
4、工作责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力；
5、能熟练使用常用办公软件，具备基本的文档编写能力。

职位描述：

"1.负责 SMT、DIP 产线现场生产管理，落实生产计划，保障订单交付，管控 WIP 在制品。
2.管控产线品质，监督 SOP 执行，处理焊接不良、防混料，控制报废与返修。
3.监督设备日常点检保养，提升产线 OEE 稼动率，管控辅料损耗。
4.负责班组人员排班、培训、班前会，落实 ESD 防静电、5S 及安全生产。
5.提交生产日报，对接计划、品质、工程，跟进现场异常改善。"

职位描述：

PCBA 品管主管，负责 SMT、DIP 全流程品质管理，管理 IQC/IPQC/FQC/OQC 检验团队；制定检验标准、首件管控、制程巡检，处理来料、制程、出货品质异常；主导客诉与 8D 改善，管控不良返工与报废；统计品质数据，落实 IPC/ISO9001 品质体系，对接客户验厂，降低制程 PPM 和客诉，管控品质成本。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂质量管理体系的运行与维护，确保符合ISO9001等国际标准；
2、制定并优化品质管理流程，监督原材料、生产过程及成品的检验标准执行；
3、主导客户验厂审核工作，协调各部门准备相关文件，确保顺利通过Sedex、GSV等验证；
4、处理重大质量异常与客户投诉，组织根本原因分析并落实纠正预防措施；
5、定期召开质量会议，汇报质量数据，推动持续改进项目落地；
6、培训员工质量意识与操作规范，提升全员品质管理能力；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备制造业质量管理经验者优先考虑；
2、了解ISO9001、sedex等体系认证要求，有相关实操经验者佳；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效跨部门协作解决问题；
4、责任心强，原则性强，能独立应对突发质量事件；
5、有制罐厂相关经验优先；

职位描述：

岗位职责及要求：善于激发团队潜能，能够打造并培养一支既精通商务又懂产品应用的“专家型”销售团队。具备战略大客户管理能力，能与客户中高层管理者直接对话，建立长期稳固的战略合作伙伴关系。对消费电子、新能源、汽车等下游应用领域有深度认知，深刻理解材料应用及行业发展趋势。

学历与经验：本科（高分子材料、化工等相关专业优先），需具备3-5年大宗PC销售经验，其中至少1年以上团队管理经验

薪资待遇：底薪10-12K+提成+出差实报实销

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责塑胶制品及模具生产过程中的品质管理工作；
2、制定并完善产品质量检验标准、流程及相关管理制度；
3、主导来料、制程、成品各环节的质量控制与异常处理；
4、组织内部质量审核，监督各部门执行质量管理体系情况；
5、协调跨部门解决重大质量事故，推动持续改进措施落地；
6、建立质量数据统计分析机制，定期输出质量分析报告；
7、指导质检团队开展日常检验工作，提升团队专业技能；
8、配合客户验厂及第三方认证，确保符合行业规范要求；

任职要求：
1、学历不限，具备橡胶/塑料制品行业质量管理经验；
2、熟悉塑胶模具制造工艺流程及常见缺陷分析方法；
3、掌握ISO9001等质量管理体系运作模式及内审技巧；
4、具备较强的数据分析能力和问题解决逻辑思维；
5、良好的沟通协调能力和团队管理与培训意识；

职位描述：

岗位目标 
1、统筹生产车间（走芯机、走刀机、CNC加工中心）的工艺、程序、刀具工装、设备精度与现场改善；以走芯机为重点，兼顾走刀机与CNC的技术协同，管控首件质量、OEE/开动率、异常闭环和交付保障，带领技术团队持续提升车间整体效能。
主要职责 
1.工艺技术统筹：建立典型零件工艺库与能力矩阵，涵盖车铣复合、细长轴、小轴芯/五金车件、铆接类零件等；制定走芯机、走刀机、CNC的工艺路线、装夹方案、切削参数标准，实现多机种协同生产。 
2.程序与刀具工装管理：负责走芯机主副轴同步、动力刀具、导套夹头、非标工装的编制审核；统筹走刀机刀塔程序、CNC加工程序的版本控制与试切；管控NC程序、刀具清单、首件放行。 
3.设备技术管理：建立设备台账（含走芯机、走刀机、CNC），制定精度基准、点检保养计划、关键备件清单；看板化跟踪OEE、开动率、故障停机、精度合格率，重点保障走芯机群稳定运行。 
4.质量与异常闭环：主导首件/巡检/尺寸能力（CPK）管理，处理振纹、毛刺、尺寸漂移、超差等质量问题；牵头PFMEA、控制计划、SOP落地；快速处置机台、程序、刀具与质量异常。 
5.产能与交付支持：统筹换型准备、瓶颈工序优化、重大订单技术保障；平衡走芯、走刀、CNC产能，确保准时交付。 
6.降本与自动化改善：推进刀具寿命管理、节拍压缩、自动上下料/在线检测/设备联网；量化刀具成本、维修费、良率提升收益，覆盖全车间设备。 
7.团队管理：带领工艺、编程、设备技术员及调机团队；建立走芯机调机、换刀、对刀标准，同时培养走刀机与CNC的调机能力；搭建培训体系与岗位替补机制。 
任职要求 
1.大专及以上学历，数控/机械制造/机电一体化相关专业；5–8年以上机加工经验，其中3年以上生产车间技术统筹或工程管理经验。 
2.多机型能力：熟练操作/调试津上、西铁城、擎天等走芯机品牌，懂FANUC/整机系统；能看图纸、编走心程序、定参数；同时必须精通走刀机（排刀/刀塔机）、CNC加工中心的加工原理、常见故障与调试方法，具备跨设备技术统筹能力。 
3.软件技能：熟练CAD，懂UG/MasterCAM/走心抓点编程优先；有PFMEA、SOP、APQP/PPAP经验优先。 
4.行业经验：有五金螺丝、轴芯、灯饰车件、不锈钢细长轴等精密零件加工经验者优先。 
5.数据意识强，能输出OEE、良率、刀具成本、换型效率等改进报告；具备跨部门协调与团队领导力。
6.要求履历真实，会进行背调。

职位描述：

岗位职责：
1、收集并分析国际市场、竞争对手及政策法规动态，并制定有效的销售策略。
2、负责带领团队发展新客户，维护并深化现有客户关系，完成销售业绩目标。
3、协同计划、供应链、物流等部门，确保订单从接单、生产、报关、运输到交付的全程顺畅。
4、确保贸易合规与风险管控及应收账款管理，保障资金回笼。
任职要求：
1、英文六级，国际贸易、通信、网络、电子信息等相关专业，有带团队或项目管理工作经验。
2、具备3年以上交换机、路由器等数通行业产品的B2B外贸实战经验。
3、精通Google、Linkedln、Facebook等社媒以及线下展会的业务拓展渠道。
4、有在海外常驻并独立负责国家或地区业务经验的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险业务团队日常管理与业务目标达成。
2、制定并执行团队销售计划，推动业绩增长。
3、开拓和维护客户资源，提升客户满意度。
4、组织团队培训，提升成员专业能力。
5、监督业务合规性，确保符合行业规范。
6、分析市场动态，优化业务策略。

任职要求：
1、学历中专及高中以上。
2、经验不限。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
4、有较强的抗压能力和业务推动力。
5、能适应外包服务行业工作节奏。
6、工作积极主动，责任心强。
保底2500～3500➕提成
 努力学习月收入过万

职位描述：

招聘职务: 渠道 & 合作伙伴拓展专员
任职要求:
1. 学历与专业
    大专及以上学历，机电工程、自动化、市场营销等相关专业优先。
2. 经验要求
    必备：具备工业自动化设备、工控配件或机械装备行业的渠道开发/代理商管理经验。
    加分：有成功的渠道从0到1搭建案例，或具备丰富的自动化行业代理商资源者优先。
    注：移印机/印刷垂直行业经验非硬性要求，看重通用工业设备的渠道逻辑。
3. 核心能力
   技术理解力：具备基础机械设备认知，能独立解读产品技术参数，能与工程师顺畅沟通。
    商务谈判力：擅长B端长周期业务的沟通与博弈，具备优秀的资源整合能力及抗压能力。
    数据思维：擅长台账管理与数据分析，能通过数据驱动渠道策略优化。
4. 其他
    适应必要的短期出差，具备良好的职业操守和团队协作精神。
 薪资与福利
    薪酬结构：基本薪资 + 新人津贴+业务提成。
    社会保障：入职即缴纳五险。
    补贴福利：提供完善的出差补贴、通讯补贴及节日福利。
    成长支持：公司提供完整的新产品技术资料包及系统的渠道政策培训，助力快速上手。
    综合薪资8K+

职位描述：

岗位职责
1、产品规划与市场调研
搜集整合行业、竞品、终端客户信息，输出市场调研报告；基于市场洞察参与产品线规划，挖掘客户真实需求，形成产品需求文档；综合销售一线反馈、竞品情报、研发技术可行性，输出需求研判。
2、新品概念策划与创新工艺视觉创意
协同技术工程组开展新品创新概念策划；输出新品外观、新工艺的创意方向、视觉设想；牵头 LOGO 迭代、品牌产品视觉规范建设；输出设计理念，统筹平面物料（产品宣传册、画册、样品卡等销售工具）策划、终审，支撑销售商务洽谈。
3、产品上市管理
输出新品上市的产品定位、卖点梳理；将研发技术语言转化销售语言，组织销售产品知识培训；输出首批试产需求预判，协同 PMC、产品部确认试产节奏。
4、跨部门协同与需求闭环
1）输出 A 类客户营销打样策划方案，支撑业务中心完成 B/C 类客户开拓；
2）收集重点产品客诉，整理市场端反馈，提交研发，参与产品迭代优化方案讨论；
3）统一收集业务端市场需求，组织研发内部评审，判断商机，输出产品侧行动建议；
4）复盘产品销售数据，输出产品维度分析报告，向业务中心输出产品策略建议，不承担销售指标制定。
5、团队管理
管理团队，负责人力任务分配、排期管理、创意评审、交付质量管控；建立产品设计、物料输出标准、源文件归档管理；开展团队绩效目标对齐，带领小组完成产品策划、视觉物料交付；统筹内外部设计外协资源。

任职要求
1、40 岁以内，本科及以上学历，纺织工程、服装、市场营销、广告、视觉传播等相关专业；
2、8 年及以上产品策划 / 产品商业化 / 品牌策划经验；其中至少 3 年服装辅料 / 纺织行业经验；熟悉服装辅料工艺；有管理设计小组经验，能够评审 LOGO、画册、工艺创意方案优先。
3、具备完整产品规划、新品概念策划实操经验，能够输出市场调研报告、产品需求，给研发做立项输入；懂得区分创意概念与工艺实现边界，可以和技术团队协同落地创新想法。
4、优秀方案撰写能力，熟练 PPT、Excel、思维导图、甘特图，具备数字化文档与协同办公习惯。
5、具备视觉创意基础，可输出设计需求 brief，评审平面、工艺视觉物料；熟悉画册、产品样本、标识类物料全流程落地。
6、熟悉服装辅料产业链，理解下游客户痛点、行业趋势，具备市场敏感度。
7、优秀跨部门沟通协调能力，能够驱动研发内部（产品、技术、工艺、样板）以及业务销售协同推进项目，具备团队管理影响力。
8、优秀营销转化能力，擅长提炼产品卖点，可输出销售培训材料、客户打样方案。
9、目标感强，抗压，具备持续学习和前瞻性思维。

职位描述：

岗位职责：

质量体系与团队管理：

1. 团队建设：负责品质部人员的招聘面试、技能培训、绩效考核与日常管理，打造高效品质团队。

2. 体系维护：协助组织 ISO9001/ISO14001 质量管理体系的内部、管理评审及外部认证审核，确保体系有效运行。

3. 目标管理：制定年度 / 月度质量目标（直通率、客诉率、来料合格率等），分解到岗并跟踪达成。

4. 各流程优化：持续优化检验流程、不合格品处理流程、质量异常升级机制，提升品质运作效率。

5. 数据管理：建立质量数据统计与分析机制，定期输出质量月报、周报，为管理层决策提供依据。

任职要求：
1.大专学历及以上，机械设计，质量管理等相关专业优先
2.接受过 ISO9001/ISO14001 质量管理体系、QC 七大手法、8D 报告、SPC/MSA、FMEA、六西格玛绿带及以上等质量工具的系统培训
3.5 年以上制造业品质管理工作经验，其中 3年以上团队管理经验；有半导体设备、精密机械设备、真空设备或清洗设备等行业经验者优先；熟悉钣金件、机加工件、管路焊接、电气装配等质量管控要点者优先。

职位描述：

1. 有5年以上销售工作经验，服务于中大型以及外资客户群体履历；
2.学习能力强，积极热情，情绪稳定，责任心强；
3.超强沟通表达能力，能主导团队攻坚克难；
4.对收入有极高目标，个人职业规划明确；
5.本科及以上学历，英语口语流利优先；

职位描述：

新产品导入（NPI）工作

1. 接收研发图纸、3D 模型，组织图纸评审，识别加工难点、公差风险、装夹风险，反馈图纸可制造性问题。
2. 安排样品打样，编制加工工艺，确定工序、夹具方案、刀具、切削参数，输出工艺卡。
3. 跟进打样、小批量试产，现场跟进调机，解决变形、振刀、尺寸超差、毛刺、表面不良等问题。
4. 输出试产报告，固化工艺、程序、SOP，完成新产品转量产交接。
5. 新产品工时评估，核算标准加工工时，提供给生产做产能评估。

 二、工艺、程序、夹具刀具日常管理

1. 审核工程师输出的 CNC 加工程序，管控程序版本，做好程序备份归档，防止错用程序造成批量报废。
2. 持续优化加工工艺、切削参数，缩短加工节拍，提升机台效率。
3. 主导工装夹具、治具的方案评估、设计跟进、验收、改良维修；处理夹具变形、定位不准问题。
4. 刀具选型、测试评估，制定刀具消耗标准；对接采购做刀具比价，控制刀具成本；建立刀具台账。
5. 编制、更新 CNC 作业 SOP、工艺卡，保证现场使用文件版本有效。

 三、生产现场技术支持与异常处理

1. 生产过程出现尺寸漂移、批量不良、振刀、崩刀、报废等问题，**时间到现场组织排查原因。
2. 区分问题来源：程序、夹具、刀具、原材料、机床、人员调机，制定临时对策与长期改善对策，跟踪闭环。
3. 配合品质处理不良、客诉，主导 8D 分析报告，落实纠正预防措施。
4. 机台出现工艺类报警，协同设备维修人员排查，减少机台停机时间。
5. 监督现场调机、编程作业，杜绝违规操作，避免批量质量事故。

四、团队管理工作

1. 分配编程工程师、调机技术员工作任务，合理安排样品、试产、量产、异常处理工作。
2. 组织内部技术培训：编程、调机、夹具、刀具、不良案例分享，提升团队技术能力。
3. 下属工作督导、绩效考核，工作复盘，处理团队内部工作问题。
4. 带教新人，沉淀工艺经验，建立内部工艺知识库。

五、成本、效率、品质指标达成

1. 监控 CNC 工序报废率、良率、机台稼动率、刀具损耗、生产节拍各项指标。
2. 推动各类工艺改善项目：降节拍、降报废、降低刀具消耗、快速换型等，完成降本目标。
3. 统计分析工艺数据，定期向上级汇报良率、成本、改善进度。

六、跨部门协同工作

1. 和研发沟通图纸变更，评估变更带来的工艺影响，更新程序工艺文件。
2. 和生产部对接，评估产能，解决生产技术卡点，保障订单交期。
3. 和品质部对接不良判定、失效分析，确认检验标准。
4. 和采购协同新刀具、夹具、辅料的评估、测试。

七、设备、安全、5S、体系相关

1. 关注 CNC 机床技术状态，配合设备部门落实机台保养，减少故障停机。
2. 排查工装、程序、加工环节安全隐患，落实车间安全要求。
3. 工程区域、夹具刀具存放区 5S 管理，规范图纸、程序、工艺文件管理。
4. 配合 ISO 质量体系审核，整理工艺相关资料；汽配行业需输出 PPAP 相关工艺资料。

八、其他日常工作

1. 新工艺、新刀具、新设备的测试验证。
2. 上级安排的专项改善项目、技术攻关。

一、学历与专业背景

1. 大专及以上学历，机械设计制造、数控技术、模具、机电一体化等相关专业；
2. 懂机械识图，熟悉机械加工公差、形位公差、表面粗糙度等基础机械知识；
3. 了解金属材料特性：铝合金、钢、不锈钢、铜等常用加工材料特性。


二、工作经验要求
1. 5‑8 年及以上 CNC 加工相关经验，2‑3 年以上 CNC 工程主管 / 工程组长管理经验；
2. 熟悉 CNC 加工中心、钻攻机，懂产品从打样→试产→量产完整流程；
3. 有实体机加工车间现场经验，熟悉五金零部件加工（如壳体、结构件、精密零件）；
4. 有新产品导入 NPI 经验，能独立处理试产、量产工艺问题；
5. 熟悉批量生产模式，懂良率、稼动率、刀具成本管控。

> 细分：
> - 精密压铸件：优先懂铝合金壳体、高光、薄壁加工；
> - 锻压件行业：懂模具CNC 加工；
> - 汽配行业：懂汽配零件加工、PPAP 资料优先。

3. 定期部门会议，做问题复盘、进度汇报。