职位描述：

岗位职责：
1、负责铆端组生产计划制定与执行，确保生产任务按时完成；
2、监控铆端组生产流程，优化作业方法，提升生产效率与产品质量；
3、负责铆端组生产现场5S管理，维护安全、整洁的生产环境；
4、协调铆端组与其他生产环节的衔接，保障物料供应与生产顺畅；
5、培训与指导铆端组操作人员，提升团队技能与安全意识；

任职要求：
1、高中以上学历，电子、机械或相关专业背景者优先；
2、二年以上工人经验，有电子连接线、连接器或五金端子生产管理经验者优先；
3、25-45周岁
4、熟悉生产现场管理流程，具备良好的协调与问题解决能力；
5、工作认真负责，能适应生产制造企业的工作节奏；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，20-40岁；
2、有两年以上生管经验，做事认真负责。

职位描述：

 1、中专以上学历，机械/电气专业，2年以上相关工作经验
2、熟练3D软件Solid Work及2D CAD等软件看图
3、负责超声波、热压机等标准设备与自动化设备生产车间相关生产现场管理与统筹
4、具有良好的统筹计划能力，沟通协调能力，数据收集及逻辑分析能力
5、通晓成本控制的方法与手段，成本控制意识强烈
6、熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法与技巧
7、年龄要求： 22~35岁

职位描述：

有一定的生管经验，较强的数据统筹、计划、沟通，协调能力！

职位描述：

五年以上五金模（一定要有）行业生管工作经验，熟悉五金模的流程，服从安排，身体健康：

职位描述：

岗位职责：
1、负责印刷品后段生产环节的日常技术管理，确保生产流程顺畅；
2、监督后段各工序的操作规范执行，及时解决现场技术问题；
3、配合前后工序衔接，保障生产计划按时完成；
4、协助优化后段生产工艺，提高生产效率与产品合格率；
5、负责后段生产设备的日常维护保养指导与安全操作监督；
6、完成上级交办的其他生产相关工作任务；

任职要求：
1、学历不限，需懂印刷后段覆膜、烫啤、V槽、礼盒成型、等印刷后段生产技术；
2、身体健康，能适应生产车间工作环境；
3、具备基本的沟通协调能力，服从工作安排；
4、工作认真负责，有团队合作意识；
5、语言不限，能理解基本工作指令即可；

职位描述：

1. 物料计划；
2. 生产计划；
3. 出货计划；
4. 物料控制；
5. 仓库管理；
6. 物流安排以及与客户沟通服务。数据统计分析。
职位要求：
1. 高中以上学历；
2. 熟练使用MicroSoft Office, 特别时Excel；
3. 长于沟通协调；
4. 责任心强;
5. 男女不限。
6.学习能力强,能吃苦的应届毕业生优先

职位描述：

五年以上五金模（一定要有）行业生管工作经验，熟悉五金模的流程，服从安排，身体健康：

职位描述：

岗位职责 ：
1、负责生产车间日常运营管理，确保生产计划按时达成；
2、监控硅胶及PVC产品生产流程，严格控制产品质量与进度；
3、协调模具制作、生产加工、印刷喷油及包装配送各环节工作；
4、落实安全生产管理制度，定期排查车间安全隐患；
5、优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本；
6、管理现场5S管理，保持车间整洁有序的工作环境；
7、配合技术部门解决生产过程中的技术问题；
8、统计生产数据，编制生产报表，为管理层提供决策依据；
9、监督员工操作规范，确保符合ISO9001及客户特定要求；
10、协助处理客户投诉及退货产品的分析与改进措施。

任职要求：
1、学历不限，专业不限，
2、经验不限，具备制造业基础认知或相关经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门工作；
4、责任心强，能适应工厂工作环境及排班制度；
5、对硅胶、PVC或潮玩工艺有一定了解者加分；
6、具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件；
7、吃苦耐劳，具备团队合作精神及抗压能力；
8、遵守公司规章制度，服从上级工作安排；
9、有上进心，愿意在制造业长期发展；
10、无不良嗜好，品行端正，诚信可靠。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产计划完成仪器仪表产品的组装和包装工作
2、负责生产设备的日常操作和维护保养
3、严格执行产品质量标准，确保产品符合规格要求
4、配合生产线各项作业安排，完成上级交办的其他任务

任职要求：
1、年龄18岁-45岁，身体健康，能适应生产车间工作环境
2、工作认真负责，具备良好的团队合作精神
3、能接受加班安排，遵守公司各项规章制度
4、要求有3年以上同行业工作经验

职位描述：

岗位职责

• 负责 SMT 全线设备（印刷机、贴片机、回流焊、AOI）的编程、调机及日常保养。

• 主导 SMT 工艺改进，设定回流焊温度曲线、钢网开孔方案，解决虚焊、立碑等焊接不良。

• 管理产线人员排班、生产计划及物料损耗，确保产能与良率达标。

• 编写 SOP 作业指导书，处理产线异常，对接品质与工程部门。

任职要求

• 中专/高中及以上学历，3 年以上 SMT 产线实操及管理经验。

• 精通至少一种主流贴片机（如富士、西门子、松下、雅马哈、JUKI 等），能独立编程调机。

• 熟悉锡膏印刷、回流焊曲线设定及 AOI/SPI 设备应用，懂 IPC-A-610 检验标准。

• 具备较强的现场问题解决能力，能适应加班及产线节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产管理部日常事务处理，包括文件归档与整理；
2、协助统计生产数据，编制各类报表，确保数据准确无误；
3、跟进生产计划进度，协调设计、采购、制造等各部门沟通，解决现场突发问题等；
4、协助组织部门会议，记录会议纪要并追踪决议执行情况；
任职要求：
1、大专及以上学历，对EXCEL很熟练，会做各类报表；
2、1年以上生产管理相关工作经验，会日语或是自动化电镀设备相关经验者优先；
3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力及协调沟通交流能力。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、加强对生产计划落实的监督，及时处理生产过程中的各类问题；
4、合理安排日常生产工作，对工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、开展安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度；
6、提前发现并排除各类安全隐患，确保设备设施正常运转；
7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，协助库管人员定期盘库清查，确保实际数量与账面数量相符；
8、加强业务学习，及时解决生产过程中的技术难题。

任职要求：
1、有机加工生产管理经验，从事机加工管理工作三年；
2、年龄30-45岁，会基本的制作表格；
3、熟悉生产计划、生产安排、进度跟进、异常处理等，严格把控生产管理、质量管理、成本管理；
4、熟悉工艺布局优化管理，生产节拍管控，能制定制造程序生产品标准；能制定生产任务落实，记录各类报表。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时按质完成；
2、负责生产现场的管理与调度，优化生产流程，提高生产效率；
3、负责监督生产过程，确保产品质量符合相关标准与要求；
4、负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行；
5、负责生产数据的统计与分析，为生产决策提供依据；
6、负责生产团队的日常管理与培训，提升团队技能与协作能力；

任职要求：
1、具备生产管理或相关专业知识背景；
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系；
4、有环境试验设备或安全测试设备者优先考虑；

职位描述：

1.往生产管理方面培养，需要学习车间生产技术和人机料法环。需要大专以上学历。
2.往工程技术打样方面培养。

职位描述：

1 、会日语（听说读写）
2、2年以上塑胶玩具生产管理经验
3、具备较强的管理、沟通、组织、协调能力
4、有日本玩具工厂生产管理工作经验者优先。
5、懂QA测试者优先

职位描述：

岗位职责：
1. 接收生产经理下达的工单/计划，排定CNC班产任务、设备与人员，跟踪进度，协调上下工序及物料/治具/量具准备；
2. 负责CNC程序编制、调试、优化（2D/3D刀路、后处理、撞刀/过切风险检查），建立/维护程序与参数版本；
3. 负责调机技术员的日常工作分配、技术指导、绩效考核与技能培训；统筹复杂工件、新产品的首件调试与打样；监督调机员严格执行工艺纪律与首件检验流程；
4. 主导处理尺寸超差、振纹、变形、毛刺、刀具崩损等加工异常，组织调机技术员进行技术分析与改善；
5. 管理CNC操作员与调机技术员，监督安全操作规程、工艺纪律、设备点检、5S及工时纪律；组织岗位技能、编程/调机要点培训；
6. 控制刀具、夹具、量具、冷却液及辅料消耗，提报备件/刀具需求，参与降本（提速、优刀路、减少空走/重做）；
7. 配合品质处理不良品/返工/报废分析，推动纠正预防；配合设备保养与简单故障排除，保障稼动；
8. 准确填报生产日报表、工时、良率、停机原因、程序/刀具变更记录；参加生产/工艺/品质协调会并反馈现场问题。

任职要求：
1、学历：中专以上学历，工作经验5年以上，有数控或机械相关背景者优先；
2、 3年以上CNC编程经验，1年以上车间带班/主管经验；熟悉三菱系统，有复杂零件、模具或批量机加工经验优先。
3、熟练使用Mastercam编程软件及CAD图纸识读；会制定/优化刀路、切削参数、装夹方案、刀具清单；懂量检具（卡尺、千分尺、百分表、探针/CMM基础）、首件确认、过程质量控制；能处理报警、精度偏差、刀具异常等现场问题；了解5S、安全操作及基础设备保养；会看工艺BOM/工单，能填报生产报表。
4、具备良好的现场协调和沟通能力，能有效组织和带动生产团队；
5、工作认真负责，具有较强的质量意识和安全生产意识；

职位描述：

岗位职责：
1.生产交付： 统筹生产排程、物料齐套与装配调试进度，对非标自动化设备整机交付周期与质量负责。
2.售后运维： 管理客户现场安装调试、验收及质保服务，统筹重大客诉处理与8D闭环，提升客户满意度。
3.团队管理： 负责生产/售后团队的人员配置、绩效考核、技能培训及梯队建设。
4.成本与协同： 管控制造与售后成本，联动研发、采购、项目等部门协调设计变更、物料异常等突发问题。

任职要求：
1.大专及以上学历，机械/电气/自动化相关专业。
2.5年以上非标自动化设备行业生产管理经验，其中至少3年锂电自动化设备行业生产或售后管理经验。
3.熟悉整机装配工艺流程，能看懂图纸，了解PLC及电气控制基本原理。
4.具备80人以上团队管理经验，熟悉ERP系统运作，有精益生产落地经验者优先。
5.具备较强的跨部门协调与客户沟通能力，能适应非标行业多项目并行的高压工作节奏。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时按质完成。  
2、监督生产现场管理，优化生产流程，提升生产效率与产品质量。  
3、协调生产物料、设备及人员安排，保障生产顺利进行。  
4、落实安全生产规范，排查并消除生产过程中的安全隐患。  
5、负责生产数据的统计与分析，为生产决策提供依据。  
6、协助开展生产团队培训，提升员工技能与操作规范性。  

任职要求：  
1、大专学历，生产管理、工业工程或相关专业优先考虑。  
2、具备良好的身体素质和适应能力。  
3、具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力。  
4、熟悉生产制造流程，了解母线槽或电力设备行业者优先。  
5、工作认真负责，具备团队协作精神与较强的学习能力。

职位描述：

职位要求：
1、中专以上学历，年龄：30-45岁， 有在线束加工厂生产管理 3年以上经验，对电子线、光伏线、护套线 等一些线束加工比较了解和熟悉; 懂生产线员工现场排位，以及节约人工成本和提高生产效率;
2、对立式注塑机有熟练的操作能力，懂调机，懂立式机的调试及打样，
3、懂各种线束的焊接，会调试自动/半自动焊接机，可以不用亲自做但要会;
4、熟练使用各种线束测试仪器设备，懂得线束测试标准及规范要求， 会使用导通测试仪，
5.   能看懂线束加工图纸，能独立按图纸要求打样， 做首件测试，
6、有独立的管理能力，综合能力强，有团队精神，为人和善勤奋。
岗位职责：
1、负责安排员工 工位及订单生产，管理生产现场，优化生产线: 
2.   记录每天的生产数据，做生产报表，
3.   独立打样，做首件确认，各类线束机器的调机，
4、及时发现生产中的问题并及时纠正问题，并能制定改善方案，
5、勤学好问，做事踏实认真，有一定的责任心，
6、配合业务应对客户提出的产品相关工程技术问题。

职位描述：

职位要求：
1、中专以上学历，年龄：30-45岁， 有在线束加工厂生产管理 3年以上经验，对电子线、光伏线、护套线 等一些线束加工比较了解和熟悉; 懂生产线员工现场排位，以及节约人工成本和提高生产效率;
2、对立式注塑机有熟练的操作能力，懂调机，懂立式机的调试及打样，
3、懂各种线束的焊接，会调试自动/半自动焊接机，可以不用亲自做但要会;
4、熟练使用各种线束测试仪器设备，懂得线束测试标准及规范要求， 会使用导通测试仪，
5.   能看懂线束加工图纸，能独立按图纸要求打样， 做首件测试，
6、有独立的管理能力，综合能力强，有团队精神，为人和善勤奋。
岗位职责：
1、负责安排员工 工位及订单生产，管理生产现场，优化生产线: 
2.   记录每天的生产数据，做生产报表，
3.   独立打样，做首件确认，各类线束机器的调机，
4、及时发现生产中的问题并及时纠正问题，并能制定改善方案，
5、勤学好问，做事踏实认真，有一定的责任心，
6、配合业务应对客户提出的产品相关工程技术问题。

职位描述：

侧重外贸业务不懂外贸及跨境电商者匆试，5年以上工作经验，侧重沙发家具生产者要懂家具生产特别是功能电动智能沙发优先，无沙发行业经验者勿扰！！！
总助--外贸业务 （南城或大岭山）
1.负责公司外贸业务，跨境业务开展，跟进项目进度和市场数据分析，为总经理提供决策支持，有家具行业经验优先。
2.负责外贸销售团队、跨境电商团队的打造建设，完成各项销售目标与任务。
3.协助总经理进行产品，供应链开发管控，处理分公司日常事务。
4.负责与各团队之间的沟通协调，内部人才赋能。
5..参与公司的战略规划，协助总经理制定公司的发展目标，并带领团队完成销售目标与赢利目标。
6.完成总经理交办的其他任务。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，国际贸易，电商等专业优先。
工作经验：5年以上的工贸一体企业外贸工作经验，外贸经理+总助经验优先，熟悉企业运营和管理流程；有过外贸团队--跨境电商团队建设管理经验。
技能要求：具备优秀的沟通能力、协调能力、执行能力和解决问题的能力。熟悉外贸市场、跨境电商信息，具备较强的数据分析能力。
素质要求：忠诚度高，有责任心，能够承担压力，具备团队合作精神。
语言要求：能够流利使用英文进行书面和口头沟通

总助--沙发工厂综合管理 （大岭山）

1、负责协助总经理处理沙发工厂日常工作管理,协调公司物料，生产，研发等各部门日常运作, 2、电脑办公软件WORD,EXCEL, PPT等常用软件熟练,有较好的沟通能力,协调管理与表达能力。3. 根据公司人力资源规划建立并不断调整,完善公司各项制度并执行等。4． 负责公司 培训、考核跟进和评估的相关工作.5．负责总经办会议安排，并记录会议记要；接待来访客人.6．负责公司固定资产的日常管理及维护,7, 负责其它领导交待事件. 8, 有外贸销售经验者优先;

注意:此职位要求最少五年以上实际工作经验! 能力欠缺,但资质优秀者可以从执行秘书或行政助理开始培养!

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责厂内生产的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、高中及以上学历，五金压铸加工相关行业6年以上工作经验。30-48岁；
2、5年以上压铸行业工作经验。有大型五金制品公司生产经理经验优先，精通压铸厂生产管理、人员安排、各部门生产协调；具备一定的执行决策能力。
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
负责生产（仓储）部门全面管理工作，岗位职责具体包括：
1、负责仓库化学品的收货、发货、灌装（生产）、叉车搬运、装卸、储存、押运配送等工作，确保作业规范、高效、安全。
2、负责按客户需求灌装（生产）化学品，确保重量、质量、包装、标签合格合规，高效完成公司每天的出货任务，
3、负责化学品货物规范储存与分区管理，监督货物/空桶的规范堆放，执行巡查制度，维护良好库区环境。
4、负责包装桶的验桶、入库、出库及分级管理，采取防护措施降低损耗，确保质量达标。
5、负责仓储各类设备设施的日常检查、维护保养等工作，确保设备正常运行。
6、负责组织人员进行规范高效作业，保证质量和安全、环保。
7、负责部门制度建设、团队建设、流程优化与绩效管理工作。
8、负责部门安全、消防、环保管理工作。
9、负责仓储盘点及数据管理工作。
10、其它相关管理工作。

任职要求：
1、大专及以上学历（化学相关专业优先，条件优越者，高中学历亦可考虑），具有生产管理相关工作经验；
2、适应性强，能接受快销型化工企业工作环境与工作模式；
3、具有很强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、执行能力和应急应变能力；
4、有化工企业生产管理、仓储管理工作经验优先。

特别提醒：本岗位属于带生产作业性质的仓库管理岗位，既要管物、管人，又要组织生产出货；工作节奏很强，需要加班；对任职者的抗压能力、适应能力、沟通协调能力、应变应急能力要求比较高。

职位描述：

1. 大专及以上学历，25-40岁，3年以上液晶屏显示行业车间管理经验，熟悉显示屏组装整套制程工艺。
2. 精通显示行业生产现场管理、品质管控、成本管控、人员管理体系，熟悉无尘车间生产规范，具备独立统筹车间生产运营的能力。
3. 具备较强的问题分析、统筹规划、沟通协调及团队管理能力，擅长流程优化与异常闭环管理，数据思维清晰，可通过数据复盘优化生产。
4. 熟悉ISO9001质量管理体系，有车载屏、工控屏、消费电子屏生产管理经验或IATF16949体系经验者优先。
5. 抗压能力强，能适应生产型企业作息，具备良好的职业素养与责任心。

职位描述：

具体负责产品加工的组织及生产过程的管控,督促生产按时,保质,保量完成任务.按日检查生产进度情况,根据生产现场情况与相关人员沟通,合理调配人,材,物,确保生产顺畅进行.
1.需要具备很强的品质管理,流程优化能力,有很好的分析问题和解决问题的能力,协调,沟通能力.
2.从事五金及压克力品类（展示品类工艺等工作熟悉）。展示柜等生产企业管理工作经验 .懂相应的产品结构及配件加工工艺和品质标准

职位描述：

岗位职责：
1、作为生产管理干部储备，参加公司组长专项培训，熟悉产线全流程作业、现场管理、制程品质管控；
2、协助生产组长开展产线人员管理、生产排产、5S、异常处理、品质问题跟进；
3、学习现场人员排班、效率跟进、不良分析改善，逐步具备独立带线能力；
4、重点跟进产线品质异常，协同品质部门推进改善，减少制程不良。
任职要求：
1、本科 / 大专应届生（优秀大学生可接受），或者具备 1‑2 年工厂工作经验；
2、优先有品质 IQC/IPQC/FQC 相关工作经验，熟悉电子厂制程品质优先；
3、愿意从车间现场做起，能接受车间产线环境，有沟通协调能力；
4、有管理意愿，目标往助拉、生产组长岗位发展；
5、电子厂行业经验优先。
发展路径：储备干部 → 助拉 → 生产组长→ 生产经理

职位描述：

岗位职责：
1、 负责生产计划的制定；
2、 异常情况及时调整及进度计划；
3、 跟进出货执行情况；
4、 跟进订单结单下产线情况，库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，理工科优先；
2、思维能力强；
4、具备良好的沟通能力，责任心强；公司愿培养，职业发展方向，计划员-PMC主管-PMC经理。

职位描述：

一、基本资质要求
    1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业，具备3年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验，其中至少1年新质生产力相关（数字化、智能化、绿色生产）运营统筹经验。
2、熟练运用ERP、MES系统及AI工具，掌握精益、绿色生产方法，熟悉炉具行业环保及合规要求，具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
3、工作经验：熟悉主营产品（加热炉、热处理炉、熔炼炉等）的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准，了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
二、岗位能力要求
    1、核心技能：
1.1 数字化与智能化运营能力：能搭建数字化运营体系，推动MES系统与生产设备对
接，主导智能产线升级，通过数据分析优化运营，提升生产效率与设备综合效率。
1.2 绿色与合规运营能力：践行“双碳”战略，结合炉具生产特点，制定绿色生产方
案。 熟悉炉具行业技术标准与国际合规要求，建立合规管理体系，推动核心零部件国产替代，确保生产过程可追溯，优化供应链布局，缩短智能产线交付周期，规避环保、出口等风险。
1.3 统筹与协同管理能力：统筹生产、供应链等模块，搭建跨部门协同机制，管理运
营团队，保障运营高效运转；具备创新突破与危机应对能力，适配行业发展趋势。
三、岗位职责范围
    1、构建新质生产力导向的运营管理体系，推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型，  
制定运营战略、年度计划及实施细则，确保运营目标与公司发展战略一致。
2、统筹生产运营全流程，优化生产工艺、排产计划，提升产能利用率、生产效率及产品良率，降低生产成本与能耗，推动精益生产落地。
3、优化供应链布局，建立质量与合规体系，搭建运营数据分析体系，实现降本增效，助力供应链协同优化，提升供应链韧性，降低物流成本与交付周期。
4、管理运营团队，对接行业与政府资源，推动运营模式创新，助力公司巩固区域领先地位、拓展市场，适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
四、加分项
    1、有中小型炉具企业运营管理经验，曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得
可量化成效（如产能提升、能耗下降），有数字孪生、AI优化燃烧控制等相关项目经验者优先；
    2、持有CDA数据分析师、精益生产管理师等相关认证，具备英语基础（可应对基础出口合规沟通）；
    3、熟悉东莞产业政策、环保法规，拥有炉具行业供应链资源，有出口合规相关经验，了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

职位描述：

岗位职责
1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务；
2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议;
3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率
4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项;
6、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态;协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正;
7、完成上级安排的其它工作。
任职要求
1、大专及以上学历
2、1年或以上生产班组长经验，电子、或半导体行业;
3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术;
4、熟悉使用办公软件、MES、OA等
5、有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准。
薪资福利
班长:前176小时基本工资5-5.5K+加班费+夜班补贴45元/晚，转正固定薪5-5.5K+(0-500)浮动工资+(20%绩效工资，以固薪范围)+加班费(以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍)+夜班补贴45元/晚
公司福利
1、包食宿，4-6人间宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等
2、休息休假:除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假/陪产假、婚假、丧假等带薪假期。
3、周末上班如不开餐，餐补20元/天，外宿补贴250元/月。
4、每月15日准时发薪。