职位描述：

岗位职责：1、维护大堂责任区秩序和客户分流引导；2、在做好客户服务基础上发现客户、捕捉销售机会，激发客户需求进行转介销售；3、有效链接营业厅各销售和服务环节；4、负责协助引导客户操作VTM；5、协助处理部门内部综合事务；应聘要求：1、本科及以上学历；2、有较强的责任心，风险控制意识强；3、善于学习，具备较强的沟通表达能力、分析判断能力和营销能力，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；4、诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录；5、能接受东莞地区内工作地点安排（可以反馈意向地点）特别提醒：1、本岗位与汇合公司签订劳动合同并派驻至招商银行东莞分行工作，有机会参加转正式行员竞聘面试；2、本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用

职位描述：

一、岗位职责：1.日常管理部门邮箱，分派邮件，分配公文，登记台账，定期反馈进度。2.提醒领导重要行程，包括时间、地点、会务内容。3.负责会务工作，包括会议室预订、会务提醒。4.协助完成数据统计处理，需熟练掌握办公软件。5.组织开展部门例会，撰写会议纪要。6.负责部门综合事务。二、岗位要求：1、本科学历及以上。2、责任心强，工作勤恳，热情开朗，有良好团队协作精神，具有一定的沟通和组织协调能力；学习能力和执行力强。3、可熟练运用excel、制作ppt、各类制图办公软件，并有一定文字功底的人员。三、薪酬福利：1.平均年薪10-12万。2.有丰厚的年终奖。3.如符合要求可以提供1000元/月住房补贴，有食堂供应三餐。4.国家传统节日过节费等福利费用。5.五险一金、额外商业保险、带薪年假。注:以上岗位劳动合同与汇合东莞分公司签订并派驻至招商银行东莞分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用

职位描述：

岗位职责：1、负责管户企业的关系维护、经营，及客户规模的稳定增长；2、负责新企业新代发的拓展，批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动；3、负责进行管户企业高管及关键人的维护与深度经营，负责进企深度经营平台搭建；4、负责管户企业营销活动策划与组织（企业提升活动、财富产品营销）；5、负责零售自拓，推动团队获客与经营指标达成；6、负责业务相关日常工作：代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。应聘要求：1、本科及以上学历；2、有较强的责任心，风险控制意识强；3、善于学习，具备较强的沟通表达能力、分析判断能力和营销能力，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；4、诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录；5、能接受东莞地区内工作地点安排（可以反馈意向地点）；特别提醒：1、本岗位与汇合公司签订劳动合同并派驻至招商银行东莞分行工作，有机会参加转正式行员竞聘面试；2、本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用

职位描述：

岗位主要职责：1.在银行管理人员指导下，拓展对公业务客户，完成营销任务；2.登门拜访客户，为客户办理相关业务，指导客户填制单据准备业务资料，解答客户咨询；3.了解客户需求，向客户推荐银行产品和服务，协助其他岗位人员做好转介工作；4.上级交办的其他工作事项。招聘基本要求：1.本科学历，金融类、经济类、管理类、理工类专业；2.服务意识强，沟通协调能力较好，普通话标准；福利待遇：1、工作满2年后可报名转招商银行东莞分行正式行员编制面试；2、丰厚年终奖及其他营销类、福利类奖金；3、如符合要求可以提供1000元/月住房补贴，有食堂提供用餐；4、因公外出交通费用实报实销；5、购买五险一金、商业意外险；6、享受年假、产假、婚假等福利；7、国家传统节日、分行行庆发放过节费；8、不定期发放节日慰问礼品、生日蛋糕券等注：1.以上岗位劳动合同与汇合公司签订并派驻至招商银行东莞分行工作；2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

职位描述：

要求：身体健康，无犯罪记录。工资3800-3900，月休4-8天
年龄：22-48岁，满3月刚买社保。

职位描述：

年龄50以下。无犯罪记录。身体健康。工资4000-4100