职位描述：

 1，有展示陈列道具结构设计或优化工作经验2年以上，熟悉各类道具结构拆分
 2，熟悉木质品、钣金、五金、亚克力等工艺加工 ，对模具有认知。   
 3，能熟练运用、Auto CAD、Solid Works或pro/E等2D、3D设计等软件。

职位描述：

1、组织新设备、新技术、新工艺的考察、研究、技术论证及推广应用；
2、依据法律法规组织并有效落实新产品工艺可行性评估工作；
3、根据产品特性，制定并实施产品制造潜在风险分析与预防；
4、贯彻国家有关行业技术标准、技术法规，为生产和检修提供有效的技术文件；
5、负责从样品到量产整个生产过程的产品工艺控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；
6、对量产过程中的信息进行收集、归纳和汇忘分析；
7、协助对生产人员的培训，提高其操作技能、生产效率和品质意识；
8、参与解决制程中出现的质量问题，并追踪质量问题的确认；
9、负责标准工时的测量、制订及监督实施；
10、协助处理顾客投诉并提出因质量问题所需的纠正和预防措施，并跟进落实；
11、完成上级领导交办的临时任务。
职位要求：
1、有3年以上工作经验，做过/跟过项目的优先；
2、熟悉使用电脑，能熟练应用办公软件及制图软件（UG，PROE）；
3、能熟练看懂图纸及使用CAD，掌握基本测量工具使用；
4、需要有电子塑胶行业或制衣手袋箱包行业经验；
5、获得ISO体系标准培训、6-Sigma培训者优先

职位描述：

1、大专以上学历；机械制造与工艺或机电专业
2、熟练使用PRO/E或类似3D软件和CAD，及其它办公软件，能根据客户图纸独立进行产品工艺的编制，熟悉五金塑胶材料性能，以及表面处理工艺，特别是热处理件变形及精加工余量管控方面有经验，对硬度测量要求，金相要求有了解。
3、精通机加工CNC车铣加工工艺，并对压铸，冲压，钣金，注塑其中一种工艺了解，能独立编制工艺，独立完成FMEA及CP/SOP等工程项目开发资料。
岗位职责：
1、样板开发至量产段所有问题点解决，确保产品顺利量产；
2、内部试产及量产的工艺优化。
每月有绩效奖500-1000元（薪资以外的），工龄奖100-500元，有带薪年假，国家法定节假日放假。

职位描述：

一、【任职要求】
1.本科及以上学历，电子类、电气工程类、机电一体化、电子信息工程、半导体或者相关专业。；
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3. 有1~3年电源材料物料承认工作经验，熟练掌握材料承认设备的使用。有国内外知名电源企业相关职位经历者优先作；
4.对材料领域有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好。
5.熟悉国家有关法律法规、安规标准的规定，掌握电子材料的特征和性质，熟悉电源产品的原理与工艺流程，了解公司内部管理体系和流程。良好的组织能力、沟通能力和写作能力；
二、【工作内容】
1. 协助完成材料承认流程，包括样品接收、数据记录及初步分析；
2. 参与材料性能测试及报告整理，确保符合公司质量标准；
3 .配合工程师进行材料选型及技术评估，提供支持性数据；
4.负责相关文档的归档与管理，保证资料完整性和可追溯性。
5.协助新供应商物料样品资格确认：如安规、环保等要求；
6.协助新供应商物料样品承认书确认及新物料样品检测与确认、物料批量试产跟进；
【职位亮点】
1. UE倡导人才优先；
2. 有明确的岗位晋升机制；
3. 有完善的人才培训体系；
4. 有意外的绩效激励措施；
5. 有动感的工作活跃氛围。

【工作福利】
1. 客户优质，收入稳定；
2. 每季度1次团建；
3. 春节10天假期；
4. 五险一金、舒适的住宿和就餐环境。

【作息时间】
上午：8:30-12:30
下午：13:45-17:45
每月：最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班

【公司简介】
-36年通讯电源研发应用经验
-30年医疗电源研发应用经验
-已获授权专利212项，其中发明专利55项
-总产能1亿台/年
-员工1000人以上

【企业优势】
1. 中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。
2. 国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
3. 研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。
4. UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。

【加入UE的五大理由】
1. UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化；
2. 高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业；
3. 有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验；
4. 高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策；
5. 充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。