职位描述：

岗位内容：
1. 管理和指导技术团队进行程序开发、实施、维护等工作。
2. 技术架构规划和决策，确保系统的质量、安全和可靠性。
3. 开发并执行相应的项目计划，并协调资源来满足项目需求。
4. 与其他部门联系，分析企业需求，推动相关技术创新。

任职要求：
1. 具备5年以上的PLC编程经验(如:堆垛机、穿梭，库、提升机、分拣码垛灯)，3年以上的管理经验。
2. 熟悉智能仓储物流行业或者非标自动化行业。
3. 擅长组织和管理跨职能团队以及协调不同利益关系。
4. 对技术领域有强烈的兴趣和敬业精神，具有良好的沟通和解决问题的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责主导新产品导入，前期设计评审、试产、投产期间的工艺、效率、设备、 治具等统筹工作；
2、负责产品各项工艺标准的制定，参与制程问题分析解决、质量风险评估、工艺流程审核，为产品量产的质量、成本、效率的优化改善，提供技术保障；
3、负责组织新工艺、新技术的引进、导入及实施等；
4、负责工程部内部团队管理、培训考核等工作，负责部门各项制度制定和落地、各阶段工作计划推动和执行，确保部门各项工作的顺利开展;
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历；
2、具备3年以上电子烟行业工程部的管理工作经验，熟悉电子烟工作原理、生产制造工艺；
3、熟练掌握CAD等相关制软件，能看懂电子烟结构图纸；
4、具有组织协调能力和沟通能力，工作责任心强，敢于承担责任。

职位描述：

岗位职责:
1、环境类产品技术负责人，负责工程部全面管理，不断提高人效及设计质量，负责部门团队建设、人才培养；
2、根据业务及客户反馈的需求，组织售前方案设计人员进行交流识别，进行技术方案设计并估价；
3、合同签订后，根据生产订单及前期技术方案，组织冷冻、结构、电气的设计，统筹项目管理；
4、满足客户需求的同时，把控技术工艺，和生产部对接生产技术要点；
5、组织开展设计评审会、技术交流会，对各部门反馈的技术问题进行剖析，提出解决方案
6、根据行业发展情况，进行技术升级及相关设计开发事项。
任职条件:
1、能力：熟悉检测仪器设备行业的发展与产品；
2、经验：8年以上非标设计经验，精通制冷工艺，熟悉机械、电气原理，对制冷设计、制冷设备有丰富经验；4年以上环境检测设备公司技术研发部管理工作经验（必备条件）；
3、沟通：优秀的沟通能力、表达能力、执行能力，及产品方案设计的讲解能力；
4、技能：熟练应用AutoCAD等绘图软件；
5、管理：工作敬业严谨，良好的职业素养与团队管理能力、沟通协调与项目管理能力强，稳定性好。

职位描述：

岗位职责：  
1. 负责新能源动力电池（五金结构件）技术相关项目的整体规划、设计、开发与管理工作，并确保项目按时保质完成；  
2. 主导团队建设与管理，包括团队培训、工作安排及情绪管理，培养良好的团队意识；  
3. 对高压系统进行充分评估与优化，确保系统安全性与可靠性；  
4. 熟悉有色金属材料特性，并应用于产品设计与优化；  
5. 负责业内专业知识的内部转化，培训内部职员，提升团队技术水平；  
6. 熟悉客户端使用场景，推动产品设计与客户需求的紧密结合；  
7. 负责新能源动力电池（五金结构件）的技术支持与优化，确保产品质量与技术创新。  
任职要求：  
1. 本科以上学历，新能源电池行业及技术类相关专业，5年以上相关工作经验；  
2. 具备项目管理经验，熟悉CAD、PRO/E、CAE仿真等绘图软件，并接受过相关培训；  
3. 对高压系统有充分的评估及理解，能够优化系统设计与性能；  
4. 对有色金属材料特性有深入了解，并能应用于实际项目中；  
5. 具备新能源电池相关行业经验，熟悉电池技术及市场发展趋势；  
6. 具备优秀的团队管理能力，能够有效调动团队积极性，解决实际问题；  
7. 熟悉客户端使用场景，能够将客户需求转化为技术方案。  
我们提供：  
1. 具有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系；  
2. 良好的职业发展空间与培训机会；  
3. 积极向上的团队氛围与人性化管理；  
4. 参与行业前沿技术研究与创新的机会。  
期待您的加入，与我们一起推动新能源汽车技术的创新与发展！

职位描述：

喷涂设备设计，制作3年以上经验，对汽车内饰，电子烟，手机壳等三涂三烤，uV线，真空电镀线有成功案例优先

职位描述：

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，理工科背景，如机械、电子、自动化等相关专业。
2、具备丰富的连接器产品研发、，至少在连接器或相关领域有5年以上的工作经验，其中至少3年在工程经理岗经验。
3、精通连接器产品的设计、开发、测试及生产工艺熟悉连接器产品的技术特点和市场需求。
4、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件，以及连接器设计软件。
5、对连接器行业的标准、法规、测试方法等有深入的了解。
6、.擅长跨部门沟通与协调，能够有效地整合各方资源，推动项目的顺利进行。
7、熟悉项目管理流程，具备良好的项目规划和执行能力。
8、对连接器市场有敏锐的洞察力，能够根据市场趋势和客户需求制定合适的产品策略。
9、擅长市场调研和分析，能够为公司提供有价值的市场信息和建议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司印前部门的技术指导、审核、管理，负责印前工艺设计、技术标准制定、流程优化及团队管理等工作。
2、负责公司产品（主要是纸袋）的印前工艺方案设计，确保文件符合印刷标准（色彩管理、出血、分辨率、文件格式等），制定产品生产流程并指导生产部采用最优生产方案，特定产品需制作产品生产说明书以供生产部参照执行。
3、建立并优化印前操作规范（如出样标准、蓝纸标准），优化印前工作流程（如文件接收→处理→输出→审核），提升效率并降低错误率，确保印前文件符合生产要求。
4、解决高难度技术问题（如专色还原、复杂拼版、特殊材料印刷适配），通过工艺改进减少材料浪费（如合理拼版、纸张利用率优化），跟踪行业趋势（如数字印刷、自动化流程、3D打样），推动新技术落地应用。

任职要求：
1、经验要求：印刷包装行业10年以上工作经验，8年以上印前技术经验，纸袋制造5年以上工作经验，3年以上管理经验。
2、技能要求：精通CTP制版、排版设计（熟练使用各种AI软件如Illustrator、结构软件如CAD等等）、色彩校准（如Pantone、CMYK）、文件预检（Preflight）等技术，熟悉印刷原理及材料特性。  既要懂印前，也要懂生产。
3、  教育背景：印刷工程、平面设计等相关专业本科以上学历。
4、  管理技能：沟通能力、项目管理能力、创新意识。